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三井住友ファイナンス&リース株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の融合】【22卒】三井住友ファイナンス&リースの総合職の本選考体験記 No.16039(同志社大学/男性)(2021/7/8公開)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート

公開日:2021年7月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • りそな銀行
  • キーエンス
  • 三井住友カード
  • 関西電力
  • パナソニックホールディングス
  • ニトリ
  • サンケイビル
  • 三井住友銀行
  • 兼松
  • オリックス
  • 三菱UFJニコス
  • みずほ証券
  • 三井住友信託銀行
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
  • 川崎重工業
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。
また、会社の状況などだけを調べるのではなく、口コミサイトなども見て、働く人の声も見ていました。
この企業はセミナーなどもなく、いきなり本選考が始まるので、自分自身でしっかりと企業研究をする必要があります。私に関しては、インターンシップに応募していたこともあり、理解を広げる場はいくつかありましたが、基本的には自分で調べて、他社との違いを見つけていくしかありません。

志望動機

私は自分独自のソリューションで企業の成長や挑戦を支えていきたいと考えております。そして、それが実現できるのは幅広い業界に関わることができ、商材を持たないことから、人間力が試される金融業界の側面と、メーカーとは違い、製作会社に縛られることなく多様な商材を取り扱うことができ、さらにメーカーの側面を合わせ持ち、両面を駆使することができるリース業界だと考えております。そんなリース業界の中でも、貴社はSMBCグループの顧客基盤を最大に生かすことができ、そのソリューションの幅広さにはとても強みがあります。また、日本企業の海外進出支援業務や世界でも有数の航空機リース事業を展開している点にも魅力を感じ、志望に至りました。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を読んで、解けない問題がないように勉強しました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各科目30分くらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

研究課題または重点をおいた科目/大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等)/自己PR/趣味・特技をご記入ください。/自由記入欄

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

エントリーシートは字数が少ないので簡潔的に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

過去のエントリーシートを参考にしながら、自分なりのオリジナリティを加えて、自分の良さを出すようにしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
現場社員の方です。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間が15分くらいととても短かったので、その短い時間の中で、自分が伝えたい事をしっかりと伝えることが大切だと思いました。

面接の雰囲気

とてもフランクな雰囲気でした。年次も若く、明るくとても話しやすかったです。また、しっかりと自分の話をしっかりと聞いてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

高校生時代はどんなことに力を入れましたか

高校生時代、バスケットボールに挑戦したことです。体格的にも不利な私は経験者ばかりの環境で初心者として挑戦するには勇気と覚悟が必要でした。そして、経験の差を埋めるために毎朝7時に誰より早く登校し、朝練に励むなど継続的に人1倍努力を続けました。その結果、周囲から認められ、ユニフォームを獲得することができました。この経験から私は新しいことに挑戦する価値や楽しみ、結果のために必要な努力など多くのことを学びました。また、私は何事にも挑戦する行動力を持ち、継続的な努力ができる人に成長したと思います。そして、私が身につけた行動力と継続力は基本的な能力であるからこそ、どんなことにも応用できると考えております。

周りのモチベーションを高めたら自分は追い越せないのではないか?

その通りなんですが、そこは自分の目標と理念からずれてて、
自分が成長することは重要ですが1番の目標は大会で勝つこと。団体スポーツは個の力ではなく集団の力が最も大切なので、自分だけが上手くなるだけでは決して勝てません。自分がレギュラーになれないことはとても悔しいですが、それ以上に試合に負けることは絶対に嫌です。そういう面から周囲が上手くなることに対してマイナスな気持ちを抱いたことはないです。
あと、理念について、自分の中で競争に勝つ方法として大きく2つあると思っています。
1つ目は自分が周囲の人よりも成長することです。2つ目は自分のレベル以下に相手を引き落とすことです。
正直、後者の方は自分の性に合わないです。だから、周囲のモチベーションを高めることに抵抗はなく、自分はそれ以上のモチベーションで練習を重ねて、目標を達成することを考えておりました。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方でした。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接は会話ベースで進み、とてもテンポよく進んでいたので、それに合わせて端的に自分の伝えたい事を伝えることが大切だと思いました。

面接の雰囲気

フランクな雰囲気でした。決して、明るい人ではなかったですが、テンポよく面接は進み、決して重い雰囲気にはなりませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

10年後に世界の人々に必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。

人同士の繋がりを直に感じることができるテクノロジーです。理由はコロナウイルスの影響で非対面が主流になった今だからこそ、人と直接関わる大切さを認識できたからです。私は大学の講義や企業のセミナーなどのリモート化によって、聞き手が得る情報や理解度に対して、変化を感じることはありませんでした。しかし、友達と講義を受ける楽しみや企業の方を身近に感じることができない距離感は間違いなく失われ、そこで人と直接繋がる大切に気付きました。30年後の世界は、ECなどの非対面化が進み、人との繋がりがなくても生活できる時代になると考えております。今後、IoTなどの科学技術の発展により、飛躍的に便利になる一方で人同士のコミュニケーションを取る必要性が低下し、人同士の繋がりは薄くなってしまうと考えております。そこで、高速で安定した通信技術の基でVRやARなどの最新技術を用いて、非対面でも友人や家族が側にいると実感できるようなサービスを実現したいと考えております。そうして、非対面でも人と直接関わる楽しさや温もりを日々の生活で実感できる社会を実現したいと考えております。

ゼミで得られたものは?

物事に対して、当事者意識を持つ姿勢を獲得することが出来たと思いました。
私のゼミはとても自由なゼミなので、主体性が求められます。授業内容から授業計画まで自分たち生徒の意見で計画することができるというものです。
しかし、自由ということは、それだけ自分たちで考えなければならず常に当事者意識を持って取り組むことが求められています。
また、先生が大切にしていることで
「何事に対しても簡単に受け入れるのではなく、常に疑問を持ち、自分で調べ、自分の頭で考えたことを論理的に伝える」という教えがあります。これが私たちのゼミの自由さに繋がっており、この姿勢を学び、実際にゼミを運営することで私は当事者意識を学んだのだと思います。

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長だったと思います
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分は落選したので、評価はされていないのですが、緊張感のある空気の中で落ち着いて自分を伝えることが大切だと思いました。

面接の雰囲気

とても落ち着いた雰囲気でした。最終面接ということもあり、決して、フランクなフランクな雰囲気ではなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ色んなスポーツをするのか?

好奇心旺盛という性格とやりたいと思ったことから逃げないという価値観に基づいているからです。私は昔からやりたいと思ってしまったからには行動を起こすタイプで、中学生になってから、体育の授業などで様々なスポーツに触れる機会があり、自分の中の好奇心が刺激されました。中でも、テニスをやっていたことから、個人競技ではなく、団体スポーツをやってみたいという気持ちが生じました。また、本気で毎日のようにスポーツに打ち込める時はスポーツ選手にでもならない限り、学校での部活しかないと思い、本気で色んなスポーツに挑戦したいと思いました。
私は人生をやり直せるのであれば、全てのスポーツを経験したいと思うほどに好奇心が強いです。

なぜ数あるスポーツの中で、バスケをするのか。

私が高校生で初心者として、バスケットボールを始めた理由を一言で表すなら、友人に憧れたということになります。体育の授業などで様々なスポーツに触れる中で、特に面白いと感じたという理由もありますが、私と仲の良かった友人が当時バスケ部のエースで、それに憧れを抱いたのが最大の理由となります。バスケットボールは身長が大きく左右するスポーツです。ですが、私は身長が低く、エースである私の友人も身長が低いのです。身長が低くてもバスケットボールで活躍し、エースを務めて、活躍するその姿に憧れました。自分も逆境を覆し、バスケットボールで活躍したいと思い、高校生から初心者として、バスケットボールを始めることを決意しました。

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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,282人
売上高 2兆2674億7000万円
決算月 3月
代表者 橘正喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 916万円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

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