- Q. 志望動機
- A.
マルハニチロ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒マルハニチロ株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次のみオンライン、最終は対面でした。
企業研究
基本的に採用のホームページやインターネットを使って、調べました。特に同業他社と比べてどういうところがあるのか、そして食に対してすごくこだわりがあるということは面接やエントリーシートの設問からも伝わってきたので、マルハニチロはどんな商品を消費者に提供しているのか、またその中で自分が好きな商品は何なのか、そしてそれは他社と比べてどんな強みがある商品なのか、みたいなところを踏まえての、なぜマルハニチロのその商品が好きなのかというところまで言えるようにした方がいいと思います。また、私自身はツテがなく、しませんでしたが、全体的に商社機能とオリジナルブランドを持っている2軸があり、わかりづらいため、OB・OG訪問などをすると理解が深まると思います。
志望動機
私の夢は「食を通じて、人々の生活をより豊かにする」であり、御社でそれを実現できると考えたからです。小さい頃から食べることが大好きであった私は、毎日の夜ご飯は何かということをウキウキしていて、食べ物は私の人生の基軸と思いました。しかし、中学の頃、バーベキューで焼き切れていない肉を食べた際に食中毒で倒れたことで、安全な食品でなければ健康に被害を及ぼすことを知りました。そのことから、将来は安全な食で人々の心と身体を満たし、健康にすることで、生活を豊かにしたいという想いを持ちました。その中でも、特に御社は川下から川上まで一貫して関わることで安全を保障しているととともに、独自の商品開発力を持っていることで多様なニーズに合わせたものを提供できる点で大いなる魅力を感じています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品はありますか。/コロナ禍において環境が変わった中で、あなたが自分から考えて新たに始めたことについて教えてください。また、なぜそれを始めようと思ったのか、どのように取り組んだのか、具体的に教えてください。/あなたが学生時代に新しい環境下で経験した失敗や困難、もしくはうまくいったことを教えてください。失敗や困難に対しては乗り越えるために具体的に何をしたか、うまくいったことについては行動やプロセスを教えてください。/あなたが最も重要としている『会社選びの基準』を1つ、その理由も含めて教えてください。/あなたがマルハニチロを志望する理由を教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品はありますか。という質問はオリジナリティが高いと思ったので、そこで個性が伝わるように工夫しました。
ES対策で行ったこと
インターネット上にある、昨年度以前に選考の進んだ先輩方のエントリーシートをもとに、自分流にアレンジして書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一通りSPIの対策問題集を解いてから臨みました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
従来のものでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定のURLに接続。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ポジティブさや好奇心旺盛だということを伝えた際に、面接官の方からの反応が良かったので、その点は評価されたのかなと思いました。
面接の雰囲気
すごく柔らかい面接でした。きちっとしており、緊張感があるというよりも、私の人柄を見ているであろう面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
話し合いをする中で、反対する意見・否定する意見も出てくると思うんですけど、どうされますか。
はい、わたしは最初に、反対する意見は私の意見と比べて何が違うのかっていうことを聞いて、自分はこう思うんだけどって言うことを聞いて、どうかなっていうことを質問すると 共に、向こうの意見があってそうだったら、確かにそこはそうだねと言います。つまり、相手の意見の正当性があるところは認めて、お互いに深ぼって、もし善悪がつく問題であれば、どちらの方が正当性があるのかを判断します。でも、善悪がつかない問題の場合は、どこが差異でその差異を埋めるにはどうすればいいのかなということを考えて、妥協案を作ることで、「こういう案にすれば、双方の意見の真ん中になると思うんだけど、どうかな?」という風にうまくいく 折り合いをつけると思います。
結構友達とも、そういうなんかトラブルがあった時に、そういう風にされてるんですか。
(この質問の一つ前に、意見が対立した場合は、お互いの意見を踏まえた妥協案を作るという話をしたため、)
そうですね、はい。
(質問2:もうご自身の性格から、幼少期から、そういう風に行動されるんですか?)
いや、そうでもないです。小学校の頃の経験から、こういう行動をするようになったと思います。
(質問3:その経験の詳細を言える範囲で教えてもらえませんか?)
小さい頃、あのすごく仲のいい子と些細なことで意見が食い違った時に、「もうあんたなんか大嫌い」って言って、すごく仲が良かったのに、仲違いをしたことがあって、そのことが今になるとすごく些細なことだったのに、仲違いしてしまったことをすごい後悔していて、だからこそお互いの妥協点を探る必要があるなと考えるようになりました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方に控室に案内され、時間になったら、面接室に通されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、志望度の高さは評価されていると思います。特に面接2回で決まる会社であるものの、最終面接まで残る人は多くいるように感じたので、最終面接で人数をかなり絞っていると思います。
面接の雰囲気
年齢も上ということもあり、最初は緊張感がありました。しかし、雑談から面接が始まり、和やかな雰囲気であったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
朝食はきちんと食べてきた?
食べてきました。
(質問2:何食べたの?)
ご飯とお味噌汁を食べてきました。
(質問3:それは自分で作ったの?)
いや、作っていないです。
(質問4:出来合いとか電子レンジでチンするやつとか?)
いや、母親が作ってくれたものです。
(質問5:いやもお母さんが料理するの?)
はい、そうですね。
(質問6:自分で料理することもある?)
いや、ほとんどないです。いつも母親に作ってもらっています。
(質問7:そうなのか。お母さんが作る料理の中で、一番好きなものは何?)
茶碗蒸しだと思います。
(質問8:そっかそっか。エントリーシートには「あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品」として〇〇をあげているけど、マルハニチロの商品で好きなものって何かあったりする?)
冷凍のグラタンだと思います。幼少期からよく食べていて、思い出の味となっています。
自分は友達との中でどんな位置?
よく話して、盛り上げる方だと思います。いつも一緒にいる友人は寡黙な方で、私の話をよく聞いてくれる友だちなので、わたしが話題を提供して、喋り倒すことが多いかもしれません。
(質問2:では、グループだとどんな立ち位置になる?リーダーかな?)
そうですね。リーダーになることが多いかもしれません。
(質問3:それは何でだか自分の中で分析している?)
わたし自身が好奇心旺盛でいろいろなことがやりたい性格であるため、「これやりたい!」となった際に、やりたいなら先陣きってやればいいじゃん!となり、やることが多いと思います。そして、何かをやる中で、私自身は自分のやりたいと思うことに、どんどんやっていきたいと思う性格なので、そのときにその判断は早急過ぎるのではないかとかいうようなストッパーを友人が担っている気がします。
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マルハニチロの 会社情報
| 会社名 | マルハニチロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルハニチロ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 12,454人 |
| 売上高 | 1兆786億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池見 賢 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6833-0696 |
| URL | https://www.maruha-nichiro.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/ |
