【未来への繋がりを大切に】【24卒】セブン銀行の総合職の本選考体験記 No.48508（非公開/男性）（2023/7/11公開）

会社説明会

会社説明と今後の選考の流れ

特になし。強いて言えば、セブン銀行のどのようなところに魅力を感じているのかを言語化して振り返ることを大切にした。

このセミナーに参加しなくても、選考には参加できた。参加したことで選考に有利になることはないと思う。

自己ＰＲをご記入ください。（300文字）
学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。（500文字）
志望理由、および入社後チャレンジしたいことをご記入ください。（400文字）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分がどのような人間なのか想像してもらえるように書いた。

一貫性を重視して、先輩たちにフォローしてもらいながら慎重に完成させた。

ワンキャリア

玉手箱の対策本を繰り返し解いて経験を付けた。

玉手箱：言語、非言語、性格

85分

玉手箱の対策本

オンライン

自分自身の強みやアピールポイントを明確にし、具体的なエピソードを用いて説明した点。また、金融機関だからこその礼儀正しさや、身だしなみについても注意した。

リラックスした雰囲気があった。そのため、自然な態度で話し、自己表現することができた。また、面接官と対話するなかで、会社の文化や雰囲気についても質問できた。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことを教えてください。

テニスサークルの新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。コロナ禍では対面の新歓が禁止され、倒れていくサークルが多発する中、温かい場を守る為に私は新入生歓迎係に、立候補した。私達は例年並みの水準の60名の入部者数を確保することを目標とし、活動を開始した。まず始めに、新入生と部員が直に触れ合う機会が失われ、組織の雰囲気が伝わらない課題に直面した。そこで、1ヶ月きりの新歓期間に備えて1ヶ月活動を前倒ししてSNS運用を行い、声をかけた。そして、新入生と部員が対話可能なオンライン交流会を運営した。その際、昨年度にオンラインにて勧誘して頂いた先輩にノウハウを伺い、対面の時では容易にできていた「密な双方向での対話」を意識される「ブレイクアウトルーム」を活用して企画を検討した。更に活動外の相談にも係全員で対応し、コロナ禍の新生活全般への不安に寄り添う態勢を整え、70名の新入生の獲得に成功した。

業務にどのような強みが活かせますか？

以下の要領ではきはきと明瞭に答えた。
①これまで大切にしてきた努力して結果を出す姿勢を貫いて、誰よりも御社に貢献していける自信がある。
②業務の中でも特にお客様の現状を理解して納得させることが大変で困難だというお話を御社の社員のからお聞きした。
③私はこれまで初めての状況でも、自分の強みである傾聴力や課題解決能力を活かして不器用ながらも困難を突破してきた。
④そのため、まずは、与えられた目標に足し、現状との差異を事細かに分析し、目標達成のために最適解を常に考えて、困難な壁に直面した際でも強みを活かして御社の成長に全力で貢献していきたい。

オンライン

自分自身の強みやアピールポイントを明確にし、具体的なエピソードを用いて説明した点。また、金融機関だからこその礼儀正しさや、身だしなみについても注意した。

リラックスした雰囲気があった。そのため、自然な態度で話し、自己表現することができた。また、面接官と対話するなかで、会社の文化や雰囲気についても質問できた。

なし

ワンキャリア

これからの人生で大切にしたい事は？

人との繋がりが強固な人間でいたい。社会人になったら様々な属性や年齢の方と接する機会が格段に増え、そこの人間関係が自分の人生を充実させると考えた。学生生活の中で、特にテニスにて、チームメイト、教えてくださった監督、教えている部員と様々な立場でありながら同じ目標に向かって努力してきました。すぐに結果が出なくても議論を重ね、汗を流した過程は忘れられない。このような経験から、結果や成果に囚われすぎず、人と人の繋がりの間に生まれる感情や思いを大切にしていきたい。

社会人としてこれから身に着けたい能力は？

以下の要領ではきはきと明瞭に答えた。
➀仕事を進めていく中で、多くの自分の考え方と異なる人とお会いし交渉する機会が増えると思います。交渉するときに自分の考えを簡潔に伝え、かつインパクトのある話し方を身に着けたいと思っております。
②型にとらわれない対応力です。型を作ることは自分のサービスに安定性をもたらすので素晴らしいことだと思いますが、それに固執しすぎるのでは、自分主体の営業となってしまうからです。なので、一定の型をもちつつも、目の前のお客様に沿った提案をできるように柔軟な対応を心掛けていきたいです。

より働きやすいと感じた他社に内定が決まったため。