この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手がける事業としては、ハードウェアからソフトウェアまでかなり幅広く手がけており、ITの構成要素のほとんど全てを自社製品(他社OEM)として持ち、国内ではあ...続きを読む(全196文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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手がける事業としては、ハードウェアからソフトウェアまでかなり幅広く手がけており、ITの構成要素のほとんど全てを自社製品(他社OEM)として持ち、国内ではあ...続きを読む(全196文字)
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セールスフォースとの包括的な協業はうまくいっている模様です。
富士通はセールフォースと7年以上のパートナー関係にあり,富士通によるサービス提供実績は20...続きを読む(全157文字)
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国内の同業他社と比べるとなぜか割と儲かっている様だが、中核となるシステムインテグレーションはコア技術の優位性というよりも、企業の信用性や無理がきくか、どう...続きを読む(全182文字)
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事業については、自社製品を富士通に逆輸出したり、MSと提携してAzure対応をしたりしている。事業規模としては、拡大しているが、内部の古参の人間はのマイン...続きを読む(全167文字)
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国内では既存事業の需要が縮小するため海外で今年からグローバル販売を試みているが、海外での知名度がないため他社との競争に苦戦を強いられている状況。今後はさら...続きを読む(全151文字)
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数年前まではハード(特にIAサーバ)の拡販に特に力を入れていたが、最近はクラウドなどサービス志向が段々と強くなっている。
今後についても、サービス事業の...続きを読む(全152文字)
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自社の位置を常にお確実にキープしており。安定性の強い会社である。
成長性については巨大化しているために緩やか。
総合の電機メーカーとしてネームバリュー...続きを読む(全150文字)
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ITバブルは過去の遺産として、今はバブル期に培った「ムダ」とも思える技術を使えるものに変え、お金を生み出すものにかえる物作りの時代であると痛感する。携帯電...続きを読む(全195文字)
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ガラケーからスマフォへの急激な流れの中、メーカーが残っていくのは至難の業なのでは?スマフォになると機種変更の回数も減り、販売台数が減少するでしょうし。
...続きを読む(全159文字)
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中堅企業を主体に顧客層を広げる方針で、実際に中堅企業に顧客が多いが、
実態としては、部署によっては大手企業の顧客も少なくない。
また、その大手企業の受...続きを読む(全157文字)
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ICT系の会社として、活気があるのかなと内部で働いていてもそれなりに感じるところがあります。同業他社の状況はわかりませんが、同じかそれ以上の成長性があるの...続きを読む(全153文字)
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減税も成長を続けていて将来有望な企業の一つだと感じます。新しく始める分野もどんどん増えており携帯やパソコンなどもずっと売れ続けています。これからさきどんな...続きを読む(全150文字)
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製品を買ってくれるのは官公庁など、既存のお客さんばかりだった。そういう観点で見ると、安定しているかもしれない。新規顧客獲得には弱かった。作ってる製品の機能...続きを読む(全159文字)
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通信は殆ど望みがない.
今は外資系の企業に殆どの仕事は奪われているため,外資の請負的な仕事はあるが
オペレータから直接的に手に入れる仕事は年々減ってき...続きを読む(全165文字)
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どこの企業も同じことだが、国内市場はどうしようもないくらいに冷え込んでいる。だが、そんななかでも安心感があった。市場動向、景気の状態などで、事業の縮小、お...続きを読む(全182文字)
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ITの世界は国境なく/規制の少ないグローバル市場に飲み込まれています。ビジネスのマスの部分はより標準化/共有化されていき、そこで大切なのは多くの実績と信頼...続きを読む(全366文字)
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光通信事業に競り負けてからどうも落ち込みが激しい。
大規模なリストラを行うも、まだ足りず追加リストラを何回やったことか。
設計開発部署に関してはセキュ...続きを読む(全171文字)
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・クラウドビジネスを展開・拡大しようとしているが、会社が大きいので、何をするにしても意思決定が遅く、ビジネスチャンスを逃すケースが多い。
・I社をライバ...続きを読む(全153文字)
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・国内市場はクラウドの導入により投資コストが大幅に削減される事になり
今までの様なシステム構築・開発案件が少なくなる事で収入は激減する。
・更に自社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時は、同じ新入社員でも男性が優遇されていると感じることは正直多々あった(花形部署に男性ばかり配属される、上司に「出産でいなくなる女性は上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務をフルで活用出来たため、家族の急な用事(保育園お迎え要請や通院付き添いなど)にも非常に対応しやすかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のため、良い上司もいればそうでない上司もいる。また、成果主義を掲げているものの結局は上司の匙加減や相対評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでおり、自宅での勤務が半分以上を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE出身の社長/役員配置、営業及びSEの組織一体化に伴い、営業職のプレゼンス低下が進んでいるように感じている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品、サービスというよりかは、グローバルでデファクトスタンダードとなっている製品、サービスを担ぐビジネスモデル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部下のやりたい事やキャリアについて寄り添ってくれる方が多かった印象。
やりたい事を伝えればそれに沿った案件を獲得しようと動いてくれる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
事業再編が少しずつ進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は将来性のある事業が限られているが、今の事業再編の結果次第で少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
M&Aがうまい会社。中国のATLが稼ぎ頭
【気になること・改善したほうがいい点】
ATLがなければ、売り上げ1兆円ていどで、ほとんど利益がでて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他業種に進出しているので、情勢に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業が傾いているので、今後の動向に注視する必要...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界で戦える数少ない日本の半導体企業。東芝時代に発明したNAND型フラッシュメモリの市場を作り上げ、今なお世界トップレベルの開発・製造力で存在...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社が少ないので、それなりの売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発は続けているが、売上増に繋がる製品は発売で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本でウケている
業態としてこれからも安泰だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の首を締めて利益を出す考えをやめなければこの先通...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術があるので、それは強み。もちろん技術はどんどん変化する時代なので、そこは気をつけたほうがよいが、基本的には技術を自分持ちは強い。
ここでは...続きを読む(全162文字)
注力事業以外にもモビリティ、マシナリー、メディカル分野の事業を拡大していく予定。続きを読む(全40文字)
自動車とバイクの両方の技術を持ち、電動化や自動化にも力を入れています。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
太陽光に軸足をおいた製品開発であるため、これからの社会において、やりがいは十分にあるかとおもわれます。続きを読む(全57文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。