- Q. 志望動機
- A.
TOPPANホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年9月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
事前面談と一次面接はオンラインでした。
企業研究
まずは凸版印刷のホームページを隅々まで見て、事業内容であったり、凸版印刷の製品を調べて話せるようにした。
自分がやりたいことをはっきり思い浮かべて、自分がこれまで学んできたことや経験などを当てはめながら、ここで自分は何が出来るか考えながら企業研究を行った。
面接では聞かれなかったが、もう1つの印刷大手の大日本印刷との違いも明確にしておくと尚良い。聞かれた場合は、あまり大きな違いは無いが、凸版印刷はデジタル化に強く、大日本印刷はエレクトロニクスに強いというのを事前面談の時に聞いたので、それを言うといいかも。
志望動機
私が抱いている「モノづくりを通じて人々の生活を豊かにしたい」と「会社と共に成長できる人材になりたい」という二つの目標を、貴社なら達成できると思い、志望しました。
貴社は、高度な印刷と情報技術を駆使し、多様な事業領域で価値を生み出しています。そのため、人々の生活を様々な視点から支えることができると考えています。
また、自身の成長のために挑戦することを大切にしてきた私にとって、先端技術を活用し、印刷業に止まらず、時代の変化と共に進化を続ける姿勢や、新たな可能性を探し続ける姿勢は、大変魅力的に感じました。
そのため、私も貴社でまだ経験したことのない分野に挑戦し、常に成長し続けたいと考えています。さらに、海外にも挑戦し、国際的な視野で働く人材となり、全世界の人々の豊かな生活に貢献したいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 80分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
凸版印刷技術職セミナー
セミナーの内容
事業内容や福利厚生、選考内容など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備などは必要なし。説明会を受けた際に選考に関係ないと言われ出席票を出すが、無いわけないので説明会は受けた方がいい。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
事業内容などをよく知れることや、出席票を出す時があるので、多分ここで今後有利不利が変わってくるのだと感じた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機/職種の志望動機/ガクチカなど
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の経験に合わせながら自分が何をしたいのか明確にしてから書いた。
ES対策で行ったこと
特には無いが、様々な内定者のESを参考にしたぐらい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
ある程度何回か受けていたらいけるが、性格の質問はある程度企業が求める人物に寄せるといいかもしれない。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と非言語、パーソナル
だいたい1時間半ぐらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの対策本
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
技術推薦なので事前面談がある
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに繋いでスタート
面接の雰囲気
和やかに進む感じ。質問に答えることに「いいですね〜」って言われたけど、ほんまに思ってるんかなとは思った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に話せてるし、内容も分かりやすくて一次面接は大丈夫だと思います。と言われた。あとは笑顔を忘れないようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の人と技術職の人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに繋げてスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容は分かりやすく伝えることに集中した。あとは様々な質問に対してより簡潔丁寧に答えられるように注意した。
面接の雰囲気
人事の人は厳しい顔をしていたが、技術職の人は頷いてくれたりといい印象を受けた。
でも雰囲気に呑まれず話せたらOK
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
凸版印刷を知ったきっかけは何ですか?
名前はCMなどで知っていましたが、私自身始めは、食品メーカーを志望し、就職活動をしていました。ですが、企業研究をしていくうちに食品のパッケージやフィルムにも興味を持つようになり、どのように作られているか調べてみる御社の名前が出てきてそこで正確に知りました。
印刷とついているので、印刷会社のイメージしかありませんでしたが、よく調べるとパッケージやフィルムはもちろん、ICカードであったりディスプレイ関連や半導体関連まで印刷技術を応用しながら様々な事業展開しているところに興味を持ちエントリーした次第です。
研究内容を教えてください。
シリコン負極用の濃厚電解液の開発というテーマで研究を行っています。
この研究テーマは、簡単に言うと、スマホやパソコンなどに使われる電池の性能を高めるための新しい液体(電解液)と素材の組み合わせを探しているということです。
電池は、正極と負極という二つの端子と、その間に流れる電気を運ぶ液体(電解液)からできています。電池の性能は、正極と負極の素材や電解液の種類によって大きく変わります。
私が研究しているのは、負極の素材としてシリコンを使うことと、電解液を普通よりも濃くすることです。シリコンは、一般的な素材よりも多くの電気を蓄えられるので、電池の容量を大きくすることができます。しかし、シリコンは、電気を蓄えたり放出したりするたびに大きく膨らんだり縮んだりするので、すぐに壊れてしまいます。そこで、濃くした電解液を使うことで、シリコンの膨張や縮小を抑えて安定させることができるかもしれないということです。
このように、私の研究は、電池の性能を向上させるために、シリコンと合致する濃厚電解液の新しい組み合わせを開発することを目指しているということです。
これも簡潔で分かりやすく伝えた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京の秋葉原
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の人と技術職の人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
技術職用の待合場所に案内されそこで待機。そのあと色弱か検査し、合否はいつまでに来るかなどの注意事項を説明された。
2週間以内と言われると思うが、もし合格だった場合は、次の日の朝に来るので、そこは気にしなくていい。
土日と祝日は通知は来ないと言われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面なので、入室のマナーなどをチェックしてから臨んだ。
あとは相手の目を見ながら話すことを意識したり、ハキハキと喋る、分かりやすく簡潔に答えることを主に意識した。
第1志望ということをしっかり伝えること。
面接の雰囲気
人事の人は笑顔が全くなく厳しい印象を受けた。技術職の人も人事の人ほどでは無いが、和やかな印象はあまり無かった。
なので全体的に厳しい雰囲気だったと思うが雰囲気に呑まれた負けなので頑張りましょう。
面接後のフィードバック
内々定の電話でフィードバックがあった。
コミュニケーションに長けていて良かったなど。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
サークル活動について教えてください。
大学入学当初、未経験で軽音サークルに入会し、ギターを始めました。文化祭ライブに向け、数ヶ月でギター演奏を習得するという目標が立てられました。
私は高校時代に培った自己学習力と集中力を活かしましたが、毎日3時間以上慣れないギターの練習はやはり困難であり、挫折しそうにもなりました。しかし徐々に演奏スキルを高めていきました。
文化祭ライブ当日、私は緊張を抑え、自信に満ちた演奏で観客を魅了しました。この経験を通じて、困難に感じても、また未経験からでも自分の強みと特徴を活かして目標を達成できることを実感しました。
あなたは周りの人からどのような人間と思われていますか。
素直でおとなしい性格だと言われます。あとは目標を決めると最後までやりきる性格だと言われます。そこは自分でも感じているの間違いないと思います。
あまり正直に言わない方がいい。
おとなしいという部分を追求されたので、冷静ということにして話を進めた。
あとは改善したいところは何かを聞かれた。
短所は正直に言ってもいいと思うが、明らかにこれを言ったら印象が悪くなることは言わない方がいい。
短所を言ったあとはどう改善するべきかも添えて。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
印刷技術を応用しながら、様々な分野で事業を多角化してるところに魅力を感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
自己紹介をプレゼン方式で行うらしい
内定者について
内定者の人数
200人くらい
内定者の所属大学
関関同立、MARCH
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
推薦で応募したので、内々定後すぐに承諾したので、そこは分からない。
でも大体2週間は待ってくれると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
自分が凸版印刷で何をしたいのか、なぜ凸版印刷なのか、大日本印刷との違いなど初歩的なことであるが、そこは明確にしておくべき。
あとは志望動機を考える時に自分の経験を混じえながら今まで〜をして来たから〜をしたいと一貫性を持つことがやはり大事。
また、凸版印刷を知ったきっかけも考えておくべき。CMを見て知ったとか間接なことではなく、その製品に興味を持ったきっかけとして話すべき。
食品業界を志望していたが、企業研究して行くうちにパッケージやフィルムにも興味を持つようになったみたいなことを自分は言った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がそこで何をしたいか、何ができるのか、何故そこでそれをしたいのかを明確にして面接に挑むべきだと思う。
推薦の場合は一次面接前に事前面談があるので、そこで何か引っかかることがあれば言ってくれると思うので、本当に行きたい人は推薦で行くべき。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人によると思うが、自分が受けた面接では穏やかな雰囲気では無かったので、雰囲気に呑まれず、分かりやすく簡潔に答えたら行けると思う。
インターンなど行けるチャンスがある人は行った方がいいとは思うが、自分は行かなくても内定を取れたが、一次面接免除とかあるので受けるべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
まだ内定から日にちが経っていないので分からない。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 将来起業を見据えて働きたい
- 海外拠点で働きたい
- 給料・待遇
入社を迷った企業
山崎製パン株式会社
迷った会社と比較してTOPPANホールディングス株式会社に入社を決めた理由
まず業界が全然違うので比べられないが、福利厚生面で全然違うのと、あとは事業内容が楽しそうだったので凸版印刷にした。山崎製パンは激務だとよく聞くので元々行く気はあまり無かった。
やはり企業を選ぶ際何を重視するのが良いかと言うとやはり自分が1番やりたいことだと感じた。自分は最初は食品を通じて社会貢献したいなどの思いで就活を続けていたが、理系として技術職に就きたいという路線を変更したのにも関わらず内定を取れるので、途中で変わってもいいからまず自分がやりたいことを明確にしてから企業選びを始めるべき。
TOPPANホールディングス株式会社の選考体験記
- 2027卒 TOPPANホールディングス株式会社 技術系 の選考体験記(2026/03/23公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 技術系 の選考体験記(2026/03/05公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 企画系 の選考体験記(2026/01/13公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 営業・事務系 の選考体験記(2026/01/08公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 企画系 の選考体験記(2025/11/18公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 技術系 の選考体験記(2025/11/06公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 企画系 の選考体験記(2025/11/06公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 営業・事務系 の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 営業・事務系 の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 TOPPANホールディングス株式会社 企画系 の選考体験記(2025/09/30公開)
サービス (その他)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
