- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界にはもともとある程度興味があったものの、野村證券が証券業界のリーディングカンパニーだったことが、興味を持った最大の理由である。せっかくインターンに参加するのであれば、業界を代表する企業の営業を実際に体験してみたいと考え、参加を決めた。続きを読む(全121文字)
【専門用語も理解、業務が進化】【24卒】大和証券の夏インターン体験記(文系/ホールセールコース 5days グローバル・インベストメント・バンキング部門)No.32894(非公開/男性)(2023/3/22公開)
大和証券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 大和証券のレポート
公開日:2023年3月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- ホールセールコース 5days グローバル・インベストメント・バンキング部門
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界全般を見ており、その中で証券業界2位の大和証券に目が留まった。いくつかコースがあるが、資産コンサルタントコースはいわゆるリテール営業のコースであり、それ以外を選択しようと考えていた。GM・GIBコースは、金融市場に興味がある人であれば興味を持って参加できると思うが、その点では自分に合っているコースであった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
大和証券のインターンは、複数日のインターンであるにも関わらず書類とESのみで合否が決まるため、他社のインターン選考でESとウェブテストの経験を積んでおいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
他の証券会社のGM・GIBのインターンは、どれもGDなどの二次選考がある一方、大和証券は無いため、その分書類が重視される。制限字数内で、インターンに参加したい熱意をいかに伝えるかが最も重要である。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください(400文字以内)
・大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでも分かるように説明してください(500文字以内)
・自由記述(400文字以内)
ESの形式
マイページ上のフォームに記入
ESの提出方法
マイページ上で
ESを書くときに注意したこと
応募理由は、インターンに参加したい熱意を論理的に記入するよう心掛けた。研究内容の設問では、何も知らない相手に内容を一から伝えるつもりで記入した。また、自由記述という欄があったが、ここでは最大限の自己アピールをした。
ES対策で行ったこと
特にESのための対策は行わなかった。強いて言うならば、他社の選考に沢山参加して、自分のESをブラッシュアップすることは心がけていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
市販の参考書・問題集を何周も解いて、対策を行った。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語・計数・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と計数は合わせて35分、性格は制限なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
市販の問題集
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 不明。学生同士の交流が殆ど無いからである。ただ、体系的な質問をしている学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- これといった特徴は分からない。インターン中はカメラをオンにしろと言われていたが、実際にオンにしている学生は半数くらいしかいなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 25人
- 報酬
- 3000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
GM・GIB部門の講義
インターンの具体的な流れ・手順
デスクローテーションと座談会の繰り返しが3日間続いた。
このインターンで学べた業務内容
GM・GIB部門の業務は専門性が高いが、専門的な用語を詳しく説明してくれるので、業務理解が非常に進んだ。一方で、難しいため全てを理解することは出来なかった。
テーマ・課題
GM・GIB部門の講義
1日目にやったこと
最初に少しだけ「新聞の読み方」という講義があったが、特段何かするわけではなかった。その後は、昼食時の懇親会を経て、デスクローテーションがずっと続き、社員の方から業務の説明を受けているだけで1日目が終了した。
2日目にやったこと
この日もデスクローテーションと座談会が続いた。2日目は自分の手を動かす時間が一切なく、退屈に感じた人も多いであろう。業務内容を理解して、それに関する質問をするだけであった。
3日目にやったこと
3日目は座談会が少し多めだった。また、午後に軽い個人ワークがあったが、他人と協力するようなものではなかった。この日の座談会には、現場社員だけでなく人事部の方も参加されていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方とのかかわりは、デスクローテーションで話を伺うか、座談会で社員の方に質問をするかである。特に評価をされている様子も無く、もちろんフィードバックも無かった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分で手を動かすタイミングはほぼ無いため、これといって大変なことは無かった。ただ、講義形式である分、大量の情報や難しい用語が飛び交っているため、一日ごとにその日学んだ内容の復習をして、何とか付いていくことが出来た。金融の知識がある程度あれば話を理解しやすいであろう。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とのかかわりもほぼ無い。昼食時の懇親会では5-6人のグループに分けられたが、そこでも社員の方からお話を伺うことがメインであった。
インターンシップで学んだこと
GM・GIB部門は多くのデスクに分かれており、デスクごとに対象となるお客さんや扱う商品が異なっているが、この細かな違いはインターンに参加しないと理解することが難しいであろう。また、証券会社によって社内の雰囲気が異なるため、インターンに参加して大和証券ならではの雰囲気を感じ取ることが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
金融市場の知識全般をある程度持っておくと、社員の方の話を楽に聞けたのではないか。そうすることで、より専門的な質問をすることが出来るだろう。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは、あくまでも業務紹介がメインであり、手を動かす場面はほぼ無いため、デスクが何をやっているかを理解することしか出来なかった。社員の方に一日のスケジュールを伺うことは出来たものの、より具体的にどのような仕事をしているのかは分からなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
上述の通り、約半数の学生がカメラをオフにして参加しており、そこまで意欲の無い学生が多かった。また、他の学生が質問をする姿を見ていても、自分よりも能力が高いと感じることはあまり無かった。インターンに参加することで仕事内容をある程度理解し、それを志望動機に落とし込めれば、内定を貰えるのではないかと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップで、特に学生が評価されていることは無かったように感じた。大和証券は他の企業に比べるとインターンシップを軽視しているのだと分かった。ただ、大和証券のGM・GIBが何をやっているかを詳細に知れ、競合他社との違いについても伺うことが出来たので、その点で志望度は多少上昇した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後のフォローは何も無い。イベントも無ければ、冬インターンのフローも通常通りである。業務理解を進めることにはこのインターンシップは役立つが、それはOB訪問でも代用可能である。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に何も無い。「冬のインターンにもぜひ参加してください」と言われるだけだった。参加者限定のイベントなども無かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
証券業界を含む、金融業界全般とIT業界を見ていた。金融業界を見ていたのは、自分の専攻が金融関連であるからで、銀行・証券・保険などは絞らずに幅広く見ていた。IT業界はSIerを中心にインターンに応募した。証券業界に対しては、何となく大変そうというイメージを持っていて、金融業界の中では志望度は下の方であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大和証券はお堅いのかなというイメージを持っていたが、実際は物静かで真面目に仕事に取り組んでいる人が多いのだと感じた。大和証券に対する志望度は多少上昇した一方で、証券業界の志望度は変化しなかった。ただ、GM・GIB部門では忙しさに大きな違いがあると分かり、自分はGM部門の方を志望したいと考えるようになった。
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大和証券の 会社情報
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 5476億2100万円 |
| 代表者 | 荻野 明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
