【若手に裁量権！商社の魅力】【23卒】兼松の夏インターン体験記（文系/総合職）No.32222（神戸市外国語大学/男性）（2023/2/6公開）

はじめから商社業界には何となく興味があった。しかし、総合商社は若手から活躍できる機会はあまりないと聞いていたため、専門商社を見ていた。そんな中、従業員数も800人と専門商社のような規模で、かつ潰れかけたという根拠から若手に裁量権がある（悪く言うと人手不足）兼松に興味を持った。

人柄重視の会社だということは事前に聞いていたため、自分の人柄を伝えられるようなエピソードをメインにエントリーシートを準備した。

人柄がやはりかなり重視されていた。雰囲気としては商社らしくはなくどちらかというと穏やかな人が多い印象。残業万歳でガッツリ働きたいというような人はあまり向いていない。

商社の業務理解ワーク

商社がどのような業務を行っているか、主にトレーディングについて学んで、その後班に分かれて軽くワーク。

商社のトレーディング業務がどういったものかを学べた。

商社理解ワーク

1日目にやったこと

兼松についてと言うより、商社のトレーディングがどのような流れで行われているのかについてビデオを見たり、社員さんの話を聞いたりすることで学ぶ。その後に班に分かれて6人ぐらいで学んだ内容についてのワークがあった。

人事部の社員

なし

社員さんはグループワークの際には、各班に1人ずつ配置され、わからないとこがあれば聞いて助けてくれると言うような存在であった。ただ、一人ひとりに社員さんから具体的なフィードバックがあるわけではなかった。

自分がファシリテーターを行っていたので、消極的な学生に対しても積極的に質問をして話をしてもらう事に多少苦労した。しかしワンデイインターンと言うこともあって、ギスギスした雰囲気はなかった。最初の勝者の業務理解についての時間が割と長く、かなり基礎的な内容だったので集中力が必要だった。

穏やかな学生が多かったので積極性に欠ける印象があったが、質問をすると様々な角度から意見を出してくれて、新たな視点を学べた。

商社が行っているトレーディング業務についての自分の理解を再確認できる場ではあったので、その点は良かった。また兼松が事業投資ではなく、ほとんどトレーディングだけの会社だと言う事は、ワークの内容からもしっかりと学べたため、その点は就職活動を進める上でよかった。

商社についての理解を深めておけば、自分の理解を再確認できる場にはなるので、事前に証書とはどういうものかを理解しておくに越した事は無い。

先述した通り、やはり兼松という会社について理解を深める場ではなかったから。トレーディング業務のワークでは兼松の商材を題材として行ったため、その点は良かったが、やはり内容がかなり浅かったので、具体的な事は知れず、働いている姿を想像するまでに至らなかった。

インターンの参加学生を見る限り、学歴的には自分と似たような人が多かった。性格的な面では、自分はかなり積極的な方だったので、他の学生と差別化をできていたように感じ、本選考の自信にはつながった。社風は穏やかで、そういった部分は自分に合っていると思ったから。

自分の性格的に勝てるとこで勝とうとするタイプなので、消極的な学生が多い中自分が割と目立っていたため、これなら勝てそうだと思い志望度が上がった。また、トレーディングの業務内容に関しても想定通り自分が興味のあるものだったため、志望度は多少上がった。

インターン参加者のみの社員座談会があったり、次回のインターンシップへの選考の案内が来たため。他の大企業と同じく、早いうちから学生を囲い込もうという雰囲気はあった。

夏の段階では、様々な業界を見て、自分に適性のあるところを探していたので、これといったところはなかった。しかし自分が外国語大学出身であるため、語学を生かした仕事をしたいと言う思いは漠然とあり、先輩方が就職したグローバルメーカーや商社といった分野を見ていた。その他にもコンサルティングやIT系の会社には興味があった。

兼松という企業に対しては先ほども述べた通りあまり説明がなかったので、大きな変化はなかったが、強いて言うなら、穏やかな社風と言う面で他の商社とは全然違うと言うことを再確認できた。社員さんに対しては思ったよりもガツガツした人が少ないと言うような印象の変化はあった。志望業界は全く変わらず、今まで通り幅広く見続けた。