【等身大の自分を語れ】【23卒】アマゾンジャパン合同会社のコンシューマー総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32092（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

勤務地や給与、業務内容それぞれに魅力を感じたから。

なし

承諾に対して特に急かされるようなことはない。選考結果連絡を待っている企業があり、それを踏まえて意思決定を下したいという旨を伝えたところ、人生に関わる決定なので、慎重に検討して下さいと言われた。

学生時代(直近2~3年)に自分自身が取り組んだエピソードを4~5個用意する。たとえ規模が小さいエピソードや、自信が持てないようなエピソードでも、内容がOLPに沿って入れば問題はない。何よりも等身大の自分という人間をエピソードの背景や動機を用いて話すことが最も重要であると考える。その際にESや面接で意識すべきことは①STAR手法②Whyの深掘り③数字を用いることの３つであり、これらの要素をどれだけ発揮できるかが内定のカギになる。

自分のエピソードと向き合い、自分という人間の意思決定の背景やそれに基づく価値観を面接官に伝えられるか、またOLPに対してどれだけ適性があるかを自分自身が理解し、面接でどれだけ話せるかが大きな違いであると思う。

ES、Webテ、面接全てが独特であり、日系企業とは一線を画するものである。その他の企業と同じレベルの深掘り度合いでは、面接でボロが出るので、これ以上深掘ることができないという程度まで深掘りする必要がある。

面接を通してのFBをもらう。OLPの中で自分が強い項目、また弱い項目を伝えられた。

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Ａｐｐｌｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

私がApple Japan合同会社ではなく、アマゾンジャパン合同会社を選んだ基準として、より大きな規模感でダイレクトに社会に影響を与えることができるという軸が基準となった。Apple Japan合同会社では、リテイル業務かつBtoCの接客業務になるため、今後の成長環境という点では物足りなかった。またリテイル業務ということもあり、土日休みが基本的には取れないため、ワークライフバランスという点においてもアマゾンジャパン合同会社の方が魅力的であった。