【22卒】三井住友ＤＳアセットマネジメントの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14497（慶應義塾大学/男性）（2021/6/13公開）

趣味・特技/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己ＰＲ/学生時代に最も打ちこんだこと/当社でチャレンジしてみたい仕事や実現したいことについて教えてください。/当社の志望理由をご記入ください。

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結論ファーストで読みやすい文章を書くことを心掛けました。

就活サイト等を活用して過去に通過したESを読み込み、それを参考にして読みやすい文章を書くことを心掛けました。

ワンキャリア

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資産運用についての考えを述べる際に、他の学生よりも論理的かつ簡潔に話せた点が特に評価されたと思います。

面接官の方が非常に優しく、和やかな雰囲気を作ってくださいました。そのため、緊張せずに自分の考えを話すことができました。

なし

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今後の運用会社の役割について考えをお聞かせください。

近年の「貯蓄から投資へ」というような投資ブームの中で、今後運用会社にはいかに投資信託を買ってもらい、若年層などの金融リテラシーがあまりない層に向けて訴求していくかという点が非常に大切になってくると考えています。私は具体的に2つの面からのアプローチをしていくことが必要だと考えています。まず1つ目は、商品開発の面からのアプローチです。初心者からのドアノックとなりやすい低コストのインデックスファンドや、投資信託にあまり詳しくないテーマ型ファンドなどの商品を積極的に開発していくことが有効だと思います。2つ目は、マーケティングの面からのアプローチです。御社のような直販サービスや、SNS等での宣伝や投資教育をすることが今後必要だと思います。

当社に入社した後に挑戦したいことについて教えてください。

商品開発に携わって資産運用の拡大に直接的に貢献していきたいと考えています。投資信託を購入する顧客層が依然として限られている現状の背景には、投資初心者にとっては投資信託そのものが分かりづらく、興味を持てていないという課題があると考えています。そこで、商品開発部において、より分かりやすく、多くの人に関心を持ってもらえるような商品を開発していくことで、資産運用を広めていきたいと考えています。また、商品開発において、投資家や運用部門のニーズに応えながら商品を開発したり、現状を分析しながら影響力のある商品を開発したりする際に、焼肉屋のアルバイトで培ってきた私の課題解決力を活かすことができると考えています。

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資産運用業界に携わりたい理由や入社後のキャリアプランについて、建前ではなく納得感のある志望動機を話せれば評価されたと思います。

若手人事の方は和やかな雰囲気を作ってくださったが、人事部長はかなり厳かな態度だったため、緊張しました。

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大学でどのような研究をしているのかについて教えてください。

私は社会保障制度や社会政策を専攻しており、大学3年次には「ポストコロナにおける社会政策」というテーマについて研究を行いました。今回の新型コロナウィルスの世界的流行を契機としてデジタル化は急加速し、今後もデジタル化が進展し続けることで失業者が発生すると考えられます。一方で、環境への意識の高まりから現在SDGsへの関心は深まっており、環境関連のビジネスで今後多くの新規雇用が発生すると言われています。そこで、失われる労働需要を新たに発生する労働需要で補うことが可能だと考えており、新規雇用に対応できるような技能の提供を目的とした職業訓練制度を構築することで、雇用の移行をスムーズに行えると考えています。

入社後の中長期的なキャリアプランについて教えてください。

多くの人の関心を引く商品や投資初心者にもわかりやすい商品を開発することで資産運用ビジネスの拡大に直接的に貢献したいという想いから、私は入社後には商品開発業務に携わりたいと考えています。5～10年後の中長期的なキャリアプランとして、今申し上げたようにあくまで私は最終的には商品開発に携わりたいと考えています。しかし、本当に魅力的な商品を組成するためには、投資家や販売会社のニーズをしっかりと把握したり、運用部の知見を蓄えたりすることが必要になってくると考えています。そのため、入社後にはまず投信営業に携わって販売会社のニーズを学び、その後で運用部でマーケットに関する知見を深め、最終的に商品開発に携わりたいと考えています。