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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすくワクチンなどもタダで摂取できた。有給もとりやすく土曜日出社したら、代休もきちんと取れた。環境としては働きやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
社員・元社員による東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすくワクチンなどもタダで摂取できた。有給もとりやすく土曜日出社したら、代休もきちんと取れた。環境としては働きやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模が大きい会社のため、潰れる心配がまずない。ボーナスが非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の鉄道業もそうだろうが、現場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったので、勤務終了後はすぐ帰宅できます。
休日もしっかりあるので予定も作りやすいです。
仕事も列車が遅れなければそこまで大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定性は抜群でした。ボーナスもたくさんもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は不規則な勤務が体に合わず退職しました。夜勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は仕事をしなく、契約社員の方が仕事を頑張っている。正社員登...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業時間が1分から加算されることや、有給消化もできる環境であり、周りの社員も積極的に消化することを勧めてくるため、とりやすい。
研修や福利厚...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
契約社員としてはこれ以上ない待遇だと思います。時間外もしっかり付きますし、年休も繁忙期以外はまず断られる事はありません。また社員ほどではあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定していること。福利厚生が整っていること。誰もが知っている企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの職種に留まること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ間違えると社会的に大変なインパクトがある仕事なので、プレッシャーが大きい。安全のための対策もかなり細かくとら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料が安定していて、贅沢はできないが普通の生活は出来るくらいもらえる。また有給休暇の取得率もわりと高い。育児や介護についての休暇も整っており...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほとんどない。正社員雇用であれば、とてもいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で働いています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業であり福利厚生が充実しています。
また、残業代もしっかり計上されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
マッチョ主義がまかり通っている。
どうしても運輸系、営業系の人間が幅を利かせているため、技術系の形見は狭い。社内の制度も、技術者としてではな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。定期昇給やボーナスもしっかりと貰える。初年度から年休が10日付与され、比較的休みも取りやすく長期の休みも取りやす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
様々な顧客対応をする中で対応力や精神力が鍛えられた。欠かす事のできないインフラに携わっているのでやりがいとしては大きい。JR東日本という安定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グリーンスタッフ(契約社員)として働いていました。給料は以前正社員として働いていた会社より上がりました。残業代がしっかりでることや、その他の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鉄道に関する知識が向上できます。
慣れるまでは大変かもしれませんが、泊まりの勤務が基本のなかで非番は基本的に仕事が終われば自分の時間をつくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本のインフラを支えているという実感をもちながら働けるため、毎日高いモチベーションを意維持して働くことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからも夜勤の仕事を続けていくのは難しいと思うから。最近は女性社員も多く、管理職になっても夜勤をしている。
ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員という立場ながら、現場での仕事上の扱いに差が無かった。給与やボーナス、有給制度に昇進制度などは勿論のこと差があるが、駅係員としての仕...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
他の大手旅行代理店を経験しているので求められるスキルは高いとはいえないし、残業代はきっち請求できるし、仕事は分業する部分がきっちりしていて正...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
企業立病院ということもあって、福利厚生や給料面の待遇は良い。
正社員の月給や賞与は多病院に比べてもいいほうだと思う。テンポラリースタッフにも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。年休はちゃんととれるし、産休・育休をとって働いている女性もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
また、上司から残業申請し忘れていないか確認される等、
労務管理をきちんとしようという風潮。
休みの希望に関し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生。基本的には有休の消化まで見込まれた人員が確保されていると思います。(繁忙期や研修で人員が減ると大変ですが)また、社員割引なども正社...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
大企業でグループ会社が豊富
色んな活躍の場があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に公募制でグループ会社に行けるのはわずか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は安定している。ボーナスも夏冬まとめて6ヶ月弱出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのは変わらず
他の業種に比べて初...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手はどんどんやれることをやれる環境。手を挙げればなんでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅は何もやることがないので、通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外留学などキャリアを支援する制度が整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外留学などキャリア支援制度があるにも関わらず、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
公共インフラを支える使命感を持ちながら、仕事ができる点はやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注化やコスト...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助など生活面の支援制度が整備されている。JR東日本管内であれば、在来線が無料になる最強の社員パスがある。新幹線は、JR東日本管内であれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サラリーマンの平均年収は超えているので、贅沢しなければ、そこそこの暮らしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
留学などさまざま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社直後は、社員も多く、比較的に余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年を経過すると、ベテラン勢が退職してきて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
運輸事業以外にも不動産や駅ナカビジネス、海外事業を広げており、将来性は少なからずあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員は、ルーチンワークが多いので、捉え方によっては、業務が楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員や上司の板挟みな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部門にもよるが自分が所属しているところでは暦通りに生活ができるため予定が立てやすい。仕事が忙しくなければ前日や当日の有給申請もすんなり通る。...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます!といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非番の日を有効活用出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される駅によって勤務のしんどさが異なること
希望休が抽選になる場合...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が数多く残っている、いわゆる昭和体質の鉄道会社です。現在他の鉄道会社では夏季期間中において制帽を脱帽した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりたいことができた。退職したあとも周りから勿体無いといつまでも言われるぐらい大手。(関西では)
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社間合併により消滅し、親会社である京成電鉄に転籍となったため、自動的に退職扱いとなった。ただ、勤続年数は通算されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いい先輩、上司はとてもいい人です。
面倒が良く、仕事以外の話も盛り上がることもあります。家族のような感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・営業所内で毎日の様に人の悪口で盛り上がるのがとてつもなく息苦しい
・新人に対して残業を押し付ける
・体調が悪い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職の手続き自体はスムーズに行っていただきました。私物用ロッカーに忘れてしまった荷物などがあったのですが、無料で自宅まで配送してくださいまし...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年新しくなった評価制度が平等ではないと感じる。頑張りが報われない風潮があるため、頑張って成長して昇進したい人は...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,581人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。