- Q. 志望動機
- A.
株式会社ラックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ラックのレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした
企業研究
会社説明会に参加しました。
また、学校の先輩にラックに内定した人がいたため話を聞きました。
この他に、ラックの社員さんの公演を聞いたり、会社が運営しているブログやサイトを確認して企業研究を行いました。IT企業ということもあってかなりインターネット上で公開されている情報が多かったので、それらを読むことでかなり企業研究が進んだと思います。また、同社の社員さんが書いている論文などを読むことで自分のキャリアについても答えやすくなると思いました。
志望動機
私は大学院で○○を専攻し、技術とマネジメントの両方の知識を身に付けてきました。貴社では一般企業のみならず、公官庁等高度なセキュリティを求められる案件を多数行っており、またセキュリティに関する様々な事業を行われていることから、学んできたことを活かせるのではないかと感じ志望いたしました。検知や認証等の技術的な側面から、法律的な部分までカバーできるよう学習してきたため、この知識を活かしてお客様に安全にIT技術を利用していただけるよう努めて行きたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の説明会でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備したことはありませんでしたが、3月中旬の説明会が最後だったので希望する方は早めに確認した方がいいと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須でしたが、有利には働きません。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書。他社のSPIを練習として受験しました。
WEBテストの内容・科目
独自ではありますが内容自体は普通のSPIだったと思います。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
65分くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代頑張ったこと、自己PRなど
ESの提出方法
採用サイトマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
論理的に書くこと、また自分の強みを余すことなくアピールすること
ES対策で行ったこと
就活会議を見て確認。また同期が内定していたのでどんな風に書いたか聞きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐ始まり終わったら退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくはっきりと話せること。論理的に話せること。
また自然に丁寧な言葉使いができたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
優しそうな雰囲気で、雑談のようなスタイルでした。
60分程の予定でしたが途中確認の上90分程に延長されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私は積極的に挑戦するための決断力と行動力を持っています。また、それに加えて実現可能かどうかを事前に検討する習慣を身に付けています。海外研修や外部の教育プログラム、また所属する劇団でのキャスティング等、チャンスがあれば積極的に掴みに行き、周囲からも決断力と行動力があると評価されています。一方、私自身の性格が臆病であるため、事前にこれから挑戦することは実現可能であるか、現時点の能力で実現が難しい場合、いつまでに何を身に付ければ実現可能になるのかを検討し、入念な準備を行った上で挑戦しています。このことから、今後も仕事に対して積極的に挑戦しつつも、事前にしっかりと検討・準備し、成果を上げて行くことができると考えています。
リーダー経験はありますか
私はバレーボール部の部長として中高でリーダー経験があります。
中学時代は部員とのやり取りで上手くいかないこともありましたが、話し合いで解決を図りました。またその経験を活かして、高校で部長をした際は始めから意見を言いやすい環境作りに務めることで、先輩後輩を問わず意見が出せる、また「こっち人が足りないから手伝って」というような声掛けができる環境を実現させました。
これらの経験を活かし、仕事でも円滑なコミュニケーションを目指します。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後人事の方に流れを説明され、その後人事部長と役員の方との面接に移りました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼン発表があるので、そこで分かりやすい資料を作ることが評価に繋がっていると思います。実際、人事の方には資料を褒めていただきました。
面接の雰囲気
緊張しているのを読み取った人事部長の方があまり緊張しなくていいと声を掛けてくださいました。一次面接よりは固いですが、対面よりは柔らかい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
あり
内々定の連絡でコミュニケーション能力と論理的な話し方の評価を得た。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ラックに入社して何をしたいのか
一つ目、技術・マネジメントの両軸から社会のセキュリティを支えているという点についてです。
私は技術だけ、マネジメントだけで社会の情報セキュリティを支えることはできないと考えています。そのため、どちらかを専業的に行っている会社ではなく、コンサルティングや教育と言ったマネジメントとエンジニアの両方の事業を行っている御社を志望しています。
二つ目に国や自治体など大規模組織のセキュリティに関わることができる点についてです。
もちろん全ての組織や企業でセキュリティは重要ですが、国や自治体などの組織ではより高度なセキュリティが求められると考えています。御社では自治体組織とのお取引も多く、高度なセキュリティが求められる現場で働くことができると考えています。
3つ目にセキュリティに関する高度な技術と知識が集まっているという点です。
先程と少し繋がっていますが、自治体組織などからも頼られる御社の技術力はとても高く、また様々なセキュリティ事業を行っていることから知識の蓄積もあると考えています。また、教育体制なども充実している印象があり、社員の皆さまがお互いの専門分野を活かして働いていると感じています。私も自分の専門性を活かし、また技術や知識を吸収し御社で活躍したいと考えています。
四つ目に自分の専門性を活かすことができるという点です。
私は情報セキュリティ専攻として、情報セキュリティについてマネジメント面、技術面の両方から学習を行っています。また、研究では情報セキュリティ教育を取り扱っており、御社は他の企業さんよりも大規模に教育事業を行われているため、より専門性を活かせるのではないかと考えています。
五つ目に外部から高い評価を受けているという点です。
情報セキュリティ大学院大学ということで、実際に御社で働かれている方のスピーチを拝聴する機会があったり、また社会人学生の方からも技術力が高いという評判を聞くことも多いです。また、公官庁の案件を請け負っていることからも、この点を感じています。私自身もそう感じておりますし、客観的に見ても評価されているという点もあり、私も一員となって働きたいと考えています。
入社したら、自分の強みを活かしてどのようにビジネスや顧客、あるいは社会に貢献するか
最初に私の強みについて説明します。私の強みは「情報セキュリティ」の専門性と、「積極性・決断力・慎重さ」の性格的なものがあります。
これらの強みは、それぞれ「セキュリテコンサルティング事業」と「セキュリティ教育事業」に活かせると考えています。また、積極性はお客様にご提案するときに、決断力と慎重さはセキュリティ全般で活かすことができると考えています。
私はこの強みを活かして、顧客の方それぞれにあった提案を行い、組織のセキュリティレベルを向上させることで満足度でビジネスと顧客に貢献することができると考えています。また、顧客のセキュリティレベルの向上を通して社会に貢献することができると考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社に内定が決まったため。
配属と給与面でした。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
GW前の内々定だった為、祝日を含め10日程度時間を頂けました。また、結果が出ていなければもう少し待っていただけると思います。
内定に必要なことは何だと思うか
セキュリティに強みのある会社なので、情報セキュリティに関する興味や関心をアピールするといいのではないかと思います。また、情報セキュリティに関する知識があると始めから給料が上がったりするので、分野に自信がある方はその点もアピールするといい結果になると思いました。また社員さんは優しい方が多く、逆質問の際は資料を持ち出して説明してくれたりするので、知りたいことは事前に準備をしておくとアピールにもなりますしこちらの判断材料にもなると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るく丁寧な言葉遣いで、わかりやすく話せることが必要だと思います。プレゼン発表もあるためある程度資料作りに慣れておく必要があると思いますが、特別な何かが必要というよりは他社さんでも求められる一般的な対策が重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
プレゼン発表はかなり特色があると思います。わかりやすい資料作りが大切です。
また事前に確認をしたところ原稿を確認しながらの発表でもよかったので、緊張しがちな方は手元に読み原稿を用意しておくといい発表ができるんじゃないかなと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退してしまったのでわかりません。受諾するとあると思います。
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ラックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラック |
|---|---|
| フリガナ | ラック |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 26億4800万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 530億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山敏一 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-6757-0100 |
| URL | https://www.lac.co.jp/ |
