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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP

【魔法の舞台、感動の連携】【16卒】 東日本旅客鉄道(JR東日本) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1465(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
※ 「学生時代に力を入れてきたこと」を中心に自己PRをしてください。 まずは自己PRにタイトルをつけてください。 (30文字以内)

A.
50人で作り上げた最高の舞台 続きを読む

Q.
※ タイトルに沿ってそこから得たことを交えながら、自己PRをしてください。 ※入力時、改行はできませんのでご注意ください。 (800文字以内)

A.
私が大学で所属しているマジックサークルの舞台運営です。私たちの活動はステージマジックと呼ばれる演劇に近い舞台で行う手品を主としております。そこで後輩がマジシャンとして演技を行う舞台において私は演者をサポートするスタッフ側として働きました。サークルのメンバーはそれぞれ音響・照明・道具・ピンの4つのスタッフに分かれ舞台を運営していくのですが私はそれらをまとめ舞台をしきる舞台監督という仕事をしました。舞台監督というのは各スタッフの連携をとることや、使わせてもらっている会場の責任者の人との話し合いをしっかりとし情報共有をすることでした。舞台の成功には各スタッフの連携と演者が考えている演技の世界観をいかに上手く引き出すかが重要であったのですが、初めの頃は全く上手くいきませんでした。その原因は演者が思い描くイメージを全スタッフが共通認識していないことと各スタッフは他部門の仕事や状況が理解できていないことでした。そのため会場の方にも満足のいく説明をすることが出来ずに迷惑をかけてしまいました。そこで私は演者から根気よく表現したい世界観を聞きだし、全員が目を通す台本にわかりやすく落とし込みました。そしてそれらを意識し、観客の目線からどう感じるのか考えながらうごくようにスタッフに訴えていきました。それに加えて、練習のスケジュールに各スタッフ同士の話し合いの場を設け、他スタッフに対する仕事の理解を深め情報共有の時間を作ることを提案、実行しそれぞれのスタッフの仕事や状況把握につとめました。その結果、スタッフの連携ミスはなくなり演者のイメージする舞台をスタッフとして作り上げることができ、会場一杯の600人の観客が盛大な拍手を送る舞台となりました。この経験を通して人々をまとめることの大変さ,また努力を惜しまずやり通し最後に得ることができた達成感が他にはかえがたいものだということがわかりました。 続きを読む

Q.
IT・情報システムのテーマ:「IT・情報システムフィールドで実現したい夢はなんですか。また、その理由はなんですか。」 (400文字以内)

A.
貴社ではSuicaを用いた事業に携わりたいと思っております。具体的にはSuicaの使える範囲を地方のほうまで延長することやSuicaを使って買い物した客のデータを用いた市場の解析です。現在地方への展開に力を注いでいるとうかがったので現在もまだSuicaを使うことが出来ない地方にも使えるようにし最終的には日本全国で使えるようにしていきたいです。また貴社は駅ナカなどの販売が盛んだと思い、そういった事業にもIT・情報システムを使い手助けをして販売に貢献できればと思いました。そして貴社はグローバル化にも力をいれているということなのでそちらにもSuicaの点から携わっていきたいと思いました。具体的には外国人用のSuicaをつくり、それを使ったときにそのときの為替でお金を引き落とされるというシステムです。これにより外国人が電車に乗ったときにも切符を買う必要がなくなり、電車を利用しやすくなると思います。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、さらなる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。(700字)

A.
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公開日:2024年9月18日

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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 70,887人
売上高 2兆7301億1800万円
決算月 3月
代表者 喜勢陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 38.6歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

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