【未来を共に築く】【24卒】山崎製パンの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.57235（非公開/非公開）（2023/8/16公開）

会社の規模や知名度、福利厚生などは充実していたが、他にやりたいことを見つけたため辞退しました。

なし

内定後も社員さんに話を聞く機会を作ってくれたり、他社の合否が出るまで承諾検討期限を延長してくれるなど、就活生のことを考えてくれているのだと感じました。

山崎製パンの強みや製品を良く調べておく必要があると思います。食品業界は、同じ食品であればなおさら似たようなところが多く、他社との違いやなぜ山崎製パンなのかを明確にしておくことで入社の熱意が伝わると思います。また、それに合わせて、入社後に取り組んでみたいことを具体的に説明できるようになることも大切だと思います。
面接では、深堀をされることが多いので、準備した解答に対して自身でも深堀をして対策することで、本番も落ち着いて話せるのではないかと思います。

入社後に取り組みたいことを具体的に伝えられたこと、企業研究、特に仕事内容について調べることに時間を割いたことで、現在の認識と入社後の実際の仕事内容とのギャップが小さいと面接官の方が感じたことが大きいのではないかと思います。

入社後は、早朝から仕事が始まるため生活リズムが狂ってしまうこと、最初は配送を担当するためトラックを運転しなければいけないことの2点に不安がないかを何度も聞かれます。これらに不安がないことを伝えるのと共に、実際の仕事内容と現在の認識にギャップがないことを伝えることは大切だと思います。入社してから考えていた仕事内容ではなかったというのを防ぐためにも、説明会などへの参加は必須だと思います。

承諾検討期限を延長してもらえるなど、柔軟に対応してもらった。