【21卒】東レの技術職(Gコース)の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11262 （2021/1/19公開）

SPIの参考書を繰り返し勉強した。そしてパターンを覚えた。間違えた箇所は同期に教えてもらった。

言語、非言語、性格診断

クラブ活動、自覚する性格、特技・趣味、志望動機

研究室の先輩に添削してもらった。そして学内の就活センターの人にも添削してもらった。参考書は最終的に自炊してデータ化して、いつでも問題と解答をスマートフォンで確認できるようにした。

今後この会社の利益をどのように増大していくべきか。

最終的に、班員それぞれの意見をまとめるリーダーというものを多数決で決めたが、その人達の中から選定するときに本当にその人がやるべきなのかということを一人ひとりが意見しながら多数決を行った。人物決めが最も重要視されていると感じた。

評価されたと感じたポイントは2点ある。1点目は、対面で人としっかり話せるかということ。2点目は論理的にしっかり話せるかである。

面接を始める前に交通手段を聞いてくれてアイスブレイクのような雑談から人事面接が始まった。終始和やかな雰囲気だった。

東レという会社を始めて知ったのはいつ頃なのか。また、なぜ興味を持ったのか。

大学入学時に私服を着るようになったが、冬場にはユニクロのヒートテックにかなりお世話になった。ヒートテックには御社の名前が入っていた。ここで始めて御社の名前を知りました。おしゃれが好きなので繊維業界を志望しました。御社は繊維業界の中でも売上高がトップでありかつ企業連携を積極的に行うため、これからの繊維を創生したいと考えている私はこれまでにない繊維を開発して、おしゃれを根幹から変えていこうと考えています。これを実現するには整った研究設備、技術力が必要だと考えました。アングラ研究を推進している御社に入社することで、私の目的が達成できると考えました。この理由が御社に興味を持った理由です。御社に入社して利益に貢献したいです。

研究室にはどのくらいの時間滞在するのでしょうか。

私は研究室に毎日10時間ほど滞在しています。これには理由が2つあります。1つ目は、研究のための仮説の構築およびそれを証明するための実験を行うことです。2つ目は研究室の行事を取り仕切る必要があり、その準備を行うためです。1つ目の研究に関しては、論文を読む、実験をする、器具の洗浄などの一連の流れでおおよそ５時間ほど費やします。私の研究はレアメタルの高効率のリサイクルを実現するための抽出剤を開発するという内容です。そのため、合成およびその物質の測定をする必要があるのでときにはかなりの時間を費やします。2つ目の研究室の行事についてですが、私の研究室は50人程の人員がいます。そのためイベントがある回数が多く幹事学年である修士1年の仕事量はかなり多くなります。その準備で5時間ほど費やしていました。

内定を頂いたあとも力試しということで他の会社の面接も受けるように言われた。懐の深いこの会社を選んだ大きな理由である。

この会社に内定をいただくには、良い人であることが重要であると考えた。例えば、付き合いの浅い友人だとしても誕生日のメールを一通送ることだったり周りの人に常日頃から感謝するなど、日々の当たり前を当たり前にこなすことなどである。企業文化という言葉があるがこの会社の企業文化は良い人ほどよい製品が生み出せるというものであると私は考える。なぜなら、この会社は”人財”を大事にするからである。人財を重宝し活かし続けた結果、この会社のヒット商品が創生された。

私が良い人だからだったからだと考えられる。私はこの会社の面接会場に足を踏み入れた瞬間から挨拶をかなり積極的に行った。人事の方にはもちろんのこと、受付の方、またエレベーターで一緒になった人にも笑顔で振る舞った。

元気がないあるいは覇気がない人は簡単に人事課長に見抜かれて不採用になることが考えられる。人財として扱われるため、入社前の面接でのスクリーニングはかなり厳しいことが考えられる。面接時ははきはきと話そう。