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株式会社三井住友銀行

【自己分析で未来へ】【24卒】三井住友銀行の冬インターン体験記(文系/1/2day Program~キャリアデザイン編~)No.42430(非公開/非公開)(2023/8/17公開)

株式会社三井住友銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒 三井住友銀行のレポート

公開日:2023年8月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 下旬
コース
  • 1/2day Program~キャリアデザイン編~
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • りそな銀行
  • 三井住友カード
  • 京都銀行
  • 関西電力
  • クイック
  • 三井住友銀行
  • 三井住友海上火災保険
  • TOPPANホールディングス
  • 住友不動産
  • 森トラスト
  • オリックス
  • みずほリース
  • オービック
  • 楽天グループ
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メガバンクであり、事業規模含め全てが自分のやりたいことと合致していた。そしてこのインターンに参加すると早期選考に呼ばれることがわかっていたため、参加した。自己理解を促すインターンになっていて、自己分析に困っていたため役立った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にありません。ですが金融で有名な方のnoteを購入しました。そこに書いてあることをやったら受かりました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特にありません。半日のため、広く受かりやすいインターンなんじゃないかと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3つ記載可能です。) ・これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3つ記載可能です。 ・上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。 ・あなたの強みを教えてください。 ・あなたの弱みを教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分の個性をアピールできるESにした。面白い人間と思ってもらえるように意識した。

ES対策で行ったこと

noteを参考に行った。基本は自分の言いたいことやりたいことを書いたら合格できた。でも文章力は頭の良さが出てしまうので、意識して書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

note

WEBテスト 通過

実施時期
2022年11月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

普通の玉手箱と同じです。通常の対策ができていればいいと思います。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

普通のものと同じ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
学歴も参加人数も不明。しかしかなり多くの人数が参加できたのではないかと考える。
参加学生の特徴
このインターンはオンラインで、ウェビナーでの参加なため、わかりません。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

自己分析シートと性格診断が返却され、それをどう見るのかを教えてもらえる。玉手箱の性格検査から導き出されたものを見るのは初めてだったので非常に面白かった。

インターンの具体的な流れ・手順

結果が返却され、それに対して自分がどう思うか、それにあったキャリアを考える。

このインターンで学べた業務内容

自分についての理解が深まった

テーマ・課題

自分の性格診断とキャリアについて考える

1日目にやったこと

zoom参加前に自分の性格診断結果が返され、それを閲覧する。テスト内の性格診断は普段見れないものであるため、企業はこのように自分の性格を見て、評価しているのかと理解した。その上でzoomでの解説や、その後自身はどうキャリアを描くかを考えた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特にありません。しかし自分の分析ができたことは良かったと思います。その結果はきっと社内で共有されていると考え、そこでわかった強みを重視して売り出していくことを決めた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

本当に何もありません。しかし本選考も受けようと考えていたため、辻褄が合わなすぎると大変だと思ったので、そこは意識した。自分の思ったことを言って、そこで内定がもらえる企業だけでいいと思っていたので、嘘は書かないようにしました。ボロはいつか出ます。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全くない。自分に向き合う時間として設定された。しかしそれが役に立った。

インターンシップで学んだこと

自分のことを理解できたことです。普段は自分がどんな人間か理解できることは少ないため、それが知れて良かったです。キャリアビジョンは仕事の中でではなく、人生をどう設計していくかというものであるため、仕事は人生の一部と考える人にとって、いいものだと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないと思った。当日の参加だけで十分に充実したものになると感じている。唯一言うとすれば、貴社に対して理解がもっとできているとより良いかなと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

参加していた社員様は面白い方が多く、お仕事のいろんな話をしてくださいました。裁量権を持って働けることと、規模の大きさに惹かれました。多くの人と関わりを持って働くことができ、そこも自分のやりたいこととマッチしました。しかし金融のブラックな点も考慮にありました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定はこれが理由では出ないと思ったが、企業との出会いのきっかけにはなると思った。金融は面談が非常に多く、そこで理解を深めさせる傾向にあるので、そこでもっと理解をしていった上でしか内定は出ないと思う。かなり根気強く長い期間に渡ってのアプローチが重要と感じた。しかし実際2次面接通過時に辞退することになったが、このままいけば内定が出るんじゃないかと感じた。社風にマッチしていることをアピールすることがとにかく大事で、過去との一貫性を非常に気にしていると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々高かったが、思っていたよりも社員様がラフであり、楽しそうに仕事のお話をしてくださったことが良かった。実際辛いこともあり得る業界であることはわかっているが、そこも楽しめる人たちが金融の中でも銀行・貴社に行くのではないかと感じた。そういった社風を感じることができた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

面談が設定され、それが共有されて優秀者にはメンターがつくため。その人と昼夜構わず連絡をとっていいことになっているため、非常に有効である。ここでの面談で他の企業にも役立った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加から1週間後くらいに社員様との面談が設定される。私は大学OBとの面談であった。OB訪問のような形であり、そこで優秀さを示せると早期選考に参加できるはずである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

広く業界を見ていました。どの業界がいいか、という視点で就活を捉えてはおらず、自分が成し遂げたいことが叶えられそうな企業がいいと思っていました。実際それは最後までそうで、貴社のインターンに参加後もそうです。私は影響力の大きな仕事で、人の心を動かせる仕事がいいと考えていました。ですので金融も入りますし、エンタメはそのど真ん中にいました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に変化はありませんでした。しかし自分の思いは変わらないことを知りました。4名くらいの社員様がいらっしゃいましたが、大きな事業に関わっている人が多く、私には魅力的に写りました。社会的影響力が大きな仕事がしたいと考える私にとって、非常にマッチしていると考えました。しかしその後の選考で、志望度は下がっていきました。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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