【未来の会議、仮想空間で実現】【23卒】 グリーホールディングス ビジネスの通過ES(エントリーシート) No.100070（非公開/非公開）（2022/10/31公開）

私が注目しているのは、メタバースにおける会議サービスである「Horizon Workrooms」である。新型コロナウイルスの流行によって、テレワークが当たり前となった今、自宅から仕事ができる便利さに気づくとともに、同じ空間に人が集まって議題を共有できる貴重さを感じた人も多いと考えている。このサービスでは、仮想空間に複数人集まって話をすることができるだけではなく、身振りや手振り等のノンバーバルコミュニケーションや、仮想ホワイトボードへの文字やイラスト記入が可能になっており、現実空間で行う会議に非常に近いものになっている。今後働き方がさらに多様化していく可能性を考えると、このサービスは働く人々の間でさらに広まっていくことが予想できる。しかし、付属の端末が必要になり、サービスを使い始めるまでのハードルは高いので、ファーストステップをいかに踏み込みやすくするかが課題だと考える。 続きを読む

所属〇〇サークルにおける新歓活動で、前年度比1.5倍の人数の新入生入会を達成した経験である。前年度はコロナ禍ということもあり目標の65名を下回る50名の入会に留まってしまった。下級生にアンケートを取った結果、サークルの強みである「ショーのクオリティの高さ、統一感」が十分に伝わっていないことが課題だと判明した。約70名のチームリーダーであった私は、ショーの統一感を伝えるために、オンライン上でのメンバーからの信頼獲得に尽力した。具体的な施策としては、オンライン上での個別面談における各メンバーの目標と課題の共有を行なった。一人一人が叶えたいビジョンから逆算し、自分ができることをそれぞれに提案することで、徐々に信頼関係を構築していった。結果として目標を越える70名の入会を達成し、その中の約8割を越える新入生から「ショーの一体感に感動した」という感想をもらうことができた。 続きを読む