【スマホで解放！24時間ジムの未来】【23卒】 グリーホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.105285（明治大学/男性）（2023/4/21公開）

クラウド型入退室管理システムである「Akerun」である。無人経営の24時間ジムに導入されているのを使用しており、便利だと感じたため注目している。こちらを選んだ理由は、様々な『負』を解決していると思ったからである。スマホで鍵を開けられることから、鍵を無くすという心配がなくなる。前のジムでは鍵を忘れて入れないということが多々あったため現在は助かっている。また、店舗側の人手不足という負の部分も解決しており、鍵1つで24時間経営が成り立っているといっても過言では無いと思ったため選んだ。改善点としては、スマホとの接続が悪いことが多いため、スマホのタッチしきにして欲しい。スマホ内蔵のICカードのようにしてもらえれば接続が悪いという課題は無くなると思うからだ。また、携帯の電池が無くなっても携帯のタッチ式であれば予備電池で開けることが出来るためである。上記の理由から、このサービスに注目している。 続きを読む

地域のごみの量を減らすという目標を掲げ、その手段としてイベントの企画から運営までを成功させた経験である。ゼミ活動において8人のPJリーダーとして活動し、半年間で約500名の地域の方の協力を得た。大人数が関わっているなかで準備期間が短く作業の効率を上げなければいけないという課題に直面した。リーダーとして各メンバーの役割を細分化し、MTGの曜日を固定することで業務の効率化に注力した。細分化したことでお互いの進捗が分かりづらいという課題が新たに浮上したがMTGの日にちを固定したことで定期的にお互いの進捗を把握できるように工夫した。イベント当日に起きたアクシデントにも余裕をもって対応することができ、滞りなく運営を行えた。イベントを通じて、翌月のゴミ拾いではゴミの量を6割減らすことに成功した。上記の経験から、目標達成に向けて課題を模索し改善していくことの重要さを学んだ。 続きを読む