【未知のIT世界へ挑戦】【20卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/ITコンサルティング体感）No.5311（北海道大学大学院/男性）（2019/4/18公開）

コンサルティングに興味があり、その中でもITが流行っているので、ITコンサルティングがどのような職なのかを学びたかった。またITコンサルタントになったらどのような新しいことに挑戦し実現できるかを知りたかった。

ITに関する知識が全くなかったので、ネットでITに関する基本的な知識を身につけた。またグループディスカッション対策として、大学のファシリテーションセミナーに参加した。

仮想海外国における中央銀行のIT化プロジェクトを考えよ

1日目にやったこと

午前中にIT業界や大和総研についての説明を受けた。その後大和証券に行き、作ったシステムがどのように利用されているかを見学した。午後にテーマが発表され、グループワークを行った。

2日目にやったこと

銀行の現状の問題点が書いてあるカードがあり、それを見ながら問題点を洗い出した。その後ソリューション一覧の中にあるソリューションを組み合わせ、予算、期間、インパクトなど様々なことを考慮しながら計画を立案した。

3日目にやったこと

昼過ぎまで計画のブラッシュアップとパワポ作り、発表練習を行った。その後全体の前で最終プレゼンを行い、順位付けとフィードバックをもらった。最後に社員との座談会、懇親会が行われた。

人事部の社員

なし

インターン中にクライアントから情報を引き出す場面があったが、うまく情報を得られなかった。その後のフィードバックで、相手の立場や気持ちになって交渉することが大事と言われた。コンサルは論理が大事と思われがちだが、クライアントあっての仕事だからそういった対人コミュニケーションも重要だと学んだ。

仕事をするうえで時間内にやりきることが重要であると強く言われ、インターン時間外に作業することが全くできなかったので本当に時間がなかった。ソリューションや銀行業務の知識が全くなかったので、そこをキャッチアップするのに非常に苦労し、なかなか議論に入れなかった。

コンサルタントはクライアントの要望をそのまま受け入れて解決策を提案するのではなく、クライアントの気づいていない真の問題点、ニーズを把握し解決策を提案しなければいけないと学んだ。また交渉をするうえで、論理的に提案を行うこと、目的を明確に示すことが非常に大切であると学んだ。

ITソリューションや銀行業務についての知識があればより効率的に議論を進めることが出来たと思う。日頃から様々な知識を身につける必要がある。

コンサルティングがメインの仕事だと思っていたが、実際はシステムの設計や構築が主な仕事であったので想像できなかった。またクライアントの半分は大和証券であり、新しいことに挑戦するチャンスが少ないように感じた。ただ福利厚生は非常に充実しており、良い会社である。

人事の方の話や座談会で会った社員の方の話から、現在はまじめでおとなしい社員が多いが、今後は様々なことにチャレンジしていくのでアクティブな人材を求めていると言っていた。自分は体育会系の部活に所属し、グループワークでも積極的に発現し議論を進めていたので、求める人材に近いと考えたから。

会社の精度や社員の方は魅力的であったが、実際の業務が自分には合わないと感じたから。システムの設計や構築だけでなくより上流の工程に携わりたい、飽きないで仕事をしたいと考える自分には少し物足りないかなと思った。ITではないコンサルタントになりたいという思いが芽生えた。

インターンシップ参加者には就活相談会が実施されていたが、それ以外に特にイベントはなかった。優遇ルートは人事の方もないと言っていたし、周りにもそのような話はなかった。

自分のやりたいことが明確に決まっていなかったが、影響力のある仕事で自分の能力を高められる職につきたいと考えていた。そのため、コンサルタントや総合商社に興味があった。特別にやりたいことがなかったので、これらの職について様々な業界についての理解を深めながら自分のビジネスマンとしてのスキルや能力を高めようと考えていた。

ITコンサルタントと一口に言っても、システムの設計・開発をメインとしている会社もあれば戦略的な部分まで考える会社もあるとわかった。大和総研ではグループ会社である大和証券の仕事が半分近く占めており、グループ会社のコンサルタントは外向きの仕事ができない可能性がかなり高いと感じた。なので外向きのコンサルティングをメインとしている会社を見てみようと思った。