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日鉄興和不動産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒日鉄興和不動産株式会社のレポート
公開日:2020年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
私はもともと総合不動産デベロッパー業界を見ていたので、業界研究などはインターネットや各社のインターンシップを通して行えていました。5大不動産以外にも視野を広げてみようと思い、たまたま日鉄興和不動という会社を知る機会があったことから、会社説明会に参加しました。2月下旬に都内で行われた会社説明会は、100人程度の人が集まり、会社説明会に加えて、6~7人1グループでのグループワークや社員座談会もありました。半日という短い時間ではありましたが、業務内容への理解や、会社や社員の雰囲気を知ることのできる良い機会でした。日鉄興和不動産は都心の住宅(マンション)と、オフィスビルに強いため、実際に物件見学に足を運んだりもしました。
志望動機
私は○○○でのアルバイト経験を通して、生活に身近な家具によって、人々の日々の豊かな生活に貢献していることにやりがいを感じるようになりました。この経験から、まちという人々の生活基盤を通して、人々に豊かな暮らしを提供することができる総合不動産デベロッパー業界を志望しています。その中でも日鉄興和不動産を志望する理由は2つあります。1つはまちづくりの原動力を「人」に置いているからです。総合不動産デベロッパーは、どうしても点的な開発で、短期的な利益を求めがちなところがありますが、御社は利益よりも相手が喜ぶことを第1に開発を行っていらっしゃいます。もう1つは中長期的視点を持って相手に寄り添い、相手のことを第1に考えているからです。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
リクルーター面談
選考の具体的な内容
会社説明参加後、リクルーターと評された若手社員から電話がきます。そこで面談の予定を決め、当日は約1時間ほどリクルーターと面談を行いました。面談と言ってもほとんど逆質問で終わります。
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
選考形式
リクルーター面談
選考の具体的な内容
1回目のリクルーター面談後、別の社員から電話がきてもう1度面談の予定を組みます。1回目のリクルーター面談同様に、約1時間ほどの面談を行いました。こちらも9割逆質問の時間になりますが、志望理由なども絡めて聞かれることはありました。
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日鉄興和不動産の 会社情報
会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 198億2400万円 |
従業員数 | 575人 |
売上高 | 2740億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪正浩 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 1148万9000円 |
電話番号 | 03-6774-8000 |
URL | https://www.nskre.co.jp/ |