【グローバル・マーケッツの舞台裏】【24卒】野村證券の冬インターン体験記（文系/グローバル・マーケッツ インターンシップ）No.32935（非公開/男性）（2023/3/24公開）

野村證券は証券業界の中でダントツNo1ということで、野村のインターンシップに参加したいと考えていた。その中でも、他社のインターンシップに参加した経験から、グローバル・マーケッツに興味を持っていたので、このインターンを選んだ。

グローバル・マーケッツ部門の概要くらいは知っていないと話にならないと思ったので、この部門が何をしているのかという全体観を掴んでおいた。

言いにくいが、学歴が重視されているように感じる。ある程度学歴が低いと書類の段階で足切りされているのではないか。また、書類の分量も多いので、選考における書類の比率が高い。

GM部門の各デスクを回ってお話を伺う

4日間を通して、多くの社員の方からお話を伺い、質問をする。ところどころ座談会が挟まれていて、自分が話を伺いたい社員のルームに行き、話を伺う。

グローバル・マーケッツ部門の具体的な業務内容。各部署の業務内容や、部署間の違いを知ることができた。

グローバル・マーケッツ部門のデスクローテーション

前半にやったこと

1日目は、エクイティサイド・フィックスドインカムサイドの両方から業務説明を受ける。2日目は、フィックスドインカムのデスクを更に細かくローテーションしながら、多くの社員の方から業務内容の説明を受ける。

後半にやったこと

3日目は、エクイティサイドのデスクをより細かくローテーションする。3日目の午後には座談会が何セットか組まれた。4日目には、簡単なトレーディングゲームを行って、最後に座談会があり終了した。

なし

社員の方からお話を伺う時間や、学生側から質問する時間が非常に多いので、質問しつくしたと感じるほど様々なことを伺うことが出来た。ただ、ワーク形式ではないので、フィードバックなどは無かった。

一日中講義形式なので、与えられる知識量が非常に多い。その日知った内容を、その日中に整理して復習しないと、次の日以降何も分からなくなってしまう。そのため、1日が終わった後にその日のメモを全て見返し、知識を整理した。また、1日ごとにその日の感想を1000字くらい書かないといけないので、それが地味に大変だった。

2日目以降のデスクローテーションは、7人くらいのグループに分かれて多くのデスクを回るので、グループが同じ学生とは話す機会があった。

グローバル・マーケッツ部門のことは、今後一切OB訪問しなくても大丈夫なほど、多くの知識を身につけることが出来た。また、野村證券の社員の方の雰囲気が割と画一的であると感じた。このことはインターンシップに参加して20人以上の社員の方と接したからこそ分かることである。

エクイティ・フィックスドインカム双方に対する知識をある程度有していれば、このインターンシップは非常に面白く感じるのではないか。私は知識があまり無い状態で参加したので、分からない単語が出てくるたびに調べることで必死だった。

世間では「野村證券＝ブラック、体育会」などと言われているが、実際にその雰囲気を垣間に感じた。いわゆる「仕事大好き人間」が非常に多いのだと分かった。自分はワークライフバランスを重視したいタイプなので、雰囲気が合わないと感じた。自分が野村でバリバリ働いている姿を想像できなかった。

まずは、企業の雰囲気と自分の雰囲気があまり合っていないと感じた。また、グローバル・マーケッツ部門から内定を貰うには、何が何でも野村のGMに行きたいという熱意を示し続けないといけず、自分がそこまで出来る自信が無かった。周りの学生に「絶対に行きたい」という強い意志を持っているだろうと感じた人が割と多かったため、自分は内定まではたどり着かないのではないかと感じた。

上述した通り、会社の雰囲気が自分とあまり合致しておらず、この企業で自分が長年働ける自信を持てなくなった。また、グローバル・マーケッツ部門は専門知識の塊であり、常に勉強し続ける姿勢が求められるため、他の学生よりも自分の方が能力が劣っているのではないかと感じた。

インターンシップ参加者にはキャリアサポーターが付き、何回も社員面談の機会が組まれる。そこで志望度の高さを示せないと脱落してしまうが、示すことが出来たら、内定が一気に近くなるようだ。

金融業界を第一志望に見ており、その中には証券業界という選択肢もあった。他の証券会社のインターン、特にグローバル・マーケッツコースのものには参加していたので、証券業界の中ではその企業が暫定で最も志望度が高かった。また、金融業界の中での証券業界の位置づけは、3番目から4番目くらいであり、証券以外により興味を持っていた。

証券業界は、どこの企業でもどの部門でも、知識のキャッチアップが大変であるとともに、割とブラック寄りであると知り、証券業界を視野に入れなくなった。直感的に、株や債券よりも他の事をしたいと考えるようになったのも一因である。そのため、証券業界の志望度が下がり、相対的に銀行・信託・カードあたりの志望度が上昇した。