2016年卒 鹿島建設株式会社の選考体験記 <No.896>

業界:
設備関連 不動産
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.kajima.co.jp/

2016卒鹿島建設株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 清水建設株式会社
  • 鹿島建設株式会社
  • 株式会社大林組
  • エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(3月) → ES(4月) → ES者用説明会(5月) → リクルーター面談(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 3次面接(6月) → 内々定(6月)

企業研究

・OB訪問自分はサークルのOBだけにとどまらず色々な人を訪問していました。自らアポを取るケースもあれば、企業が用意している社員訪問のシステムを利用したりも...

志望動機

私は周囲と協力しながら、記憶と形に残る仕事を成し遂げたいと考えます。幼少期のシンガポール在住経験を思い返すと、次々と建設された新しい建物や道路が記憶に残っ...

企業独自の選考

選考の形式

リクルーター面談

選考の具体的な内容

大学OBと面談。志望動機等を見てもらった。リクルーターが人事権を握っているわけではなく、あくまでも優秀な学生に目をつけるためのものだと思われる。

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
10年目の人事/15年目位の人事課長
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

チームで何かを成し遂げた経験というものを主に見られているように感じた。また、ESに沿った質問だけではなく雑談のようなものも混ざった面接だったため、アドリブ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

非常に和やかで、終始リラックスして話せる環境だった。また、人事の方もそのような雰囲気を作るようにしてくださった。質問は非常にシンプルで、ESに沿った形式。...

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

私は周囲と協力しながら、記憶と形に残る仕事を成し遂げたいと考えます。幼少期のシンガポール在住経験を思い返すと、次々と建設された新しい建物や道路が記憶に残っ...

デベロッパーや商社ではなく、なぜゼネコンなのですか?

ゼネコンは受注する側、デベロッパーは企画を構想して発注する立場にあると考えます。しかし、ゼネコンは御社に投資開発本部があるように、自分たちで開発し、自分た...

2次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
人事
時間
20分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接同様、話しているときの印象の良さや鹿島建設への熱意、やりたいことがしっかりと定まっているかなどを総合的に見られた。また、普通の面接では聞かないよう...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

年次の高い方が相手の面接であったが、全員非常に和やかな雰囲気であった。1次面接と同様、雑談も交じえたフランクな雰囲気であり、非常にリラックスして話すことが...

2次面接で聞かれた質問と回答

将来は海外で活躍したいとのことだが、どういったエリアで、どのように活躍したいのか?

営業として、ランドマークとなるような建造物の案件を取ってこられるようになりたいです。建設という作業に一番近いのは現場事務かもしれませんが、自分はそもそも建...

自分の強み、弱みについて教えてください。

強みは、先に起こりうることを事前に予測して計画的に物事を進められることです。実際、学生時代に取り組んだ弁論大会運営ではリスクを想定した上でスケジュールを設...

お酒は飲めますか?

飲めます!人並み程度かもしれませんが、お酒、特に梅酒や日本酒を飲むのは大好きです!・注意した点流石に、飲めないとは言えませんでした…。ここは笑顔で、年上の...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官5
肩書
役員4/人事部長1
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

業界全体への知識や、鹿島建設という企業への志望度や熱意が見られていた。また、自分自身が入社後どのような目標を立てているかということについてじっくりと見られ...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

役員相手であったため、流石に当初は緊張していたが、非常にリラックスしやすい雰囲気であった。これまでの面接と同様、面接時間は短かった。質問内容は、主に熱意を...

最終面接で聞かれた質問と回答

スーパーゼネコンと呼ばれる会社が5社ある中で、何故鹿島建設なのか?

大手5社の方々からそれぞれお話を伺う中で、最も自分達の施工物件への想いが強いように感じたからです。実際にリクルーターの若手の方からベテラン社員の方までお話...

海外において活躍したいということだが、一体いつ頃行きたいのか?

具体的な年次まではわかりませんが、できれば日本で経験を積んで役職が付き、その仕事を全うできるようになったぐらいの段階で行きたいです。大体、10年以上経った...

学生時代に弁論大会の運営を行ったということだが、最も大変だったことは?

外国人審査員との交渉です。まず突然の依頼メールを送るところから始まり、引き受けてもらった場合は大会が終わるまで連絡を取りあいました。中でも一番大変だったこ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

7月中にどうするか決めてほしいと言われた。また、8月1日・2日の合宿の参加を求められた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

OB訪問は重要だと思います。スーパーゼネコンの事務系の仕事内容は似通った点が多いので、「人」を判断軸にすることが多くなるかと思われます。その意味でも、社員...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

入社後は、色々な立場の人間を纏め上げて仕事をする必要があります。なので面接でアピールするためにもチームで何かを成し遂げた経験があるにこしたことはないと思い...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

リクルーター面談は、あまり選考にはつながりません。ただ、優秀さをアピールすると目をかけてもらえるでしょう。リクルーターから人事に推薦してもらえ、とんとん拍...