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【22卒】シミックホールディングスのCRAの最終面接詳細 体験記No.13728(武蔵野大学/女性)(2021/6/7公開)

2022卒の武蔵野大学の先輩がシミックホールディングスCRAの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒シミックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2021年6月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • CRA

投稿者

大学
  • 武蔵野大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
現場のベテラン
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

業界について、この会社についてしっかり理解しているか(入社後のギャップが少ないか)を問われている印象だった。

面接の雰囲気

秀氏和やかで、発言に対してコメントをくれたり、褒めてくれたりして、自分のことをとても話しやすく伝えたいことを伝えられた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

短所を教えてください、またその短所を業務ではどう補うか

 私の短所は全ての行動において、出だしが少し遅れてしまうことです。私は研究・実習・試験勉強・アルバイトなどのタスクを、期限や工数から、優先順位を考慮し、短~中長期ごとの計画を立ててから行動を始めます。そのため、綿密にプランニングをするあまり、スピード感に欠けることがあります。加えて、突発的なタスクや業務について、十分な準備期間がない場合、思うように行動することができないことが考えられます。こういった弱みを補うために、常日頃から、将来生じるタスクをから想定することで、自発的に準備期間を設け、計画・行動していくことが重要だと考えております。また、予測のできない場合に備え、余裕を持たせたスケジュールで業務に取り組みたいと考えます。

3年後、5年後どうなりたいか

 3年後、現場での経験を積み業務全体の流れをしっかりと把握し、独り立ちできるように努めたいです。また、後輩への指導も出来るように、なるべく多くの経験、そして現場での立ち振る舞いについても意識しながら業務を進めていきたいです。

5年後、施設選定から治験の終了まで幅広い業務を経験し、プロジェクト全体が円滑に進むようにチーム内の問題点の改善策や業務を効率化させるための提案ができる人材になりたいです。それは、今後CROが単に治験を受託するだけでなく、より高品質な治験実施のために、ノウハウや知識を活かしたソリューションを提案できるCRAがクライアントに求められると考えているためです。
そして様々な仕事を任せていただけるよう周りからの信頼される存在になりたいです。

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シミックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シミックホールディングス株式会社
フリガナ シミックホールディングス
設立日 1985年3月
資本金 30億8775万円
従業員数 4,683人
売上高 1047億100万円
決算月 9月
代表者 中村和男
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 46.0歳
電話番号 03-6779-8000
URL https://www.cmicgroup.com/

シミックホールディングスの 選考対策

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