2016年卒 野村不動産株式会社の選考体験記 <No.1293>

業界:
不動産
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.nomura-re.co.jp/

2016卒野村不動産株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 清水建設株式会社
  • 鹿島建設株式会社
  • 株式会社大林組
  • エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(3月) → ES(5月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

・OB訪問自分はサークルのOBだけにとどまらず色々な人を訪問していました。自らアポを取るケースもあれば、企業が用意している社員訪問のシステムを利用したりも...

志望動機

海外において誰もが楽しむことのできる商業施設を開発したいと思い、貴社を志望します。その理由は私が幼少期に6年間シンガポールに滞在した経験の中にあります。現...

1次面接 通過

形式
学生2面接官2
肩書
若手の営業
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

非常にベーシックな質問がメインであったが、その中では特にチームで何かを成し遂げた経験というものを主に見られているように感じた。また、面接の際の雰囲気や話の...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

集団面接で、ESに沿って質問される形式。2人の面接官が、それぞれ気になった点について質問してきた。また、答えた内容に対してはしっかりと深堀された。ただ、あ...

1次面接で聞かれた質問と回答

自分なりにチャレンジングな目標を立てて取り組んだ経験を教えてください。

大学の英語部において英語弁論に取り組んだ際、全国大会優勝という高い目標を掲げたものの、当初は論旨の欠陥や緊張によるプレゼンテーションの失敗などによって結果...

周囲と協力して課題を進めた経験について教えてください。

私は大学の英語部において弁論大会運営責任者として、個性あり魅力的な大会の実現を目指しました。私はまず大会本番までのタスクをリストアップし、細分化。タスクそ...

2次面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
5年目程度の人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接の時以上に、チームで何かを成し遂げた経験というものを主に見られているように感じた。また、如何に業界や企業について調べているか、熱意があるかという点...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫面接とまでは言わないものの、あまりいい雰囲気ではなかった。面接官の女性は、自分が話をしても退屈そうな表情を浮かべていた。入社後に実現したいことについて...

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後に実現したいことは何ですか。

海外において、その地域に住む誰もが楽しむことのできる商業施設を開発したいです。その理由は私が幼少期に6年間シンガポールに滞在した経験の中にあります。現地で...

社会人になるうえで、自分が重視しているポイントを教えてください。

「記憶と形に残る仕事」、そして「地域全体の発展に関わる仕事」をしたいと考えています。私は英語部において、仲間と共に英語弁論大会という、参加者全員の記憶に残...

大会運営の責任者をされていたとのことですが、あなたにとって「リーダーシップ」とは何だと思いますか。

リーダーは基盤づくりをする立場だと思います。スケジュールや全体管理を行うことで、チーム全員がしっかりと動ける基盤を作っていくことが役目だと思います。これは...