【食品ロス解消の新提案】【21卒】 グリー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.36094（立教大学/女性）（2020/7/3公開）

私が最近注目しているのは「TABETE」というサービスである。これは、飲食店で廃棄されてしまいそうな食品と、ユーザーをマッチングするものである。このサービスに注目している理由は2点ある。⑴コンビニでのアルバイト経験：当時、たった1日だけでまだ食べられそうなお弁当やスウィーツを3袋以上毎日廃棄していた。「もったいない」と感じつつも、業務として食品を毎日廃棄していくことに徐々に何も感じなくなっていく自分を恐ろしく感じた。同時に、消費者が食品ロス解決に継続的に参加できる楽しさを含んだ仕組みはないか課題を感じていた。⑵コロナウイルスによる飲食店の食品余剰：ネットの特性を活かし、地域を限定せず多くの消費者に食品を届けることで社会課題に大きく貢献できる点に魅力を感じた。しかし、食品ロスに関心のない人は「TABETE」というサービスの存在を認知しにくい可能性がある。そこで、大学の食堂とコラボするなどの施策を提案したい。 続きを読む

【登山サークルの新歓活動に力を入れる：例年の3倍の約20名の新入生を獲得】当時、課題が「新入部員が毎年7名以下と少ないこと」だった。歴史あるサークルを存続させたいという想いから新歓係に立候補した。●目標：「合計10人獲得する」●直面した困難は、アウトドア＝辛そうというイメージがあり興味をもってくれる新入生が少ないこと。私は、「もし自分が新入生だったらどんな情報が欲しいか」を考え、3つの施策を企画、実行した。①SＮＳアカウント新設：10人のサークル員一人一人から “インスタ映え”な写真を集め、公開することで新入生に興味を持ってもらえるように工夫②出展ブースでの対話時間確保→男女比を均等にし、訪れた新入生が話しやすい雰囲気を作る③ビラのデザイン一新→全サークル員に、私が作成した３つのビラデザインに投票を呼びかけ、意見を求める●学び：相手の立場を考え施策を実行することで、成果に違いがでること 続きを読む