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住友不動産株式会社 報酬UP

【17卒】 住友不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.11864 (2016/12/16公開)

住友不動産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年12月16日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたの長所
A.
私の長所は「周囲を巻き込む力」です。大学時代に集団を率いる役割を多く経験し、培いました。 続きを読む
Q. 短所
A.
私の短所は、負けず嫌いで完璧主義なあまり、意思決定が遅れてしまう時があることです。 続きを読む
Q. 志望業界
A.
不動産ディベロッパー 鉄道・運輸 日系銀行・証券 続きを読む
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.
スターバックスコーヒーでのアルバイトの経験では、時間帯責任者・コーヒー豆部門の責任者として長く低迷していた店舗におけるコーヒー豆の売上向上に尽力しました。売上低迷の原因を徹底的に分析し、他の従業員を巻き込みながら既存の体制とらわれない新たな販売促進策を提案・実行していったことで、店舗におけるコーヒー豆部門の売上は前年比151%を達成し、現在ではドリンク部門の担当も任されるようになりました。 続きを読む
Q. 取り組んだ期間
A.
大学3年10月から現在まで 続きを読む
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.
野球サークルの代表経験では、「№1の野球サークル」を目指し、制度改革を行った結果、学内大会初優勝、120人規模の学内最大の野球サークルとしました。また企業から協賛も頂き、サークルの発展に寄与しました。 続きを読む
Q. 取り組んだ期間
A.
大学2年9月から大学3年10月まで 続きを読む
Q. 上記2つの取り組みの中で、自身による独自の取り組みや発想で得られた経験または成し遂げたこと
A.
スターバックスコーヒーにてコーヒー豆の売上向上に尽力した経験では、売上低迷の原因を「長く続く売上低迷が起因し、従業員のコーヒー豆販売に対する意識が希薄であること」と結論付け、外国人観光客へのコーヒー豆販売で得た予算を従業員への教育資金へと回していくという仕組みを作りました。この仕組みで、従業員は自信を持ったコーヒー豆の販売が可能となり、短期的・長期的の両面で利益を上げていくことが可能となりました。 続きを読む
Q. 志望動機
A.
「街づくり」を通し、人の流れを作りながら街の抱える問題を解決したいとの思いから貴社を志望しています。実家近くに建てられた高級マンションの影響で、高齢化の進んでいた街がにぎわいを見せるようになったという体験から上記の思いを抱くようになりました。再開発に強みを持ち、さらなる上を目指していく貴社にて、街の抱える課題を解決し、街ににぎわいを作っていきながら貴社のさらなる成長に貢献していきたいと考えます。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 今のあなたを形成する上での重要な経験(挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと)について教えてください。またそれぞれの経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。
A.
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公開日:2024年3月25日

住友不動産の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億500万円
従業員数 13,032人
売上高 9399億400万円
決算月 3月
代表者 仁島浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 713万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130536

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