2017卒の東北大学大学院の先輩が書いた東日本旅客鉄道(JR東日本)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東日本旅客鉄道(JR東日本)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2017卒東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
鉄道業界を志望するにあたって、インフラの中でその会社を選ぶ理由を説得力を持って語ることができるようにすることが大事だと思う。特に、インターンシップやOB訪問は他の就活生と差別化を図る上でより有効な方法なので積極的に行動すべきだと思う。鉄道の同業他社でも雰囲気も違うところがあるので、自分がその社員の方々と一緒に働きたいと思うきっかけになると考えられる。また、ニュースを見て自分なりの意見が言えるかも見られるので、新聞やニュースに日ごろから目を通すことが大事だと思う。SPI対策は、市販のSPI対策本だけでは本番のテストで十分に対策できるとは正直思えなかったので、実際にテストセンターで過去に出たSPIの問題が載っているSPIのWikiページも参考にした方が良いと思われる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の軸にぶれがなく、しっかりと意見を言って行動でき、なおかつ他者と協調して物事を進めるポテンシャルがある人が内定者に多いと感じられた。学生時代に他の人と何かを成し遂げるときに苦労をどう乗り越えたのかを具体的にわかりやすく伝えるコミュニケーション能力があるのが共通点だと思った。また、健康状態や判断力も検査されるため、これらの項目が健全であることが内定を勝ち取るには必須である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッションと個人面接は同日で行われると思われるので、対策は万全にしておくべきだと感じる。グループディスカッションと面接で自分の人となりに矛盾がないようにし、全ての選考において一貫性のある自分をアピールすることに注意したほうが良い。面接は「会話」と考え、「大きな声で簡潔にわかりやすく伝えること」を意識しておくことが肝要であると考えられる。この会社でなければならない理由に説得力を持たせ、短い時間で要点を絞って簡潔に答えられるように言葉にすることが大事だと感じた。また、健康診断の色覚検査や聴力検査、筆記試験のクレペリン検査や鉄道総研検査によって落とされる場合もあるので、これらの選考でも十分気を付けて臨むことが大事だと思う。
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) エリア職 の内定者のアドバイス(2024/7/16公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 総合職 の内定者のアドバイス(2024/7/16公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 総合職 の内定者のアドバイス(2024/7/10公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) エリア職 の内定者のアドバイス(2024/7/2公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) エリア職 の内定者のアドバイス(2024/6/21公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) エリア職 の内定者のアドバイス(2024/6/19公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 総合職 の内定者のアドバイス(2024/6/18公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) エリア職 の内定者のアドバイス(2024/6/7公開)
- 2025卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) エキスパート職 の内定者のアドバイス(2024/5/14公開)
- 2024卒 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 総合職 の内定者のアドバイス(2023/10/6公開)
インフラ・物流 (鉄道業)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
---|---|
フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |