2024卒の先輩が書いた山崎製パン生産技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、山崎製パンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒山崎製パン株式会社のレポート
公開日:2023年9月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に推薦で受けたところから内々定を頂けたので、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあとも自分が納得行くまでだいたい2ヶ月待ってくれた。
就活生にすごい寄り添っていると感じるか、ここに入らない方がいいと念を押されていると感じるか。
内定に必要なことは何だと思うか
とりあえず自分が納得行くまで企業研究するべき。説明会などにも積極的に参加してその会社を知るべきだと感じた。
あとはどれだけ面接官とコミュニケーションを行えるか。面接はテストとかではなく、勉強して臨むものでは無いので、サークルに参加したり、接客のアルバイトを行ったりコミュニケーション能力を大学生のうちに高めておいた方がいい。
人と話す時の基本ができていれば通るし、緊張はもちろんすると思うが、面接官も鬼では無いので、年上の人と話すと思って安心して臨むべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
山崎製パンで何がしたいか、何故そこでそれをしたいのか、自分の能力をどう生かせると思うか、土台を完成してからエントリーシートであったり面接に臨むようにしたら大丈夫だと感じる。
とりあえず一貫性を持って話すこと。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特にないと感じたが、勤務地などはどうしてもそこじゃないとダメな理由がない限り何処でも行けますスタンスで行くべき。
あとは生産技術は激務なのでよく本当に大丈夫なのか、耐性はあるかなど聞かれたので、よく考えて挑むべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にそのようなフォローなどは無かったと思う。
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山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆3114億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
