17卒 本選考ES
総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性
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Q.
誰の課題を解決しましたか。
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A.
自分の所属する団体（ゼミ、サークル、アルバイトなど） 続きを読む
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Q.
その課題解決に費やした期間
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A.
半年程度 続きを読む
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Q.
課題解決の具体的内容
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A.
私は率先する行動力・多種多様なニーズの把握をモットーに、代表として野球サークルを主導してきました。新チーム発足時、初心者から経験者まで数多くいるサークルという特性上、数多いニーズや個性が一つにまとまっていまっていない状態で、サークルへの参加率・雰囲気ともに悪化の一途をたどるという状況でした。そこで一つ一つのニーズへ耳を傾け、既存の体制にとらわれない新しい取り組みをすることで、例年予選敗退であった大学内の大会において過去37年間で最高である優勝まで導き、また部員数も120人と大幅に増やし、学内最大の野球サークルとしました。 その中で団体における部員のモチベーションを共通の目標へとつなげることの難しさと重要性を認識し、また旧体制にとらわれない様々な新しい取り組みを行おうと試行錯誤してきました。この経験から、「推進力」と「分析力」の重要性を強く実感し、他の活動においても意識を改めるようになりました。 続きを読む
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