【研究への情熱が光る】【22卒】花王の夏インターン体験記(理系/研究職)No.15095(大阪大学/女性)(2021/5/28公開)
花王株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 花王のレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 研究職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- 参加先
-
- 小野薬品工業
- 塩野義製薬
- 花王
- 資生堂
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- ブリストル・マイヤーズスクイブ
- シミックホールディングス
- 協和キリン
- 中外製薬
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカー研究職への就職を希望していたので、実際のメーカーの研究活動を体験できるという基準でインターンを選びました。また、インターンの期間が2週間と長く、企業について深く知ることができるという点でも魅力的でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
普段の大学での研究活動に真摯に取り組んでいれば基本的には問題ないと思います。面接前には今一度自分の行っている研究内容を見直し、考察を深めました。また、研究室の先輩や友人にも発表内容の添削や質問予想に協力してもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
研究への取り組みを特に重要視されているように感じました。花王自体が研究への誇りと情熱を持っている企業なので、インターン選考の段階から厳しい目で見られていると思います。研究成果というよりは、考察力などを重視していると思います。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
応募する理由(全角400文字以内)/将来のキャリアについて考えていること(例:ドクター進学、企業研究員など。)その理由や具体的に取り組みたいことについてもご記入ください。(全角300文字以内)/そのテーマを選んだ理由を教えてください。(全角200文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
一文が長くなりすぎないように、論理的で分かりやすい文章になるように注意しました。
ES対策で行ったこと
就活サイトに登録して投稿されているエントリーシートを参考にして書いていった。何度も見直して文章が論理的か確認した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 研究リーダー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続してスタートし、終わり次第退出。
面接の雰囲気
面接官は2人とも温厚で、全体的に和やかな面接でした。初めての面接で緊張していましたが、雑談で和ませてくれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に5分でプレゼンを行うので、その印象が肝心だと思い、分野外の方にも分かりやすく伝えられるように何度も練習を行いました。研究室外の友人にも発表を聞いてもらい、改善点を指摘してもらったことが良かったと思います。
面接で聞かれた質問と回答
あなたが解明したメカニズムの中で創薬ターゲットとしてはどこを想定していますか。
分子Xの〇〇の機能阻害を創薬ターゲットとして阻害しています。分子Xは生体にとって非常に重要な分子で、ノックアウトすると胎生致死になることが知られています。そのため、分子標的役により分子Xの〇〇のという機能を阻害し、活性を抑えることが疾患の発症抑制につながると考えています。今後は、疾患モデルマウスを用いた研究により臨床応用につなげていきたいと考えています。
花王について特に興味を持っていることは何ですか。
サステナビリティへの取り組みに興味を持っています。以前、「花王の顔」というWEB CMを見たことをきっかけに貴社のイノベーションストーリーズを拝見しました。世界の人口が増え続ける中で、生活を続けていくために開発されたのが、環境に優しく強い洗浄力を持つ新たな洗浄基材「バイオIOS」であり、開発には環境を守りながらお客様に快適な生活を届けたいという信念があることを知り、感銘を受けました。サステナブルなライフスタイルを推進するための製品が何をきっかけに発案され、どのようなプロセスを経て製品化されているのか、興味深く感じています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加学生と直接交流する機会はなく、説明会での名前表記も大学名は伏せられていたので不明です。
- 参加学生の特徴
- 参加学生と直接交流する機会はなく、説明会も顔出しはなかったので不明です。ただ、積極的に質問する学生が多く、研究への高い意欲が感じられました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
花王、製品開発秘話、サステナビリティへの取り組みに対する説明が1日目に行われ、花王全体に対する理解を深めることができました。また、2日目にはテーマごとに分かれ、担当研究員の方から研修予定だった研究内容に対する説明が行われました。
インターンの具体的な流れ・手順
説明を聞いてその後質疑応答という流れでした。
このインターンで学べた業務内容
花王の事業内容やこだわり
テーマ・課題
花王と研究内容についての講義
1日目にやったこと
花王、製品開発秘話、サステナビリティへの取り組みに対する説明が行われました。特に、花王が力を入れて開発してきたアタックZEROの話が多くを占めていました。その後、質疑応答の時間がありました。
2日目にやったこと
本来行く予定だった研究所の方々から研究内容の説明を受け、質疑応答を行いました。じっくり半日ほどその研究所での研究についてお話を伺うことができました。その後、懇親会を開いていただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方とは密に関わらせていただき、学生一人に対して社員の方4人でほぼ半日ほどじっくりと研究や花王での仕事についてお話しさせていただきました。研究への熱い思いを感じることができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
社員の方との交流会が非常に長く、さらに学生一人に対して社員の方が何人もついてくださるので気疲れしました。また、実地のインターンに行った場合には2週間みっちり研究するとのことなので、そこで成果を出せなければおそらく本選考の突破も難しいと思います。(逆に、インターンで印象に残ればかなり内定に近いと思います)
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターン中、参加者と関わる機会はありませんでした(1テーマに1人の配属であり、テーマごとにインターンを行うため)。
インターンシップで学んだこと
研究員の皆さんがインターンがオンラインになったことを非常に残念がってくださり、懇親会なども開いていただきました。インターンでは実際の研究体験をすることはできませんでしたが、花王の方々の優しさと研究への熱意は十分に感じることができ、働いたときのイメージを膨らませることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
その研究所で取り組んでいるテーマや基本的な知識を仕入れておくとより理解が深まったのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の研究員の方との関わりが多く、ほぼ丸一日一緒にいたような形でした。そのため、研究のお話や普段の日常生活のお話など幅広く伺うことができました。また、私の専門であればどんな分野での活躍が期待できるのかなど、私のキャリアについても考えて提案してくださったからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加にあたっての面接でかなり研究発表と質疑応答を評価してくださっていたので、さらに磨いていけば本選考も突破できると思いました。また、花王のインターン生は本選考でも優遇されることが多いという話は有名なので、インターンに参加したことは大きなアドバンテージになると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は花王の研究への取り組み姿勢、研究員の方の情熱に惹かれたからです。日用品大手メーカーという印象しか持っていなかったのですが、その裏にはしっかりした研究体制と社員の方々の真摯な取り組み姿勢があることを学びました。また、マトリックス体制を敷いており、イノベーションを起こしていけるという点も魅力でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみのイベントにその後招待され、さらに花王に対する理解を深めることができました。また、花王のインターン参加者が本選考でも優遇されるという話はよく耳にします。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に懇親会を開いてくださいました。また、インターンシップ参加生向けにその後何度かイベントが開かれ、さらに理解を深めることができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ前にはメーカーの研究職として働きたいと考えていました。具体的には、日用品や化粧品、製薬メーカーを考えていました。その中でも、日常生活の中で目に触れることも多い日用品や化粧品メーカーへの思いを強く持っていました。そのため、いくつかインターンに参加してその中で自分の適正を見極めていこうと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前は大手日用品メーカー、よく名前を聞くなという程度のイメージでした。また、そこまで研究に力を入れているという印象は失礼ながら持っていませんでした。しかし、インターンに参加したことでいかに花王が研究に力を入れているのか、また、研究員の方々がどんな思いで仕事に取り組んでいるのか学ぶことができ、研究第一の企業というイメージにガラリと変わりました。また、社員の方もおっしゃっていましたが、良くも悪くも日本の古き良き会社という印象があります。
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A.
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花王の 会社情報
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |

