【信託業界の魅力を体感】【24卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記（文系/3Daysインターンシップ）No.37375（非公開/男性）（2023/6/29公開）

信託業界全体にもともと興味を持っており、三井住友信託以外の信託銀行のインターンには一通り参加していた。SMTBに参加して、信託銀行のインターンを全て見て、比較検討するためにこのインターンに参加しようと思った。

デザイン思考テストが選考で課せられ、噂によればそこで落とされる人が一定数いるらしいので、他の企業でデザシコを受けて対策した。

デザイン思考テストが重視されているのではないか。ここで全く結果を出せなければ参加できないのだと思う。

信託各事業のグループワーク

各事業について、その事業の説明→グループワーク→発表

信託のフィールドの幅広さとそれらのやりがいの違い

信託の各フィールドをグループワークを通して体感する

1日目にやったこと

1日目は、2つの事業について触れた。いずれも事業説明→グループワーク→発表の順で進んでいったが、事前に資料が配られていることもあり、説明はほぼ省略され、ワークの時間が大半だった。

2日目にやったこと

2日目は、3つの事業について触れた。進み方は前日と全く同じだが、グループワークの時間が非常に長く取られていた。発表はホワイトボードを見せる形式であり、各グループが順に行った。

3日目にやったこと

最終日は2つの事業について触れ、それらの進み方はこれまでと同様だった。また、最後に内定者の方との座談会があり、どうしてSMTBに入社を決めたのかなどを伺うことが出来た。

人事部社員

なし

社員の方は3日間を通して人事部の方のみで、各グループがワークしている中を巡回して観察していた。発表では少しだけフィードバックを下さったが、それ以外での関わりは無かった。

ほとんどがグループワークの時間であったため、シンプルに疲れた。思考時間が大半であり、かつグループワークが大きいものから小さいものまで次々と実施されるので、頭の切り替えにも苦労した。さらに、信託業界でしか使われない用語なども登場したため、理解に時間がかかった。

自分のグループの学生とは3日間通してワークを進めたため、関わりが深かった。

信託の幅広いフィールドを一通り知り体験することが出来るインターンは、おそらく他の信託銀行のインターンに存在しないと思うので、3日間で全てを学べたのは大きな収穫になった。その中でSMTBの立ち位置や今後の展望を知り、志望動機として使えそうなネタが増えた。

財務諸表の知識があれば、特定のグループワークで大いに生かせたと思う。ただ知らなくても一から解説されるので問題ない。

信託の様々なフィールドを一通り体験することができたのだが、その中でどのフィールドで働きたいかが分からないままインターンが終わってしまった。そのため、入社してから具体的にどの分野で働いていそうかをイメージできなかった。社風も分からずじまいだった。

インターンに参加して、自分がどの分野で働きたいかを見つけられなかった。本選考の面接では当然「どの分野で働きたいか、それはなぜか」を問われるが、自分はその質問に明確な回答を持てないと感じた。そのため、面接を受けても志望度をアピールできず、結果的に落とされるのではないかと感じた。

上述した通り、「この分野で働きたい」という分野が見つからなかったため、志望度は低下してしまった。それに伴って信託業界の志望度も少し低下した。銀行業界やカード業界の方が「なぜこの業界が良いのか」を明確に答えられると感じ、信託に仮に入っても納得できないだろうと思った。

冬インターン参加組は本選考において一般組に先駆けてESを出せる。しかし、インターン参加者が非常に多いので、インターン参加組が圧倒的に倍率が低くなるわけでは無い。そのため、特段有利にはならないと思う。

参加する前は、信託業界の志望度が比較的高かった。信託業界は幅広いフィールドで稼いでいるため、将来性もあるだろうと思っていた。信託以外には銀行とカード業界が志望度が高く、それ以外の金融業界は見ていなかった。金融以外にはいくつかITを見ており選考も受けていたが、それらよりも金融の方が志望度が上であった。

SMTBのインターンに参加したことにより、信託業界全体の志望度が落ちてしまった。その最大の理由は入ってからやりたいことが見つけられなかったためである。ただ、やりたいことが無いということを分かる貴重な機械にはなった。その後は、入ってから何をやりたいかが明確である銀行業界とカード業界に視点を絞るようになった。