2021卒の大阪府立大学の先輩が兼松総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒兼松株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく自分のこと・自分の考えを自分の言葉で素直に話すというところに関して評価していただいたと思います。
面接の雰囲気
座談会を通して何度かお会いしていたので、雰囲気は柔らかかった。また、アイスブレイク的雑談から始まり、こちらの緊張をほぐそうとしているように見えた。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ○○部を選んだのか
わたしが○○部を選んだ理由は3つあります。1つ目は、中学校では○○部、高校では○○部に所属しており、体を動かすことが好きだったことから大学でも体を動かす団体に所属したいという思いがあったことです。2つ目は、中高と運動系の部活動に所属していた中、戦績にあまり寄与できる選手ではなかったことが悔しく、大学でも体を動かすのならば結果を残したいという思いが強くありました。入学当時、幣学では○○部が~といった戦績を残されていました。そして最後の理由として、「人」に惹かれたことが挙げられます。本気で高みを目指す先輩方の姿がとても格好よく、この人たちと最後の学生生活を過ごしたいと思い、入部を決意いたししました。
会社にどのようなことを求めるか
私が会社に求めることは「成長できる環境」です。その理由は、「自己の成長を実感したとき」が、わたしにとって最もモチベーションを感じることができる瞬間のうちの一つだからです。21年の人生の中で幾度も挫折をし、様々な困難にぶつかりました。しかし、それを乗り越えるために考え、努力し、行動することで自身が大きく成長できたのだと感じています。ですので、会社には成長できる環境、その糧になる困難を求めています。その上で、御社では川上、川中、川下と各分野に繋がりがあるため、入社後はそのバリエーションのとんだ困難にぶつかる日々と予想します。だからこそその困難を乗り越えることで比類なき成長をし続ける日々を送ることができると確信しています。
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兼松の 会社情報
会社名 | 兼松株式会社 |
---|---|
フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,568人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |