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【開発の泥臭さを知る】【24卒】住友不動産の夏インターン体験記(文系/Winter Internship)No.37060(非公開/非公開)(2023/8/24公開)

住友不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 住友不動産のレポート

公開日:2023年8月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • Winter Internship
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • りそな銀行
  • 三井住友カード
  • 京都銀行
  • 関西電力
  • クイック
  • 三井住友銀行
  • 三井住友海上火災保険
  • TOPPANホールディングス
  • 住友不動産
  • 森トラスト
  • オリックス
  • みずほリース
  • オービック
  • 楽天グループ
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

デベロッパー業界に興味を持ち、1番初めに選考があったため。実際事業の理解もまだできておらず、きっと参加できないと思っていた。学歴も非常に求められるため、そこも気にしていいて望みは薄いだろうなあと思っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ネットで調べられるだけ調べました。しかし情報が非常に薄かったです。やはり社員訪問が重要と感じました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ここの面接は、人事ではなく現場社員によって行われます。一般的な対策ではなく、自分らしさをわかりやすく伝えることが大事です。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いませんが、失敗事例の場合はなぜ失敗したのか/どうすれば成功したと考えるかについても併せて教えてください。(500字以下)
・住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。(300字以下)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

わかりやすい文章を意識した。何度も添削していただいた。

ES対策で行ったこと

ネットで調べまくった。かけそうな内容はなんでもメモし、Youtubeの動画も参考にした。しかし情報は少なかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

家でzoomを開いて面接

面接の雰囲気

非常に怖そうな見た目の方だった。学生4人だったが、あまり賢い学生がいるようには思えなかった。応答で否定されている方もいて緊張感はあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたことはロジック。辻褄の合っている話を少し強面の人に対して堂々とできるかが重要だと感じた。そこに怯えてしまった学生が少し詰められるような場面があったため。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に何を頑張ってきたか、そこで自分は何をしたかを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、ケニアで小口融資のビジネスを行う企業に対し新規事業を提案するビジネスコンテストに1年間参加し、優勝した経験です。
こちらに関して、もう少し詳しくお話させていただいてもよろしいですか?

はい、と面接官。

参加したきっかけや前提から話させていただければと思います。
参加したきっかけは、浪人時代にであった英語の先生の魅力的な海外での生活や留学に興味をもちました。しかしコロナ禍もあって留学ができる状況ではなかったことから、なんとかして海外と接点を持てないかと考え、このコンテストを見つけました。
また前提としてこちらのビジコンは50人が5人1チームで10チームに分かれて行われまして、また友達との参加ではなく見知らぬ他大学生が集まってオンラインで1年間、参加しました。
私たちのグループが優勝を目指して活動するなかで、中間発表では5位という成績でした。なんとしても企業にいい提案をし、優勝したかったため、現在のチームでの課題とこれからどうしていくべきかを考えました。
そこで私は課題を二つ見つけました。
まず1点めが
現地の住民が心に持つ課題の特定です。
2点目が
初対面の他大学生メンバーとの交流、
この2点が課題でした。
これらをどうしても解決し、良い提案がしたいと思い、チームの課題解決のために自分がどう動けるかを考えまして、2点の施策を行いました。
まず1点目が課題の解像度を上げるためのケニア現地でのフィールドワークをしないかという提案です。
2点目に話しやすい環境づくりのため、心理的安全性の確保を行いました。
その結果、課題を克服し、
現地の課題でもあった医療の問題を少しでも解消できる保険の事業を提案することで、
10チームのなかで優勝することができました。

その頑張ってきたことが、住友不動産でどう活かせると思っていますか?

私はこの活動でデータから仮説する力です。私はこの活動を通じてデータからニーズを仮説し、それに対してどのようなアプローチを取るべきかを考える力を身につけ、これは貴社の営業で役に立てることができると考えます。貴社は営業で高い利益率を生み出しており、それは個々の営業のうまさだけではなく、その営業をどう戦略的に、相手を説得できるかどうかというスキルが高いことと仮定しております。そのような状況下であれば、私がここで培った能力を発揮できると考えております。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なかったが、初めに学歴を言ってしまって、それはいらないと言われた。少し場が和んだので良かったなと思った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿本社
参加人数
50人
参加学生の大学
同じグループの人しか学歴はわからないが、5人いて早稲田が2人、東大京大が1人ずつ、私だった。私を含めマーチレベルの大学生はほぼいないと考えられる。
参加学生の特徴
体育会系・男が非常に多かった。女の子はグループに1人いるかいないかだった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

自社物件を更地にしたときに、もう一回自分たちだけで開発するならどうするか、というグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

土地の開発について授業を受けた後、物件を見学しに行き、そこの開発を考える。

このインターンで学べた業務内容

開発の手順や利権関係の難しさ。デベロッパーの泥臭さを知ることができた。

テーマ・課題

自社物件を更地にしたときに、もう一回自分たちだけで開発するならどうするか、というグループワーク

1日目にやったこと

物件見学と土地開発GDの初めのワークを行った。物件は不動産販売と実際に開発した豊洲のショッピングモールを見に行った。そこでグループごとに分かれ、モールを回り、自分たちならどうするかを話し合った。そして本社に帰り、ワークを行った。時間が非常にシビアで、実際に働いている状況を体感できた。

2日目にやったこと

2日目もワークの続きを行ったが終わる見込みがなかったため、1日目の夜にzoomを繋いでワークをして、そこから二日目も1番に入社して続きを行った。何平米でこのテナントに貸し出すなど数字によるロジックを非常に求められたため大変だった。

3日目にやったこと

三日目も終わる見込みががなかったため、2日目の夜にzoomを繋いでワークを行った。そして発表。非常に詰められた。甘さがあることは学生なので一定認めて欲しかったが、容赦なく社員としてあたられた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事役員・営業役員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

フィードバックは特になかったが、関わりがあったのは発表時に役員レベルによるダメ出しと、ワーク中回っている社員に質問だけだった。印象として回っている社員は具体的な回答を出してくれることは少なく、親切心に欠けると思った。そして役員は非常に厳しく、実際に働いている気分を味わえた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表です。とにかく厳しくて、詰めが甘いところや時には理不尽な言い方をされることもありました。しかしそこで勇気を出して言い返した・意見を言えた人たちが座談会に呼ばれて行きました。私は発言することができなかったため、見切られてしまいました。ワークも非常に大変だったため、この会社には向いていなと思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じグループの学生と関わることが多かった。非常に優秀な方が多く、尊敬できるメンバーだった。知識面での不足を感じたため、そこを伸ばさなければと感じた。

インターンシップで学んだこと

デベロッパーの大変さです。一般的にはデベロッパーは花形でモテるみたいなイメージがあって、収入もいいみたいなイメージはありますが、実際は大変で泥臭い仕事です。それをしれたのは非常に良かったなと思いますし、私はここで魅力を知りました。学生も優秀で普段はお話することのない東大生と関われたことは良い体験でした。

参加前に準備しておくべきだったこと

建築に対する知識をもっと持っていれば良かったなと切実に感じた。何もわからなかったため話すこともできなかった。後悔しています。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

とにかく厳しかったです。全て自分たちで解決させようとしてきますし、手助けはほとんどありません。それなのに発表では詰められて、社会の理不尽を感じました。ここでは自分は生きていけないなと思ったので本選考では受けていません。実際同じグループの人も受けていませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社には必要ない人材であると思いましたし、向いていないと思いました。そして座談会にすら呼ばれませんでした。本選考も出していません。しかしこのインターンに参加できたということは自信になりました。マーチレベルでもこの業界の上の方で生きていくことができるかもしれないと可能性を持ちました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

理不尽な厳しさがあったためです。体育会な会社を始めて目の当たりにし、かなりギャップを感じました。実際体育会の人も奥手、それに耐性のある人もいました。私も体育会っぽいところはありますが、厳しすぎて働いている姿を想像できませんでした。しかし業界への魅力は感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

優秀者は座談会に招待されていたため、きっと有利になるんじゃないかと感じた。私はそこに参加できていないためわからないが、OB訪問する術はそこしかないため、貴重と思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

座談会が開催されていたようですが、優秀者のみでした。発表時に物おじせず言い返せるか、あとは学歴で見られていたと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

とにかく広く業界を見ていたため、特別行きたい企業ではなかった。しかし難易度と収入の面で憧れの業界・職種であった。具体的に行きたい企業はなく、社会を知るためにいろんな企業を見ていた。特に志望していたのは銀行で、メガバンクを優先的に見ていた。安定的で収入が高いことから志望度は高かった。続いてIT企業を見ており、成長産業であることが理由であった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

デベロッパーへの憧れを持った。業務は非常に大変で、知識もない状態だったが、シャイアに与えるインパクトの大きさとスマートさがとにかく魅力だった。貴社に対しては正直本選考は受けないと思っていたが、同業界の他の企業に興味が湧いた。一方で銀行にも興味は持っていたため、そのまま選考を受けつつという感じだった。

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総合職 / 総合職
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サンケイビルの街づくりを体感。~1Day Open Company~ / 総合職
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A. この企業のインターンシップに興味を持ったきっかけは、デベロッパー業界を志望していたからです。最寄り駅での再開発と、地元で商業施設の開発が行われていたイオンモールの開発をきっかけに志望していたため、参加を決めました。

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公開日:2025年12月25日
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住友不動産の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億500万円
従業員数 14,013人
売上高 1兆142億3900万円
決算月 3月
代表者 仁島 浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 749万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130536

住友不動産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。