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【伝える力が鍵】【22卒】シミックホールディングスのCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13728(武蔵野大学/女性)(2021/6/7公開)

2022卒の武蔵野大学の先輩が書いたシミックホールディングスCRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒シミックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2021年6月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • CRA

投稿者

大学
  • 武蔵野大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業からすでに内定をいただいていたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

承諾していないのでわからない

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

内定の連絡をいただいた際に辞退したのでわからない。
しかし、同業他社で働くことを伝えたら応援してくれて、いつか一緒にお仕事したいと言ってくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

1次、2次面接では、業界についての理解に加え、パーソナルについての質問も多く、アルバイト経験やがくちかなど、学生時代の経験について・人柄について見られている印象でしたが、最終に近づくにつれ・なぜこの会社なのか、を明確にしておく必要があると感じました。
学歴についてはあまり関係ないように感じたので、どれだけやる気や自己PRをアピールできるか、その強みを業務にどれだけ生かせるかを伝えられるかが重要であると感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

業界について・企業についてしっかり理解できたうえで、それをいかにわかりやすく伝えることが出来るか、だと考えます。理解していても相手に伝える能力がないと、コミュニケーション能力が重要となるこの業務にも影響があるのではないかと捉えられてしまう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

自分はインターンシップ不参加だったが内定をいただくことが出来たので、インターンシップ参加有無よりも企業研究や自己PRの方が大事だと感じた。
最終面接だは、かなり落ちた人もいたようなので、最終面接でも気を抜かずしっかりアピールすることが大事。

内定後、社員や人事からのフォロー

辞退を伝えた際に、残念だけど頑張ってと、快く応援してくれた。

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シミックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シミックホールディングス株式会社
フリガナ シミックホールディングス
設立日 1985年3月
資本金 30億8775万円
従業員数 4,683人
売上高 1047億100万円
決算月 9月
代表者 中村和男
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 46.0歳
電話番号 03-6779-8000
URL https://www.cmicgroup.com/

シミックホールディングスの 選考対策

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