ＢＩＰＲＯＧＹのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全163件） 3ページ目

【良い点】
有給は比較的とりやすくなっている。しかし業務が集中すると休めないことがおおい。会社として有給取得率を気にはしているものの部署によっては難しい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス・在宅勤務・テレワークといったものが整備されているため、ワークライフバンスは比較的守りやすいと感じる。制度がきちんとシステムとして管...続きを読む(全160文字)

【良い点】
かなり融通が効く。フレックス出社や退社も認められているし、家族の体調不良時なども休みも取りやすい。チームで仕事をする雰囲気が強く、他のメンバー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司次第ではあるが無理な残業は許容されない。また小さな子供がいる家庭への配慮もある程度してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プライベートはほぼ皆無に等しい。労働時間が非常に長いため、仕事お和英に社員同士でのみにいくのがやっとである。世間世の中の働き方改革を見習ってほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年は働き方改革のもと、有給取得率80パーセントを目指して各組織で取り組んでいます。数字に出して部署ごとの実績を公開したりしています。取得率も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては積極的に推進している
年休取得も近年はあの手この手で推奨している
以前と比べて自由な勤務形態や計画休暇の取得推進...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給を消化しやすく、プライベートと両立できると思います。出勤しているときにきちんと仕事をしていれば、休みもとりやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テレワークも週2回を限度に導入された。保守運用や客先常駐となると厳しいが、それ以外のところは比較的テレワークを使えている模様。子供がいる家庭の...続きを読む(全437文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすい。有給休暇の取得率は基本的に自分の希望通りにできる。有給休暇の8～9割以上の消化が組織の目標となっている...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児による有給休暇が取得しやすい。会社全体として、ワークライフバランスの推進を掲げており、働きやすい環境にあると思う。ワークライフバランスの推...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ここ数年で働き方改革の意識が大きく浸透し、残業時間の抑制や有給取得目標の達成が全社的に課せられています。残業は事前に上司に申請して承認されない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが、平均残業は少ない方。
ワークライフバランスを重視したい人にとっては好い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務など制度は整備されている。
有休も使いづらくはない。
仕事との調整だが、長期休みもとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、全社的にワークライフバランスはうるさく言っている。年休の取得率も悪いと上司にメールが行くために、上司も取らせようと必死...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはきっちりとれるので、無茶な残業はほとんどないと言ってもいい。
しかし、時期によっては残業も増えるので、仕事のメリハリはつけられると感じる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社として様々な制度（育児・介護による時短勤務など）や補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、部署や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるとしかいえないが、うまく立ち回れれば定時で帰れることもある。
水金は定時あがりが推奨されており、更に、有給消化率は80%~90%の消...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、有給は取得しやすい雰囲気がある。育児休暇明けに残業せずに帰宅するよう調整することも可能。（ただし、そういう方は重要な...続きを読む(全299文字)

【良い点】
働き方改革に対して、会社をあげて意欲的に取り組んでいる。制度だけでなく、風土も追いついており、テレワーク、在宅勤務、介護・育児による時短勤務な...続きを読む(全309文字)

【良い点】
前もって申請していれば有給休暇が取れないということもないですし、残業することも以前に比べればなくなったと思います。ワーキングマザーも各部署でチ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スタッフ部門はほとんど残業はない。最近は勤務時間がとても厳しく管理されており、残業しづらい環境。みんな仲がいいので業後に飲みに行ったりすること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には働き方・ワークライフバランスを良くする方向に向かっており、残業をなるべくせず、個人の時間を多く持たせることが推進され...続きを読む(全208文字)

【良い点】
することをしていれば定時に帰れたので、働きやすかったです。残業を美徳としている人も居るので、最初が肝心だと思います。自分はＯＮＯＦＦの切り替え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働き方改革として色々な施策を行っており、会社が人材を大切にしようとする動きを感じられるため、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)