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東急不動産株式会社

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2016年卒 東急不動産株式会社の本選考体験記 <No.1153>

2016卒東急不動産株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 東急不動産
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES(4月) → 1次面接(4月)

企業研究

アセットマネジメントという専門的な業務内容だけに具体的な仕事内容にどのようなものがあるか知っておくことは必要だと考えます。そのため私はHPに掲載されていた社員さんごとのインタビューを読み仕事の内...

志望動機

高校時代より株式投資を行ってきました。その中で投資に対する楽しみを感じこれを仕事にしたいと思いました。また、大学での介護体験を通して他人への奉仕による喜びが大きいと感じました。以上2点を実現しお...

1次面接 落選

形式
学生 3 面接官 1
面接官の肩書
若手の人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

他の受験学生などを見ていて聞かれている質問などから学生時代の詳しい研究内容などが特に求められていると思いました。高度な業務内容なので入社前から専門的な知識や投資に関する話が少し語れるくらいでない...

面接の雰囲気

学生が複数いるような面接でしたが一人ひとりとしっかり話をしてくれる環境だったので話しやすく笑顔も見られ穏やかな雰囲気だったため圧迫面接のようなことは無かったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

アルバイトで不動産屋さんでの営業および事務の仕事をしました。実際に学生マンションを探しているお客様に電話営業し物件の見学をお願いします。現地の案内ではお客様目線で知りたいことを想像しながら営業トークをしました。営業ではお客様のことを考え行動することが必ず求められるということを学びました。注意し...

大学での研究内容を教えてください。

企業の買収や外部取締役の導入のパフォーマンスを定量的に分析しました。また卒業論文では企業の株式新規公開について書いています。ゼミでの研究は企業という組織がどのような価値を生み出すのか会計情報などの数値データを回帰分析することで具体的に目に見える形で理解することができたので有意義でした。注意して...