この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハード事業に将来性と成長性はないと思う。ご存知のとおりPCと通信機器のメーカーだが、皆さんがどこのPCを買い、どこのスマホを持っているか考えていただければ...続きを読む(全259文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ハード事業に将来性と成長性はないと思う。ご存知のとおりPCと通信機器のメーカーだが、皆さんがどこのPCを買い、どこのスマホを持っているか考えていただければ...続きを読む(全259文字)
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特別意識はなかったが、自分が属した部門が稼ぎ頭で、新しいものを真っ先に世の中に出していく雰囲気だったため、かなり上の方々は他社の情報に敏感になっていたと思...続きを読む(全188文字)
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大規模システムを手掛けているため、将来への不安がないともいえます。日本市場がすでに飽和しているので、新興国でのビジネス展開をいかに発展させていくのか、今後...続きを読む(全168文字)
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現在サーバ関連の事業には数多くの企業が新規参入しており、それに伴い、サービス価格の下落が顕著である。富士通のネームブランドとそれに裏付けられた技術力により...続きを読む(全204文字)
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他社同様にクラウドサービスに注力していく方向は間違いないでしょう。単なる受託開発ではなく、サービスプロバイダーとしていかにお客様のニーズをつかみ、お客様の...続きを読む(全153文字)
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新規事業への取り組みは積極的な方ではないかと思います。
ただし、オリジナル性のあるものは少なく、他者との差別化のために後発で差を出すパターンが多いように...続きを読む(全174文字)
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なんとか黒字には踏みとどまっているものの、営業利益率をあげる施策や、次なる事業の柱というものが明確に見えていない状況。IT業界が低迷している中で、業績が飛...続きを読む(全210文字)
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参入市場は国内は飽和、現在のままの労働集約的な事業モデルでは
同業は皆、厳しいのではないだろうか。近いうちに、合併や統合の話
になる気がする。いろいろ...続きを読む(全154文字)
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軍隊主義であり、とても官僚的な仕事を行う企業です。上司からの一方的な指示、レポートラインを無視した開発案件の放り投げ、社長と中央官庁との癒着、枚挙に暇があ...続きを読む(全162文字)
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私はヘルスケアの部署にいるが、今後の電子カルテビジネスに将来性を感じない。国内は中小病院や診療所に向けて展開中だが、海外展開はまだまだといったところ。特に...続きを読む(全162文字)
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総合電機メーカーのなかではSIer寄りの会社。グループ内に家電やパソコン、携帯電話などの事業も抱え、それなりの規模を維持しているものの、主力は国内法人向け...続きを読む(全456文字)
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部署によって異なるかも知れませんが、研修制度が比較的整っており手を挙げればいつでも受けられるような環境にあると思います。また、最近では英語力アップに力をい...続きを読む(全156文字)
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グローバル化を掲げ、総合力をバックにしたビジネスのターゲティングやセグメンテーションは非常に注目すべきところがある。システムインテグレーションビジネスは、...続きを読む(全181文字)
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ハードウェアとSIの組み合わせビジネスは、SEの高齢化に伴い人件費が増大し、価格競争力がない。企業規模、関与クライアント数などによって社会的な影響がありそ...続きを読む(全153文字)
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電機メーカーではありますが,昨今は新興国の低価格競争の波が大きく押し寄せてきているために,パソコン製造などもやってはおりますが,基本はシステムの方に事業シ...続きを読む(全162文字)
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ライバル企業は完全競合という意味ではNECのみ。
NECが脅威かとは感じず、日本での市場は既存顧客の深堀が主流。
ライバル企業が既に入り込んでいる顧客...続きを読む(全155文字)
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以前に比べると、富士通も安泰ではありませんが、それでも、やはり、富士通でしかできない大規模なインフラシステムはまだまだあります。最近、クラウドがはやりでま...続きを読む(全181文字)
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安定した社風。人事制度の変更に伴い混乱もあったが現在は落ち着いている。新卒に対する教育制度は以前ほど充実しておらずOJTで吸収するしかない。他部署への異動...続きを読む(全166文字)
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正直に言えば、
現在この不況の影響で、IT業界、とくに大手のシステムインテグレーター
は飽和状態だと思います。
仕事自体が市場に少なく、
そのため...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業という意味で電機連合を考えれば、N●Cさんがリストラしているニュースを聞くと次は自分たちかな、と思ってしまう。どこも似たようなもの。
将来へ...続きを読む(全176文字)
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NECが落ちぶれているおかげで今は助かっていると言える。しかし、10年前は全く逆の現象が起きており間違っても安心してはいけない。スパコン事業も運良く注目を...続きを読む(全181文字)
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他社と同様、プロダクト部門は苦戦している。
既存の事業の中ではSI部門が稼ぎ頭になっていて、プロダクト部門はそれに背負われている印象を受ける。
また、...続きを読む(全349文字)
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他社含め電機業界全体が円高・震災・タイ洪水の影響をかなり受けていると感じています。
ハード関係については上記影響がかなり大きく、不安定な状況であると考え...続きを読む(全161文字)
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ライバル企業の動向については、自社よりもかなり先のことを考えてリスクを考慮して動いていると思う。それに比べて自社はやや動きが遅い気がする。既存事業に関して...続きを読む(全159文字)
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事業自体は会社全体としては、ある程度成熟しきってきていましたが、新しいソリューション部門などが出てきて、新しい柱を構築しようと必死になっていました。私のい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時は、同じ新入社員でも男性が優遇されていると感じることは正直多々あった(花形部署に男性ばかり配属される、上司に「出産でいなくなる女性は上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務をフルで活用出来たため、家族の急な用事(保育園お迎え要請や通院付き添いなど)にも非常に対応しやすかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のため、良い上司もいればそうでない上司もいる。また、成果主義を掲げているものの結局は上司の匙加減や相対評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでおり、自宅での勤務が半分以上を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE出身の社長/役員配置、営業及びSEの組織一体化に伴い、営業職のプレゼンス低下が進んでいるように感じている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品、サービスというよりかは、グローバルでデファクトスタンダードとなっている製品、サービスを担ぐビジネスモデル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部下のやりたい事やキャリアについて寄り添ってくれる方が多かった印象。
やりたい事を伝えればそれに沿った案件を獲得しようと動いてくれる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
事業再編が少しずつ進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は将来性のある事業が限られているが、今の事業再編の結果次第で少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
M&Aがうまい会社。中国のATLが稼ぎ頭
【気になること・改善したほうがいい点】
ATLがなければ、売り上げ1兆円ていどで、ほとんど利益がでて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他業種に進出しているので、情勢に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業が傾いているので、今後の動向に注視する必要...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
世界で戦える数少ない日本の半導体企業。東芝時代に発明したNAND型フラッシュメモリの市場を作り上げ、今なお世界トップレベルの開発・製造力で存在...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
同業他社が少ないので、それなりの売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発は続けているが、売上増に繋がる製品は発売で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日本でウケている
業態としてこれからも安泰だろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の首を締めて利益を出す考えをやめなければこの先通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術があるので、それは強み。もちろん技術はどんどん変化する時代なので、そこは気をつけたほうがよいが、基本的には技術を自分持ちは強い。
ここでは...続きを読む(全162文字)
注力事業以外にもモビリティ、マシナリー、メディカル分野の事業を拡大していく予定。続きを読む(全40文字)
自動車とバイクの両方の技術を持ち、電動化や自動化にも力を入れています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
太陽光に軸足をおいた製品開発であるため、これからの社会において、やりがいは十分にあるかとおもわれます。続きを読む(全57文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。