【柔らかなコミュニケーション】【22卒】シミックホールディングスのCRAの最終面接詳細 体験記No.12936（大阪大学/女性）（2021/6/1公開）

接続して面接を開始し、終わり次第退出

内定のお電話をいただいた際に、表情や話し方といった雰囲気を高く評価したと教えていただきました。人との関わりが多い仕事なので、コミュニケーション能力を重視していたのかなと思います。

一次よりは厳格な感じがあったが、全体的には柔らかい雰囲気で進んでいった。学生の話をしっかりと聞いてくださった。

なし

就活会議

５年後、１０年後どうなっていきたいか。

5年後はCRAとして一人前に成長したいと思っています。具体的には、施設や企業の要望に先回りして動き、気の利くCRAとして治験を円滑に進めていきたいです。そのために、積極的に周囲のアドバイスを求め、至らない部分はどんどん改善していきたいです。
10年後はリーダーとしてプロジェクトを指導していきたいと思っています。具体的には、製薬企業側からシミックの○○さんにリーダーをお願いしたいと指名されるようなプロジェクトリーダーになりたいです。リーダーとして必要なことは広い視野、周囲の意見を聞く力、自信、働きかける力だと思っており、先輩社員の方々がリーダーとして活躍する姿を間近で見ながら学んでいきたいと思っています。

なぜ薬剤師ではなく開発職なのか。

新薬を作りたいという強い思いがあるからです。家族が完治の難しい病気を患っており、幼い頃から非常に悔しい思いをしてきました。そして、それと同時に、同じように病気と向き合う患者様やそのご家族の力になりたいと考え、一つの薬で世界を大きく変えることのできる新薬開発に興味を持つようになりました。実際に医薬品が使われている現場を目で見て学びたい、また、医薬品に関する専門的な知識を身につけたい、という思いで薬学科に進学しました。薬剤師は目の前の患者様の力になることができる魅力的な仕事だと感じていますが、私はやはり新薬開発で今なお新たな治療法の開発を待ちわびている患者様やそのご家族に希望をお届けしたいと考えています。以上の理由から、薬剤師ではなく開発職を志望しています。