- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ものづくりを通じて社会課題を解決する企業の姿勢に魅力を感じ、現場に近い立場で仕事を体験できる点に興味を持ちました。説明会で、若手社員の裁量が大きく、実際の業務を意識した内容であると聞いたことが参加の決め手です。インターンを通じて、仕事内容や社風が自分に合っているか...続きを読む(全148文字)
【謎解きと新事業、挑戦の日々】【23卒】双葉電子工業の冬インターン体験記(文系/事務系1Day)No.21165(非公開/非公開)(2022/4/1公開)
双葉電子工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 双葉電子工業のレポート
公開日:2022年4月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 事務系1Day
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 東海カーボン
- 住友金属鉱山
- 入社予定
-
- 東海カーボン
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の興味のある業界であるかどうかと、企業の理念に共感できるかどうかを基準に選びました。特に、理念に関しては事前にHPで調べ、「ここで働いてみたい」「働けたらいいな」と思えるかどうかを確認するようにしていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に会社の事業内容をHPで調べることを行いました。また、過去のインターンシップの内容を調べてから応募しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考は書類選考があるようですが、オファーサイト経由の参加だったため、特に選考はありませんでした。
選考フロー
応募 → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
オファーサイト経由だったため、特に選考はありませんでした。
選考の具体的な内容
オファーサイトに記載した内容をもとに選考が行われました。オファーサイトには自己PRやガクチカを400字程度で登録しておりました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Web
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴を明かす機会がなかったため、不明です。理系学生が多い印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- 理系学生で、機械や工学を専攻している方が多い印象を受けました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
謎解きワーク
新規事業立案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
謎解きワーク…チームで謎解きに取り組みました。アイスブレイクの部類に入るかと思いますが、制限時間が1時間と長かったことが印象的でした。
新事業立案…ドローンを用い、新たな事業を提案することが課題でした。
このインターンで学べた業務内容
双葉電子工業の製品の強み
テーマ・課題
謎解きワーク 新規事業立案ワーク
1日目にやったこと
謎解きワークでは、チームで謎解きを解き、人事の方からヒントをいただきながら正解を目指しました。意外と骨が折れます。チームに頭の柔らかい人がいないと厳しいかもしれません。
新規事業立案では、チームで案を出し合い、意見をまとめ、資料作成後に発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
謎解きワークにおいて、ヒントを求める時に関わりがあると思います。しかし、密接に関わる事ができるタイミングはインターンシップにおいてはありませんでした。発表に対するコメントは人事の方々3名からいただく事ができます。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
謎解きワークが1時間半ほどあります。アイスブレイクの部類に入ると思うのですが、一人一人が謎解きをする時間が長く、なんだか不思議な気持ちになりました。しかし、謎解きは簡単なものもあれば骨が折れる難しいものもあり、チームのメンバー一人一人が責任を持って問題に取り組む必要がある点が大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
謎解きワークも新規事業立案ワークもグループで協力して取り組むため、グループワーク内での関わりは多かったと思います。
インターンシップで学んだこと
双葉電子工業はBtoBの事業がメインであり、事業内容を具体的に理解することは難しいと思います。インターンシップに参加することで事業内容や製品の強みを理解する事ができるだけでなく、穏やかな社風を感じる事ができたため、参加してよかったと感じております。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にありませんが、強いていうなら双葉電子工業の製品について事前に調べておき、自分がやってみたいことを整理しとくと、新規事業立案ワークを進めやすくなるかもしれません。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで双葉電子工業の事業内容や製品の強みを理解する事ができるだけでなく、穏やかな社風を感じる事ができたためです。人を大切にする社風なようで、利益ばかりを追求しているような印象は受けなかったため、個人的に志望度が上がりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学歴や能力が高い学生より、双葉電子工業に本当に入りたい学生を優先的に採るような印象を受けたためです。インターンシップに参加していた学生は、機械や工学系を専攻している学生が多く、質疑応答の時間では事業や製品の内容についてニッチな質問が飛び交っていました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで双葉電子工業の事業内容や製品の強みを理解する事ができるだけでなく、穏やかな社風を感じる事ができたためです。人を大切にする社風なようで、利益ばかりを追求しているような印象は受けなかったため、個人的に志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで内定につながるような印象は受けませんでした。しかし、志望度の高さをアピールする材料にはなるので、その点で参加する意義があると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したことで何か特別なイベントに招待されることはありません。早期選考もないと思われます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
産業や人々の暮らしを縁の下から支えるような事業に携わりたいと考え、化学メーカーや部品メーカー、インフラなどを志望しておりました。化学メーカーの方が志望度が高いのですが、インターンシップに参加したことで部品や機会メーカーも悪くないなと思うようになりました。ものづくりに欠かせないものですし、換えが効かない技術が必要とされるためです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は化学メーカーの方が志望度が高かったのですが、インターンシップに参加したことで部品や機会メーカーも悪くないなと思うようになりました。ものづくりに欠かせないものですし、換えが効かない技術が必要とされるためです。また、参加前は地味な会社というイメージがありましたが、参加したことで地味ではあるものの、欠かせない存在として社会に貢献している事がわかりまし。
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双葉電子工業の 会社情報
| 会社名 | 双葉電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 225億5800万円 |
| 従業員数 | 2,462人 |
| 売上高 | 481億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有馬 資明 |
| 本社所在地 | 〒297-0033 千葉県茂原市大芝629番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 0475-24-1111 |
| URL | https://www.futaba.co.jp/ |
