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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全751件) 13ページ目

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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751件中301〜325件表示

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ま全く分からない。年に一度の、担当の上司との目標設定があるが、その後面談することは一切なく、年度末に達成の有無等の振り返りも特にない。ボーナスも人によっ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は年功序列で、毎年ベースアップ形式
    入社時は基本給が低いが、勤め続ければ最終的に700万くらいまではいく
    ボーナスありきで業界の平均にいくかどうか
    ...続きを読む(全243文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時間にとても厳しく、1秒たりとも遅刻は懲戒対象となる。続きを読む(全27文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんなが同じ仕事をするので差がつけられない続きを読む(全58文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅員をしていますが基本的にはルーティーンワークで毎日同じことの繰り返しです。
    仕事のレベルからすると給料は多いと感じます。
    住宅手当や交通費...続きを読む(全487文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総じて見ると給与は悪くないが、基本給が安く設定されているため手当がもらえない職種を選ぶと予想した年収をもらえない...続きを読む(全125文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ在籍年数でも職種により年収の差が激しい続きを読む(全60文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乗務員になると給与が大幅に上がる
    仕事もルーティンでストレスなくできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗務員は手厚い手当があるため...続きを読む(全157文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に関わらず年齢と共に上がっていく。首都圏の職場の場合、最大で基本給に15%の都市手当がつく。業務の成果やプロセスが評価された社員はボーナ...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が残っている印象。
    基本給は、平均より低く残業や現場での手当が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他企業に比べ安...続きを読む(全123文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収が低い
    これまではボーナスが6ヶ月以上でていたが、経営が悪化したため4割り近く下がっている。基本給が...続きを読む(全142文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    基本給が低い、ボーナスが大きい。
    主任クラス:600~700万前後
    助役クラス:850~1000万前後
    管理職:1000万~
    都市手当という制度があり、...続きを読む(全192文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    給与
    上場企業の中では基本給が極めて低い。入社後当時は大卒初任給で17万円強であった。
    勤務地により都市手当が基本給の最大15%加算される。ただし地方は...続きを読む(全333文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は完全に年功序列。昇進については、3年に1回試験があり、合格すると昇進できる。総合職については勉強は必要だが、2回目までの試験は順当に合...続きを読む(全250文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車両職と呼ばれる部門におりました。
    基本的に残業はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車両職では基本給のみで手当等がつきま...続きを読む(全543文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に一定。とにかく安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる仕事はおおいのに基本給はかなり少ないのはみんな言っていた。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が低い分ボーナスが高く設定されているが、コロナ禍の影響を受け、ボーナスも少なっている。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給自体は高くない。昇給も控えめ。続きを読む(全52文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験に合格すれば、誰でも昇給できるのがよいところです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列がベースなので、入社年次が低いうちは、...続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多かったのでその分年収がかさ増しされた。
    昇進は試験成績で決まるため不公平感はないが、普段の業務実績を反映しきれてないところもあり...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は比較的良いと思います。コロナ渦の影響により少し下がりましたが、次第に回復することを期待しています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全270文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップと試験に合格することで、基本給は年々あがる。劇的な変化はないが、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ...続きを読む(全132文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    どんなに働かなくても周囲と同水準の給料がもらえます。まるで生活保護のようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ったら応分の昇給...続きを読む(全274文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅職員として働いたが、給料については高くもなく低くもない。特に評価制度があるわけではないので、日々の仕事で大きなミスがない限りは、規定の給料...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低すぎて貯金をするという発想がもはや湧いてこない現場社員以外はほとんど安月給で働かされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現業は...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    751件中301〜325件表示
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    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お客様の移動を支え、地域や社会の生活インフラに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全45文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    日本の社会インフラはもちろん、海外事業にも力を入れていると話していて、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    JR東日本なら割引が効いて乗車できる点は、他の会社にない魅力である。続きを読む(全34文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    鉄道という社会インフラを支え、安全・安定輸送を通じて地域と人々の生活に貢献できる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    鉄道に加え、駅開発・不動産・観光・Suicaを軸としたDXなど非運輸分野の成長余地が大きいと聞きました。続きを読む(全52文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    組織的に物事を進める安定志向の文化がある。続きを読む(全21文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ならではで、研修はしっかりやってくれるのですぐに成長させられたりするということはなかったです。
    ゆっくりそれぞれのペースに合わせて現場...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年齢が上がるにつれて高くなる。完全な年功序列制度である。若い頃は300万円前後で年収面では厳しいが、上がり幅が半端なく40代で統括にな...続きを読む(全542文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に関しての評価はしっかりしてもらえるし、ボーナスも大手私鉄ということで、しっかりと貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの...続きを読む(全144文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の多くの企業と比べて給与が高く、若手から活躍できると話していた。続きを読む(全34文字)

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代の、職級がC級の間は給料がほとんどあがらず、周りの同世代と比較しても低年収である。30代になり、職給がLに...続きを読む(全96文字)

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    東武ステーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外労働した分は、当たり前ですが1分単位で割増賃金を支払っていただいてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容と基本賃金が...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列なので、一定までは横並びで昇格する。管理職になるためには選抜研修に選ばれると比較的若くしてなれる。ここまではプロフェッショナ...続きを読む(全100文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定の職位になると納得感のある給与がもらえるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給与が低いこと。ただ単純に若手の...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    安定性が高く、長期的に成長できる制度が整う。総合職は実績と姿勢が評価される。続きを読む(全38文字)

    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回ボーナスがあり、冬のボーナスの方が多かったです(2020年以前の時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が上がっていたが、...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒(または第二新卒)で入社人した人しか出世できないシステム。中途入社の人は本当に頑張っても上がれない。
    評価制...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
    フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
    設立日 1987年4月
    資本金 2000億円
    従業員数 71,964人
    売上高 2兆8875億5300万円
    決算月 3月
    代表者 喜勢 陽一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    平均年齢 39.2歳
    平均給与 767万円
    電話番号 03-5334-1111
    URL https://www.jreast.co.jp/
    採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
    東日本旅客鉄道(JR東日本)は1987年4月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は71,964人で、売上高は2兆8875億5300万円になります。平均年収は767万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,893件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて118.7万円高いです。従業員の平均年齢は39.2歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130270

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。