2023卒の先輩が東日本旅客鉄道(JR東日本)エリア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のレポート
公開日:2022年11月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エリア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後の面接以外はオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
クレペリン検査から面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に詰まらずに明快に答えることが大事だと思った.本番はものすごく緊張して、とんちんかんことを言ってしまったのが致命的だったと感じた.
面接の雰囲気
最初から最後まで重苦しい雰囲気だった.表情も変わらなかったため非常にやりづらかった.アイスブレイクなどの雑談もなかった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
夜間などの作業や肉体労働に抵抗ない?
はい、夜間作業や肉体労働には抵抗はないです.夜間作業については、現在も所属している研究室で○○○○や○○○○といった実験を行っているのですが、日中に行うとノイズが乗ったりしてデータがきれいに取れないこともあり、研究室に泊って行って深夜から翌朝まで実験をしてデータを取るということをだいたい一か月に一回ほど行っております.また、学部生時代に所属していたサークルでも、大学に宿泊しながら作業をするといったことがあるので、夜間作業には全く抵抗がありません.また体力については、中学生高校生の6年間は皆勤賞を取っており、大学・大学院の講義も病欠で欠席したことは一回もないので、その点も心配ないと思っております.
何かチームワークを発揮して物事を成し遂げたことは?
学部三年次にサークルの運営を務めました。サークルを活発にするためにイベントで交流することが重要だと考えました。しかし、幹部になった直後はイベントへの参加人数が少ないことが課題でした。そこで 私達は気軽に参加できる環境作りに取り組みました。特にイベントは他の幹部と充実したものとなるよう何回もディスカッションをしました.その結果、メンバーの意欲が高まり、活動の活性化に繋がりました。イベントにおいては参加人数が前年より15人程度増えました。また制作技術が上がったメンバーが下級生に教えるなど、サークル内の輪が広がり雰囲気が良くなったためか1年生の退部が前年の半分以下になりました。これらの経験からチームワークで目標を達成するための方法を学びました。
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,964人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
