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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

【地域魅力最大化!新たな価値創造】【22卒】 東日本旅客鉄道(JR東日本) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.47242(早稲田大学/男性)(2021/6/1公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月1日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。(400字)

A.
私が貴社の鉄道営業・観光戦略コースのインターンシップを志望した理由は、貴社が単なる鉄道インフラ企業ではなく、地方創生、観光振興、地産品の販路拡大といった「鉄道事業+α」の価値を生み出す企業である点に大変魅力を感じるからです。 私は旅行を趣味としており、各地のグルメ、風景、文化に魅了されています。貴社はディスティネーションキャンペーンを通じて、地域の知られざる魅力を発信してこられました。同時に観光列車を通じて「列車自体が目的地」となる新たな価値を創造されていると感じます。実際に『○○○○○○号』に乗車した際、途中駅のホームや車内において特産品が多数販売されていることに驚きました。本インターンシップを通じて、地域をフィールドとするブランディング戦略の一端を学びたいと思うと同時に、鉄道を通じて地域の魅力を最大限に発信するために、実現可能性と具体性を兼ねた案を提案していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいることを自由にお答えください。(400字)

A.
私はゼミの有志3名と、商店街の「新設大学の学生を商店街に呼ぶには」という題のビジネスコンテストに挑戦しました。半年間・10回に及び現地に通いながら問題点を探り、優秀賞に導きました。 私たちは優勝と、実用的かつ実現可能性の高い提案をすることを目標としました。しかし、ゼミの活動で一度訪れたのみの商店街をよく知るメンバーはいませんでした。そこで私は10回商店街に通い、方針を決定するのに必要な顧客の声、商店街の特徴、町内会予算等を集め、それらを基にした仮説を班員に提起しました。ユーザー視点に立って初めてわかる点が多く、案に具体性を持たせることに成功しました。 結果、実現性・持続可能性を追求した○○○○○○○○を提案し、優秀賞を得ました。この経験から、何らかのニーズを引き出そうとする際には自分の足を何度も運ぶこと、実際のユーザーの視点に立つことが重要であることがわかりました。 続きを読む
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西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

総合職 IT系統 1DAY 仕事体験 / 総合職 技術系(IT)
通過

Q.
「JR西日本グループの事業」と「IT技術」の両方を活用したサービスを提案してください。 ※JR西日本グループには鉄道事業をはじめ、ホテル事業、不動産事業、  物販・飲食事業、ショッピングセンター事業などがあり、  これらに関する提案でも、新たな事業と絡めた提案でも構いません。  なお、提案にあたっては活用したい具体的なIT技術を含めてください。 (200文字以下)

A.
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公開日:2026年3月5日

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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 71,581人
売上高 2兆8875億5300万円
決算月 3月
代表者 喜勢 陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 39.2歳
平均給与 767万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

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