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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 報酬UP

【18卒】 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.17970 (2017/10/13公開)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年10月13日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか?またその経験の中で得たことを教えて下さい。(300文字以内)
A.
チーム一丸となることに貢献したことです。アルバイトをしていたGUでは売上が伸びず、社員の忙しさからか人間関係にまで悪影響を及ぼしていました。私はこの状況にアルバイトリーダーとして危機感を覚え、売上が向上すれば店舗雰囲気も改善すると考えました。そこで私は、販売実績の分析を行い、入荷管理と商品陳列に問題があると考え全スタッフに1.カテゴリーに特化した少数チームの作成2.より集客を図るためエスカレーター付近に商品を配置するといった提案をしました。結果、エリア1位の売上を獲得し、店舗雰囲気も改善しました。組織の課題に主体的に取り組むことの大切さを実感し、チーム一丸となることの重要さを学びました。 続きを読む
Q. あなたの特徴(強み、弱み)について具体例を挙げて教えてください。(300文字以内)
A.
強み:「自ら考え判断し、行動に移す主体性がある」こと。 大学のゼミ活動で、地域活性化事業の企画立案を行った際に、地域住民のニーズを組み込んだ案を提案する必要があると判断し、実際に地域を訪れてアンケート調査を行いました。50軒ほどの住民宅を訪問したことでニーズを組み込んだ企画案を作成することができました。 弱み:「心配性のため、何度も確認するので時間がかかる」こと。 アルバイトでレジ対応をしていた時、金銭差異を起こして社員の方に迷惑をかけたくないと思い、通常のレジオペレーション以上の確認作業を行いました。そのため、時間がかかってしまいましたが、ミスが少ないので、社員さんからは信頼されるようになりました。 続きを読む
Q. あなたが描く将来の社会人像を教えてください。(300文字以内)
A.
常に目標を定め、確実に結果に残すためにゴールから逆算して常に先を読んだ実行力のある人間になること。具体的なキャリアプランとしては 1~5年目:新社会人としてすべてに全力を注ぎ、先輩から学べるものは吸収し、金融知識を勉強したいです。また、ホールセール事業に携わり、お客様のニーズを把握した提案を行うことで提案力・対応力を身に着けたいです。 6~10年目:ホールセール事業にて十分な実績を残し、クレジット事業・カード事業に携わりたいです。ホールセール事業で培った提案力を発揮し、実績を残す。 11~15年目:10年間のノウハウをベンダーリース事業にて発揮し、販売店とWINWINの関係を構築したいです。 続きを読む
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 917人
売上高 2686億8300万円
決算月 3月
代表者 西野敏哉
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 696万7000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

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