【20卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/ITコンサルティング体感）No.5311（北海道大学大学院/男性）（2019/4/18公開）

コンサルタントはクライアントの要望をそのまま受け入れて解決策を提案するのではなく、クライアントの気づいていない真の問題点、ニーズを把握し解決策を提案しなければいけないと学んだ。また交渉をするうえで、論理的に提案を行うこと、目的を明確に示すことが非常に大切であると学んだ。

ITソリューションや銀行業務についての知識があればより効率的に議論を進めることが出来たと思う。日頃から様々な知識を身につける必要がある。

コンサルティングがメインの仕事だと思っていたが、実際はシステムの設計や構築が主な仕事であったので想像できなかった。またクライアントの半分は大和証券であり、新しいことに挑戦するチャンスが少ないように感じた。ただ福利厚生は非常に充実しており、良い会社である。

人事の方の話や座談会で会った社員の方の話から、現在はまじめでおとなしい社員が多いが、今後は様々なことにチャレンジしていくのでアクティブな人材を求めていると言っていた。自分は体育会系の部活に所属し、グループワークでも積極的に発現し議論を進めていたので、求める人材に近いと考えたから。

会社の精度や社員の方は魅力的であったが、実際の業務が自分には合わないと感じたから。システムの設計や構築だけでなくより上流の工程に携わりたい、飽きないで仕事をしたいと考える自分には少し物足りないかなと思った。ITではないコンサルタントになりたいという思いが芽生えた。

インターンシップ参加者には就活相談会が実施されていたが、それ以外に特にイベントはなかった。優遇ルートは人事の方もないと言っていたし、周りにもそのような話はなかった。

就活に関するお悩み相談会を実施してくれていたので、今後の就活に不安がある人や大和総研についてもっと知りたい人には良いと思う。選考での優遇は一切なかった。

自分のやりたいことが明確に決まっていなかったが、影響力のある仕事で自分の能力を高められる職につきたいと考えていた。そのため、コンサルタントや総合商社に興味があった。特別にやりたいことがなかったので、これらの職について様々な業界についての理解を深めながら自分のビジネスマンとしてのスキルや能力を高めようと考えていた。

ITコンサルタントと一口に言っても、システムの設計・開発をメインとしている会社もあれば戦略的な部分まで考える会社もあるとわかった。大和総研ではグループ会社である大和証券の仕事が半分近く占めており、グループ会社のコンサルタントは外向きの仕事ができない可能性がかなり高いと感じた。なので外向きのコンサルティングをメインとしている会社を見てみようと思った。