2024卒の東京大学大学院の先輩がリコー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リコーのレポート
公開日:2024年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マッチング一次面接はオンライン、同二次面接は本社事業所で対面、採用面接(=最終面接)はオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前くらいにオンライン入室し、待機した。面接終了後はそのまま退室し終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自らの研究を伝えることができ、さらにそれで得られたものなど明快に伝えることができたこと、そして会社に対する理解が深かったことなどが評価される要因の一つであったと考えている。また、逆質問でも深い話をできたので積極性をアピールできたと考えている。
面接の雰囲気
もう選考はないので、終始和やかだった。雑談がメインで、最近の状況などを話したりなど特に選考というものでなかった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
特に質問事項はなかった。逆質問を少ししたくらい。会社の中にいて、今後の事業方向性などどう考えている人が多いのか
複合機に頼った収益構造なのは周知の事実で、そこでデジタルサービスの会社に変えていこうとしている雰囲気はすごく感じる。会社の中でもペーパーレスを進めてはいて、その意識は高いと思う。実際どうなるかは誰にもわからないが、悲観的な人はそこまでいないと思う。また、最近の若手は色々と率先して動く人が多いので、良い流れが来ているなとは思う。バイオメディカルとかにも手を出しているが、柱となる部分が何かできないかと模索しているさなかではある。
特に質問事項はなかった。内々定を受諾していたので、世間話や雑談をして終わった。最近学校生活で何をしているかなどを聞かれた。
最近は書き上げた修士論文の整理と、投稿論文に向けた作業をしていた。また、息抜きをするのに、いくつか国内に旅行に出かけている。札幌に野球を観に行ったり、軽井沢であった友人の結婚式ついでに観光をしたり、楽しんでいる。また、私が趣味でやっているオーケストラの演奏会も直近にあるため、その練習にも精を出したいと考えている。演奏会のスパンも比較的短いので、追い込みつつも気晴らしに楽器の練習が出来たら良いと考えている。
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リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
