【16卒】伊藤園の面接の質問がわかる本選考体験記 No.810（神戸大学/）（2017/6/13公開）

筆記試験

一般的なSPIのような試験だったと思います

先ほども言ったのですが、集団面接で先に手を上げるとかは関係していないように感じました。早く手を挙げて、まとまっていない意見をいうよりは、ある程度考えがまとまってからしっかりした意見を言うことが重要だと思いました。あまりにも手を上げないのはよくないとは思いますが。また、伊藤園でしたいことといったことや商品に関することといった伊藤園ならではのことを聞かれるので準備は必要だと思います。

面接官の方が質問をし、挙手制で答えていきます。ただ早く手を上げればいいとかはなく、全員が答えるようにしてくださるので心配はしなくて大丈夫です。雰囲気的には和やかで話しやすい雰囲気でした。深堀も無かったです。

おーいお茶を世界に広めるためにはどうしたらいいか

私は地域によって適用した商品の状態が重要だと思います。これはお茶以外の飲料にも言えるのですが、例えば寒い地域だと暖かい状態をなるべくキープできる飲料、暑い地域だと冷たい状態で販売できるツール、季節がある地域だと季節ごとに味が違うと言った楽しめる飲料、といったように地域に合わせた商品の開発が必要であると思います。お茶は日本以外の国では受け入れにくいものかもしれませんが、その地域に合わせたものを作ることによって、徐々に受け入れられると思います。具体的な方法というものを意識して話しました。もっとお茶という部分に観点をしぼってもいいかもしれません。

伊藤園でやってみたい仕事

健康を支える特定保健用食品や野菜飲料に興味があります。貴社は数多くの特定保健用食品、野菜ジュースを有し、常にお客様目線での商品開発を行ってきました。またその現状に満足せず、常にお客様の笑顔のために新たな商品の開発に挑み続け、成長し続けている点に魅力的に感じました。貴社に入社した際、実際にやってみたい仕事として、特定保健用食品、野菜ジュースといった分野で、お客様のニーズに合った商品でかつ健康に対する効果の高い製品の開発に携わりたいと考えています。貴社の代表商品である「おーいお茶」に匹敵するロングヒット商品をこの分野で生み出していきたいと考えています。自分のやりたい分野などがしっかり言えればよいと思います。

会社のことに関して理解を深めておくことが重要であると感じた。正直、会社に興味があるかということを以外にもっと見るべきところもあると思うのですが、この会社は会社への興味のみを見ている気がしました。そのような点だけで評価されるのはおかしいと感じたのですが、それは会社によることだと思うので、伊藤園に入りたい方はしっかり勉強していけばよいと思います。

あまり圧迫ではないんですが、少し圧迫の部分もありました。基本的には話しやすい雰囲気を作ろうとしてくださっているのは感じました。しかし私が提案したことに対して、「もうそれはしたことあるんだよねー」などと否定的な意見を言われました。さらに面接中に明らかに×という文字を書いており、面接官にあるまじき態度であると感じました。

会社の情報に関して・社長の名前・研究開発の５つの理念・商品名（わかるだけ）・企業理念

私自身このようなことを聞かれることを知らなかったのであまり答えることができませんでした。社長の名前と企業理念は答えることができたのですが、研究開発の理念は３/５、商品名は４つほどしか答えることができませんでした。この時点で何か紙に×と書かれたので、しっかり対策をする必要があると思います。しかし×と書くのはどうかと思いましたが。この時点でどのくらい会社に興味があるかを見られていたのだと思います。現に就活サイトを見るとこのような質問をされたという記述はあったので。対策をしているかをみられています。

野菜ジュースの売り上げを上げるための企画

野菜ジュースを使ったレシピなどをネット上に載せる、ペットボトルに付録のような形でつける、新レシピを募集すると言ったことを考えています。様々な用途に使うことができれば、使用量が増加し、それが売り上げの増加につながると感じています。私自身もカレーに野菜ジュースを入れると言った工夫をしており、非常に味、栄養価ともにいいものになっていると感じています。この回答に関してはもうやったことあるといって否定的な返答をされました。より新しい回答を求めているのか、私だったからかはわかりませんが、新しい奇抜な答えを言った方が食いつきはよいかもしれません。