この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客による。富士通とズブズブな顧客むけの営業であれば、自由度の高い提案やビジネス創出が可能。ただその分問い合わせも多いため忙しくなる。続きを読む(全73文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客による。富士通とズブズブな顧客むけの営業であれば、自由度の高い提案やビジネス創出が可能。ただその分問い合わせも多いため忙しくなる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国や大企業のシステムを担当しており、DXできるというのはやりがいがあり、他の会社では感じることができないほどです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
【本・サイトで調べた】IT業界において、大きな存在感を放っている企業であり、同社だからこそ扱える大型案件等もあるようである。そのため、そのような案件を通じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OSSに貢献ができる点。
難易度の高い開発が行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の習慣がなく、フォローも少ないため積極的に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
先進技術に取り組む土壌はあるので新しいことは比較的始めやすい。
若手でも優秀な人はどんどん出世していく。逆に年齢だけ重ねて社歴だけ長い中年世代...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】ITの営業はお客様と一緒に理想のものを作っていく感じがやりがいだと言っていた。メーカーなど商品を売る場合は自分ではなく、商品が評価される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2022年から評価制度は年功序列から評価制度になりました。成果をより重視し始めたので若手でも活躍でき、その分お金ももらえるようになった。ただ基...続きを読む(全472文字)
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グローバル企業を名乗っており、確かに海外メンバとも連携して仕事をすることが多いと感じる。海外メンバと仕事をすることが面白いと感じる。
意見の通りやすさにつ...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手のうちから一人一人にかなりの裁量権があるようで、そのぶん仕事のやりがいもあるように感じられました。やる気のある人、やり...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】AIや自動運転など、第4次産業革命を先導する企業として、研究開発業務に携われることができる点にやりがいを感じている社員の方が多いようです...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった仕事しか振られず、古株は自分の仕事は分担しようとしない。上司はその事に関わろうとはせず、やりがいを感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔のSIer時代は会社ブランド力が非常に高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に外部から採用した方と元からいた人の現場の軋轢...続きを読む(全86文字)
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安定して働くことはできるが、どうしても一部の工程しか携われないため、流れ作業になってしまうことが多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大手の通信キャリアで使用されるシステムの開発に携われたのはやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、評価が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ビジネスの相手が大手企業になることが多いため、通常の会社では相手にできないようなクライアントも多く存在する。自身のトラックレコードとなる案件を...続きを読む(全192文字)
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大きいプロジェクトだと、ほんの一部にしか関われなかったりしてやりがいは感じにくい。
技術を使えれば満足な人はやりがいを感じるのではないかと思う。続きを読む(全72文字)
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言われたことを言われた通りにやるだけなのでやりがいはありません。開発は基本的に1人で行うので自分で調べて正解を見つけることが得意な人には向いてます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
興味のある分野の仕事に配属されればやりがいを持って仕事ができると思う。自分次第で経験は積んでいける環境はあったかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
割と新しいビジネスモデルを作れる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく毎日を過ごせてしまうことも可能。そこを変更すべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じられる、社会に対して貢献の高い仕事が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事務作業が非常に多い、社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
富士通の看板商品だったパソコン製造関連の部門だったので、世間の影響度もあってやりがいを感じやすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
面接時に伺っていた通りの仕事内容だったため問題なく職務を担当できている。
人間関係については、人当たりが良い方がとても多く在籍しているため良好...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。業務の隙間にある程度時間を見つけてバランスとることが可能。上司も人によると思うが、全体的にバラン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は非常に仕事がやりやすいのではないかと思う。特にコロナ禍以降は在宅が主になったため、家事との両立が非常にやりやすくなったと思う。また、最近...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
23年度から給料は大幅に上昇した。対象の人にもよるが。給与は若い人材ほどお大きな上昇となっていると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
テレワーク等働き方が大きく改善され、自由度高く働けるようになった。職種にもよるが、1ヶ月以上オフィスにきていない人もいる。育休制度も男性取得率...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業なので常にクライアントは存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なので物事の決定がとても遅いこと。これ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップのよりはトップダウンの風潮が強い。IT市場の変革に遅れないようもしくは先進するために様々な施策やKPI...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の業務が多すぎる。
頑張るほど損をする。
人間関係に起因する無駄な仕事が多く、面白...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規顧客を獲得したとき
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた内容と業務内容が違う。
人材派遣営業は嘘はつかないがグレーな言...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
お客さんに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初のうちは温度測定が多いですが、だんだん電気設計を任されるようになります。
電気の勉強になり、スキルアップは間違いなくします。設計不良を解決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒からでも法人営業として、大規模な顧客を任せてもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な社内事務処理が多いところです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のエリアを持って自分のお客さんが着きはじめれば面白くなっていくのかなぁとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検や整備、フォ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々な工場を相手にするので、工場見学が好きな人は大変面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の男性を顧客とすることが多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手に対して役割を持たせる風潮。
これから入社する若手は従来よりも早く昇進する可能性に満ちている
【気になること・改善したほうがいい点】
3....続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から全エンジニアにスマートフォンが貸与されている。提供する社用スマートフォンを通して、業務上の問い合わせやeラーニングの受講などができる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会インフラ製造業において非常に広い事業分野に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務、設計•開発をデスクワーク、製造を行...続きを読む(全103文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。