2016年卒 エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社の選考体験記 <No.147>

業界:
設備関連 不動産
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nttud.co.jp/

2016卒エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 清水建設株式会社
  • 鹿島建設株式会社
  • 株式会社大林組
  • エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(4月) → ES(5月) → GD(8月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

・説明会で社員から名刺をもらう説明会の後、最後まで残って人事や社員の人から名刺をもらい、後日社員訪問などをさせてもらっていました。とある内定先企業は学内説...

志望動機

海外における商業施設開発を成し遂げたいと考えています。私は小学校の頃に6年間、シンガポールに住んでいたのですが、メインストリート沿いに続々と新しい施設が誕...

グループディスカッション(6名)

テーマ

グローバル社会において、企業にはどのような力が求められるか

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

論理的思考や発信力、傾聴力が重点的に見られていると感じた。そもそも曖昧な用語を定義し、しっかりと論理的に結論まで持っていくことが出来るかどうかという論理性...

1次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
商業事業担当者/企画担当者
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

ESの内容をベースに深掘りされましたが、一貫性を持って回答したことが評価されたのだと思います。また、答える内容を機械的に暗記したような就活生は好まれず、緊...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方が終始笑顔で、リラックスできる環境で面接していただけました。ESの内容に基づいて深掘りはされましたが、会話をするような形で自然に話すことが出来ました。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの短所や弱みについて教えてください

「計画的に物事を進めることを重視するあまり、予定外の事柄が発生した際にうまく対応できずに動きが遅くなってしまう傾向があります。実際に、英語部で大会運営に携...

入社後何にチャレンジして、成し遂げたいか教えてください

「海外における商業施設開発を成し遂げたいと考えています。私は小学校の頃に6年間、シンガポールに住んでいたのですが、メインストリート沿いに続々と新しい施設...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
商業事業担当の部長/企画担当の部長
時間
60分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

1次面接と同じく、ESに基づいて深掘りをされました。その中で如何に一貫性を持たせながら、自分の言葉で話すかということが重要でした。面接官の方々とどれだけ会...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

終始和やかでした。面接の部屋に入るとすぐに「君、笑顔がいいね。落ち着いてるね。」と言ってもらえ、非常にいいムードで面接をしていただけました。面接官の方は終...

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ他に規模の大きい会社があるのにもかかわらず、この会社を志望するのか教えてください。

「自分がやりたい仕事は海外における商業施設開発です。確かに他社の中には海外に進出して開発を成し遂げている企業もあります。しかし、それは日本に合ったブランド...

個人で大きな目標を立てて挑戦した経験を教えてください。

 「好きな英語を用いて、自身のアイデアを自由に発表できる点に魅力を感じ、大学の英語部にて英語弁論に取り組みました。全国大会優勝という高い目標を掲げたものの...

大学時代の経験から学んだことを、入社後にどう生かすか教えてください。

「私は英語弁論競技で日本一を目指し達成した経験から、問題分析・解決能力を養い、一つの物事に対して諦めずに粘り強く取り組む姿勢を身につけました。会社では、特...

最終面接 内定

形式
学生1面接官3
肩書
部長1人/役員2人
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

ESベースの質問もありましたが、その一方でやや時事的な質問もあり、如何に普段から物事を考えているかということが問われていたように思います。1次から最終面接...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

それまでの面接と同様、役員の方々も和やかなムードで面接してくださり、過度に緊張することはありませんでした。部長の方が進行役を務めており、役員お2人は要所要...

最終面接で聞かれた質問と回答

憲法を専攻しているということですが、最近憲法関連で問題だと思ったことを教えてください。

「昨今の集団的自衛権に関する論争や安保改正問題についてよく考えています。集団的自衛権は9条の解釈上成立せず違憲であり、内閣が説明する事例は非現実的なものか...

個人として行動する際の「こだわり」を教えてください。

「『結果のためにはあらゆる努力を惜しんではならない』ということが私のこだわりです。大学の英語部において英語弁論に取り組んだ際、全国大会で入賞していた先輩の...

チームとして行動する際の「こだわり」について教えてください。

「『基盤づくりを大切にする』ということです。綿密にスケジュールを組み立ててチーム全員がしっかりと連携出来る基盤を形成し、失敗のないように物事を遂行する。こ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

業界研究は必須です。デベロッパーといっても、各社がどのような方面で強みを持っているかはそれぞれ異なります。また、実際にその会社が開発した物件を見に行き、そ...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

常に、明確な理由をもって行動している人が多いと思います。また、学生時代の経験としては、たとえばイベントの運営責任者や体育会のキャプテンというような形で、大...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

ESは早い段階で提出するようにしましょう。早めに提出した人限定で、社員と接するイベントに呼ばれたりすることがあります。その中で評価が良いと、早い段階で選考...

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 成長市場で働きたい
  • 海外拠点で働きたい
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

清水建設株式会社

迷った会社と比較してエヌ・ティ・ティ都市開発株式会社に入社を決めた理由

自分のやりたいと思ったこと(まちづくり)に主体的に関われる存在であると感じたためです。施工主であるデベロッパーと施工業者のゼネコンの立場で比べた時、文系の...