- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにんかく最大手製薬企業のインターンシップに参加したかったため。その中で様々な企業にESを出しなんとか通ったのがアステラス製薬だった。
業務内容が分かっていた方が本選考の方に有利になると判断し、企業に対する解像度を向上させるために参加した。続きを読む(全121文字)
【22卒】小野薬品工業の冬インターン体験記(理系/全職種)No.15574(大阪大学/女性)(2021/6/17公開)
小野薬品工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 小野薬品工業のレポート
公開日:2021年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 全職種
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- 参加先
-
- 小野薬品工業
- 塩野義製薬
- 花王
- 資生堂
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- ブリストル・マイヤーズスクイブ
- シミックホールディングス
- 協和キリン
- 中外製薬
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
製薬業界に興味があったからです。製薬企業以外にもCROなどを見ていましたが、第一志望は製薬企業だったので参加を強く希望していました。また、MR以外のインターンは今年が初めてということでしたが、インターン優遇が強いという噂があったので重要視していました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESと動画選考での審査でした。ESは就活サイトに記載されているものを参考にしながら書き、添削もしてもらいました。動画は、印象が重要だと考え、明るく笑顔を心がけました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はなかったのですが、動画選考でかなり落とされたようだったので、話し方や表情などその人の雰囲気を重視しているのかなと思いました。
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味・特技/学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容/なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。/大学、大学院生活の中で最も打ち込んでいることについて回答してください。/あなたにとって今までで一番のチャレンジだったと感じることを回答してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書くことを意識しました。また、何度も読み返し、初めて読んだ人に伝わるかという視点を大切にしました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して小野薬品のインターンに通過した先輩のESを参考にしました。また、書いたものは添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
動画選考
選考の具体的な内容
「エントリーシートの内容を踏まえ、小野薬品だからこそ可能な開発職/MR職/PV職としてやってみたいことを具体的にお教え下さい。また、それをやる上で必要なものは何だと思われますか?」というテーマについて自分で動画を撮って投稿しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 開発職とPV職に関しては旧帝大の薬学部の学生が多く、MR職に関してはバラバラでした。
- 参加学生の特徴
- 自分の意見をしっかり持ちながらも協調性のある学生が多く、グループワークを進めやすかったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
「小野薬品工業がこの先も成長し続けられる理由を明らかにせよ」というテーマについて、社員さんの説明を聞いたりグループワークを行ったりしながらパワポ3枚でまとめる。
インターンの具体的な流れ・手順
まずはグループに分かれ、小野薬品が今後成長するために必要な要素を挙げる。
→その後、職種ごとに分かれて社員の方のお話を聞く。質問タイムも十分にある。
→小野薬品工業がこの先も成長し続けられる理由をパワポ 3枚でまとめて発表する。
このインターンで学べた業務内容
どうすれば有効活安全な新薬を迅速に上市させることができるのか。
テーマ・課題
小野薬品工業がこの先も成長し続けられる理由を明らかにせよ
1日目にやったこと
まずはグループに分かれ、小野薬品が今後成長するために必要な要素を挙げました。その際に、社員さんに質問したいこともみんなで考えます。その後、職種ごとに分かれて社員さんのお話を聞き、グループワークで出てきた疑問を解消しました。
2日目にやったこと
「小野薬品工業がこの先も成長し続けられる理由」をパワポ 3枚でまとめて発表しました。その後、質疑応答を行い、一位が発表されます。また、2日目にも質問タイムがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「小野薬品工業が今後も成長し続ける理由」についての発表を行った後、フィードバックをいただきました。根拠に基づいた主張がなされており、発表も力強かったというフィードバックをいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
職種ごとに聞きたいことや話したいことが違うので、グループワークの方向性が一致しないこともあり、限られた時間で話をまとめるのが少し大変でした。また、1グループ10人ほどいたことや、オンライン開催だったこともあり、話すタイミングが被るということが多々ありました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中心のインターンシップだったため、かなり多くの時間を他学生と過ごしました。全職種でバックグラウンドも様々なため、自分とは異なる考え方を知ることができ、勉強になりました。
インターンシップで学んだこと
開発職、PV職、MR職の全職種混合インターンだったため、それぞれバックグラウンドが異なる学生の異なる考え方を学ぶことができたことがよかったです。MR職の方々は営業を目指しているということもあり、特に明るい方が多く、コミュニケーション能力について学ぶ点がありました。
参加前に準備しておくべきだったこと
製薬業界について、小野薬品工業について勉強していくとグループワークに参加しやすいと思います。グループワークのやり方についても基本的なことを把握しておくと進めやすいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像することができました。小野薬品工業がオプジーボを中心とした研究開発力の高い企業であることがよくわかり、将来性もあると感じました、また、社員の方のお話を聞いて職種についての理解も深めることができ、さらにそれをグループワークで発信することによってインプット・アウトプットの両方を行い、自分が働くイメージをかなり具体的にすることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していない学生と比べて小野薬品について、職種について理解を深めることができたと思ったからです。また、インターンシップ参加後に参加者の中から選抜されて特別イベントの案内があり、優遇ルートに乗ったと感じました。そのため、本選考でも有利に進んでいくことができると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は小野薬品で働いている自分の姿を想像し、大きなやりがいがあると思えたからです。大阪の企業ということもあり、勝手に少し怖そうなイメージを抱いていましたが、社員の方も非常におおらかで親切でした。そのため、この会社でなら自分のやりたい仕事を、楽しくできると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後にプレミアムイベントへの案内があり、様々な講演会や面談を開いていただいたからです。小野薬品はインターン優遇と囁かれているので、これは本選考での優遇ルートにつながるものだと思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加者の一部はプレミアムイベントに招待され、何度かオプジーボについての講演会や面談が設けられました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は製薬企業もしくはCROを志望していました。今回インターンシップに参加したことで、CROではなく製薬企業への志望度が高まりました。その理由としては2点あります。1点目は学生のレベルの高さです。CROのインターンと比べて優秀な学生が多く、刺激的でした。2点目は業務内容です。私がやりたい業務は製薬企業でなければできないと再認識しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業・社員に対してのイメージは上がりました。大阪の少し堅い企業というイメージがありましたが、思いの外気さくで柔らかい方が多く、ここで働ければ楽しいだろうと思いました。業務に対するイメージ変化はありませんでした。志望業界の変化はなく、製薬業界の中でもCROではなく製薬企業に行きたいという思いが強くなりました。
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A.
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A.
元々、ヘルスケア産業に携わって、「人々の健康に貢献したい」という思いがあったため、ヘルスケア系の企業を志望していました。
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小野薬品工業の 会社情報
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
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フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 3,843人 |
売上高 | 4471億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 962万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
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