【未知を挑む勇気】【20卒】住友不動産の冬インターン体験記（文系/総合職）No.5657（一橋大学/女性）（2019/4/12公開）

デベロッパーに興味があり、ちょうどいいタイミングでインターンの存在を知り、とりあえず応募してみようと思ったのが本音。そこそこ大手でもあったので、実際に本選考でエントリーする可能性もあると思ったため、練習にもいいと思った。

学チカや自己PRを話せるように、自己分析をして型を作っておいた。あとは、デベロッパーについては軽く調べた。

住友不動産に対して事業提案せよ。

1日目にやったこと

会社説明のあと、住友不動産の物件を実際に見に行った。最初にオフィスビルを見に行って、実際に中を案内してもらった。次に、モデルルームを見に行って、イメージ動画のビデオ鑑賞などもした。

2日目にやったこと

グループワークと発表。社員との交流と最後に懇親会。私は隣の女の子とペアワークだった。お題に対して案を出し合い、白い紙に内容をまとめて発表した。午前中は若手社員と交流できる機会があり、午後はベテラン社員に質問する機会があった。

40代くらいのベテラン社員。

なし

発表資料の最初に目次があるとわかりやすいと指摘をいただいた。また、データや数字を用いることで説得力が増すから活用した方がいいともフィードバックを受けた。不動産の場合、その土地でやる意味が大切だとも言われた。

ワークで事業提案をする際、売り上げや実現性などを考えるのが未知で難しかった。そこそこ実現性の高い案を考えたつもりだったが、発表後のフィードバックでは売り上げやメリットの面でもっとプラスがないと実際に実行できないと言われた。不動産は投資額が大きいだけに、新しいことへ挑戦するハードルが高いように感じた。

不動産業界の仕事がどのような段階を経て進められるのかがよくわかり、社員の方と交流する機会も多かったので、現実を知ることができたので良かった。このインターンの目的自体が会社のありのままを知ってもらうことだったようなので、仕事のマイナス面なども包み隠さず話してくれた。

他の競合他社がどんなことをやっていて、どんな強みをもっているか知っていると、グループワークで事業提案する際、より現実的な提案をできると思う。

多くの社員の方のお話を聞くことができ、仕事のイメージがある程度もつことができた。また、実際に物件を見に行き、どういったところにこだわりを持っているのかなども教えてくれたので、この会社の強みや考え方などを知ることができた。会社を知ることがメインで、グループワークはおまけって感じのインターンだった。

インターンの参加学生を見る限り学歴重視で、インターン参加者は個別に連絡がきた点で特に有利だと思ったから。また、インターンを通して、会社の方針や考え方を知ることができたので、そこに合わせて自分をアピールしていけば内定に繋がりやすいのではと思った。

新規事業に対して消極的な姿勢で保守的だったため、新しいことにどんどんチャレンジしていきたい自分にはあまり合っていない会社だと思った。また、社員の方と交流する機会が多かったが、あまり仕事を楽しんでいる様子ではなく、会社の志望理由もお金と転勤がないことだと言う人が多かったから。

他のデベロッパーに比べて、特殊な雰囲気がある会社なので、そういった雰囲気を知るためには有効なインターンだと思うから。また、会社を知ったうえで入社してほしいというのが人事の方針らしいので、インターンに参加した上で本選考を受ける学生に対しては評価が高いのではないかと思った。

ほとんどデベロッパーに絞って考えていた。自分でなにかをつくって人々を喜ばせたいという思いがあったので、まちづくりに興味があった。（メーカーはほとんど営業なのが嫌だった）若手のうちから裁量をもって成長できる環境が魅力的で、ベンチャー企業も興味があった。ベンチャー企業に関しては、業種を絞らず会社の雰囲気や制度、環境を重視して選んでいた。

実際に参加してみると、不動産は投資額が大きい分新規事業に対して保守的で、新しいことにどんどんチャレンジしたい自分には向いていないのではないかと思った。また、土地に対する思いを社員の方が語ってくれたが、自分はあまり土地に興味がないのではないかと思ってしまい、デベロッパーに向いていないのかもしれないと考えるようになった。