【先輩方の影響で選んだ】【21卒】西松建設の冬インターン体験記（理系/土木系総合職）No.9839（九州大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

大学の学科の中ではゼネコンに就職する先輩方が比較的多かった。激務の仕事が多いと言われるゼネコン業界の中でもこの会社は比較的ワークライフバランスに力を注いでおり、働きやすい職場として賞を受賞しているため、興味を持ちインターンシップに参加した。

事前に準備したことは特にない。しいて言うなら、会社説明のホームページやパンフレットを軽く読んでおいた。

会社概要説明、主要な事業の紹介、大学の先輩方と座談会

1日目にやったこと

始めに会社概要説明が行われ、会社の特色について勉強する機会があった。次にインフラ各施設の代表的な事業の紹介が行われた。最後に、大学の先輩社員に質問が出来る座談会が開催された。

なし

基本的に志望してくる学生は歓迎され、来るもの拒まずという印象だった。選考を受ける際にはなるべく早い段階で応募すれば新入社員の枠が埋まってしまうことはないので、早めに受けることをお勧めされた。

特にものすごく苦労したということはないが、自分を含めて2人だけのインターン参加者だったのでかなり緊張した。また、もう一人の学生はあまり積極的ではなかったので、座談会の際に用意した質問や疑問に思った質問を全部説明した時に話すネタがなくなってしまった。

会社概要説明や各インフラ施設整備事業の際に適宜質問の時間が設けられたため、疑問に思った点をすぐに聞くことが出来た。そのため、会社の理解度がホームページやパンフレットを見た時よりも深く理解することが出来た。また、大学の先輩社員との座談会では社内の雰囲気も知ることが出来た。

ゼネコンという業種、仕事内容についてあまり深く知らない部分も多かったので、そうした質問をあらかじめより多く準備した方が良かったかもしれない。

今回はゼネコン業界、仕事理解を深めるという目的でインターンシップに参加したが、自分はこの業種に向いていないと思ったから。責任感が強く、大規模な施設を自分の手で作り続けたい、モノづくりを実感し、やりがいを感じたいという思いが強い人は向いているように思える。

自分はこの業種に向いていないと思ったから。選考活動に参加しても熱意で他の学生に差をつけられると思った。大規模な施設を自分の手で作り続けたい、モノづくりを実感し、やりがいを感じたいという思いが強い人は向いているように思えるが自分は他の業種により興味を持ってしまった。

穏やかな社風で社員の活気があり、ゼネコン業界の中ではライフワークバランスや福利厚生も整っており、働きやすい職場であると感じた。しかし、自分はモノづくりを現場で支持するというよりは設計や計画について興味を持ったので、この業種には向いていないと感じたから。

特別な選考などに招待されるということは無かった。ただし、一次面接は自分の住所の近くの支社で行われ、今回参加したインターンシップでも一次の受験会場だった。インターンでの人事が一次の面接官なので顔なじみの方が有利かもしれない。

地域に根ざして働き、地域貢献を実現したいと思っていたのでインフラ業界、建設コンサルタント業界を主に見ていた。ただし、自分の可能性を狭めないためにもその他の業界も調べており、自分の学科からゼネコンに就職する先輩も多く、業種や仕事内容に興味を持っていたため、ゼネコン業界のなかで働きやすい職場づくりをしている企業を探していた。

ゼネコン業界の仕事内容、社員の働き方について興味を持って今回のインターンシップに参加したが、自分には向いていないと感じたため、志望業界は変化しなかった。今回のインターンシップのように参加することで業界や仕事の適性が分かることもあるので、興味を少しでも持った企業のインターンシップには必ず参加するようになった。