【未来の医療を担う】【22卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の冬インターン体験記（理系/CRA）No.15269（大阪大学/女性）（2021/5/28公開）

先輩が内定をもらっていたので興味を持ちました。もともと製薬業界に興味があり、CROか製薬企業の開発職に行きたいと考えていたので、IQVIAのインターン募集を見つけて応募することに決めました。参加すると早期選考に乗れることも魅力的でした。

ESとWEBテストが選考でした。ESは就活会議やONE CAREERを見て、先輩方のものを参考に書きました。WEBテストについては特別な対策は行いませんでした。

選考はESとWEBテストで、ESが短かったのでWEBテストを重視しているのかなと思いました。

IQVIAの事業内容についての説明/質疑応答/グループワーク「ヘルスケア業界の課題に対する解決策」/社員からのフィードバック

最初にIQVIAの事業内容についての説明を受け、その後グループワークを行いました。テーマは4つあり、グループごとにテーマが違いました。発表後はフィードバックをいただきました。

IQVIAの事業内容とヘルスケア業界の問題・解決策

IQVIAの事業内容についての説明/グループワーク「ヘルスケア業界の課題に対する解決策」

1日目にやったこと

最初にIQVIAの事業内容やヘルスケア業界の現状についての講義があり、その後グループワークが始まった。班分けとテーマ発表はその場で行われ、チームで議論が始まった。発表後には社員の方からのフィードバックもあった。

不明

なし

社員の方とは質疑応答の際にお話しするくらいで、個別に仲良くなるということはありませんでした。グループワーク終了後のフィードバックでは、実際に業界で働いている方だからこその視点からアドバイスをいただき、勉強になりました。

グループワークの内容がかなり抽象的だったので、ある程度定義づけをしてから始めたものの、案がたくさん出てきて時間内にまとめることが大変だった。また、ある程度事前に知識がないと活発な議論を行うことは難しいだろうと思った。薬学部ではない学生もいたが、少し苦労しているように見えた。

参加者とはグループワークでよく話をしましたが、個人的に連絡先を交換したりという機会はありませんでした。

IQVIAについて、ヘルスケア業界全体について学ぶことができた。特に、現状の課題とそれを解決するためにどうすれば良いのか、という点についてお話を伺ったり、実際に自分たちでグループワークを行ったりしてインプット、アウトプットの両方を経験することができ、身になりました。

事前課題として「ヘルスケア業界の課題と解決策を考える」というものが出ていたので、それについて自分の考えをより深めておくと有効なものにできたと思います。

最初に企業説明、ヘルスケア業界全体についての話を聞き、理解を深めることがきました。グループワークを通して、実際に自分が働いた時に直面しそうな問題について考えを深めることができました。また、グループごとに課題が違ったため、様々なシチュエーションに対する対処法を学ぶことができました。

インターンの参加学生のレベルは製薬企業の開発職インターンに参加している学生のレベルよりも若干低いと感じたからです。インターンシップに参加したことで早期選考を受けたれるため、ある程度有利に働くと思いました。また、CROは大量採用を行うため内定は取りやすいと感じました。

他のCROのインターンシップと比較して、社員の方々、参加学生のレベルともに高いと感じたからです。大手グローバルCROということもあり、仕事は忙しそうだとは思いましたが、様々な仕事を任せていただけるため、自分の経験を積んでステップアップしていくことができると思いました。

インターン参加者のみ早期選考に参加することができます。IQVIAはCROの中でも人気が高く、遅い時期に選考を受けると枠が埋まっていることもあるので、有利に働くと考えました。

もともと製薬業界に興味があり、大手のCROか製薬企業の開発職に行きたいと思っていました。その中でもCROは下請けというイメージがあったことや、CROでは治験の企画経験、申請経験ができないことから、できれば製薬企業に就職したいと考えていました。しかしながら、あまり早い段階では製薬企業だけに絞らず、様々な会社のインターンで雰囲気を知ろうと思い、インターンに参加しました。

外資系の会社かつ世界ナンバーワンCROということもあり、厳しい雰囲気があるというイメージをなんとなく抱いていました。しかし、インターンに参加されていた社員の方の中には柔らかい雰囲気の方もいらっしゃり、怖いイメージは薄れました。参加後、志望業界の変化はなく、変わらず製薬会社を第一志望、その次にCROと考えていました。